武汉预算员工资

一、招聘岗位预算员1、招聘岗位：施工现场驻场预算。2、专业要求：土建、机电安装专业均可。二、岗位要求及岗位职责1、岗位要求：（1）具有工程造价等专业大专及以上学历。（2）年龄24-32岁以下，注册造价员、造价师优先考虑；（3）具有丰富的工程造价行业3年以上工作从业经验，能熟练广联达算量计价软件，专业技术能力全面，独立承担过各类项目工程量清单、招标控制价编审、预结算编审、施工项目驻场预算；（4）工作要求：熟悉工程量清单规范、定额和常用造价软件，能够熟练运用CAD、广联达等相关软件；熟悉WORD、EXCEL等办公软件；具有良好的团队合作精神、较强的沟通能力；责任心强，做事认真，踏实肯干，能够吃苦耐劳，接受出差驻场项目。（5）公司项目地：武汉、宜昌、十堰、广东、四川、江苏等地，项目包吃住。2、岗位职责：（1）负责工程项目现场广联达建模算量套价、现场签证跟踪、配合施工经理完成材料计划、分包单位结算审核，完成部门领导交代的工作，公司目前处于上升期，项目多遍布范围广，对于能吃苦耐劳上进肯干的员工提供上升空间。（2）负责专业成本核算、分析，以及专业动态成本控制的跟进；（3）完成领导交办的其他工作。有意向者电话咨询：潘先生：（微信同号）

招聘：电力工程造价员（技经）薪资：6.0K-9.0K1.主要从事电力设计相关专业概预算编制工作（熟悉送变电、新能源、风力发电工程相关专业优先考虑）；2.专业要求：技经相关专业，大专及以上学历；3.工作经验：3年以上；4.具有良好的沟通协调能力、好学踏实、能吃苦耐劳，能够适应短期出差；5.具备独立完成设计可研、初设、施工的三算（估算、概算、预算）的能力；6.熟练掌握配网、主网预规及使用定额；7.了解线路、变电、土建等施工工艺及流程；8.熟练使用造价软件；9.专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，熟悉最新技术发展动态。条件优秀者薪资以实际面谈为准福利待遇：1.正常双休、法定节假日，节假日福利；，缴纳五险，年底提成奖金，年休假

招聘：水利造价工程师薪资：7.0K-12K1、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，确保编制和审核预算的准确性。 2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。 3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。 4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作。 5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。

招聘：造价工程师（预算专员）薪资：0.6-1.2万/月岗位职责：1.负责组织、编制工程项目的施工图预算及成本核算；2.根据工程、材料市场价格合理编制预算、工程量清单等；3.熟悉电力安装工程预算及定额；4.根据图纸进行相关电力工程项目的电气设备报价；5.负责对设计估算、施工图预算、投标文件编制、工程量计算等。任职要求：1.工程造价或预算类相关专业，大专及以上学历；2.熟悉掌握广联达造价或博微预结算等计价软件；3.熟悉国网35kV及以上输变电项目预算编制并有3年以上相关经验；4.独立办理和编制过预算、结算、工程投标报价等工作经验；5.持注册造价师、造价员或预算员证等职业资格证者优先。