鄂州设计师工资

招聘：桥梁设计师薪资：1-3万/月从事桥梁设计工作，待遇优厚，购五险一金，技能培训，年度旅游，体检，团建，节日福利，有年终奖金。要求：1、具有国家正规大学专科以上(含专科)学历，桥梁、土木工程及相关专业，助理工程师或以上职称；2、从事本专业工作3年以上，能独立承担项目；3、有实际从事高速公路、桥梁设计经验者优先考虑；4、熟练操作CAD等专业绘图软件，熟悉桥梁大师、方案设计师、桥梁博士、midascivil等桥梁结构计算软件者优先考虑；5、能够吃苦耐劳，有严谨的工作态度，善于与人沟通，具备良好的团队合作精神与职业操守，能适应短期出差工作。薪资待遇：绘图员：10-18万年；中小型项目负责人：1万年；中大型项目负责人：20-30万年；专业负责人：25-50万年。具体待遇按实际工作能力确定。

7湖北晟正汽车零部件有限公司　　晟正公司前身是十堰秉久汽车零部件有限公司成立于2011年3月，注册资金人民币1000万元，总资产达3000万以上，属中小型民营企业。现生产场地为7200平方米，建筑面积为8000平方米，拥有固定资产400万元，主要设备60台套，现有员工共60余人，其中工程师5人，管理人员11人。为了加强管理，公司已通过ISOTS16949：2009质量管理系统认证。本公司位于中国着名汽车制造，湖北省十堰市，公司主要从事汽车发动机零部件、汽车底盘零件的制造，拥有冲压、焊接、铸锻件及机械加工能力。一直与东风汽车泵业有限公司、东风汽车车轮有限公司、东风汽车有限公司设备制造厂、东风（十堰）汽车锻钢件有限公司、十堰东风采埃孚减振器有限公司、十堰风神汽车橡塑制品有限公司等单位保持着良好的合作关系，为其提供产品及售后服务。公司以“专注产品质量，用心服务效劳”为中心价值，经过我们的专业技术和团队不断努力，四年来，十堰秉久汽车零部件有限公司以“为用户提供最好服务；为用户创造最高价值”为中心，在重视技术、装备发展的同时，坚持科学的质量管理，以稳定的产品质量和可靠的信誉，回馈顾客，深受广大用户信赖，从而增强公司的竞争力，提升公司整体经营业绩，为超越同类企业及公司的长久发展奠定了坚实的基础。　　招聘职位：　　1.外贸员2人，月薪: 4000-5000元；　　2.出纳/财务2人，月薪: 4000-5000元；　　3.售后专员3人，月薪: 4000-5000元；　　4.电控软件工程师2人，月薪: 5000-7000元；　　5.质量管理工程师2人，月薪: 5000-7000元；　　6.技术员3人，月薪: 5000-7000元；　　7.结构设计师3人，月薪: 5000-7000元；　　联系人:梁女士　　电话:　　地址:十堰市经济开发区白浪中路59号。

招聘：配网设计薪资：0.8-1万/月任职要求：1、本科以上学历、电气自动化或相关专业； 2、3年以上配网设计工作经验；3、具备独立完成 10KV配网设计（10KV农村电网、城市电网设计或10KV配网工程设计） 4、良好的沟通协调能力、具有较强的团队意识，有责任心，具有良好的客户服务意识5、能吃苦耐劳，适应出差。岗位职责：1、负责10KV配网设计；2、熟练掌握10KV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算;3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案;4、掌握现场测量、设计、完成设计审查;5、遵守公司各类管理制度、并严格执行。。

招聘：路基、桥梁专业设计代表薪资：1万/年岗位要求：1.具有国家正规大学本科以上(含本科)学历，桥梁、土木工程及相关专业，助理工程师或以上职称；2.从事本专业工作3年以上，有高速公路或市政桥梁桥梁设计经验；3.熟练操作CAD等专业绘图软件，熟悉桥梁大师、方案设计师、桥梁博士、迈达斯Civil等桥梁绘图结构计算软件者优先考虑；4.能够吃苦耐劳，有严谨的工作态度，善于与人沟通，具备良好的团队合作精神与职业操守，能适应长期出差工作；5、有一定现场经验或有良好沟通能力的优先。

招聘：电气二次主设人薪资：14-16万/年1.大学专科及以上学历，电力二次继电保护专业、电气工程自动化等相关专业。2.品行端正，有较强的工作责任感和事业心，具有良好的敬业精神及职业道德，良好的沟通能力和团队合作精神；3.从事电力系统或继电保护专业，熟悉电气二次回路，熟悉电力工程的设计程序，熟悉微机继电保护原理，熟悉变电设计规范、标准，能独立完成工程项目，有较强的应变意识和服务意识。4.有5年以上电力设计经验者优先。

招聘：电气一次设计师薪资：10-18万/年岗位职责：1、负责220kV及以下输变电工程、新能源项目（光伏发电）电气一次前期咨询及设计；2、担任设计人，按要求完成各项工程设计、咨询任务，保证质量、进度；3、参与处理所承担工程项目在施工、安装和投产中的技术问题；4、完成部门领导交办的其他工作。任职要求：1、电气工程自动化及相关专业本科及以上学历；2、从事变电一次设计工作，2年以上行业同等岗位工作经验；3、能独立完成220kV及以下变电一次专业相关设计任务；4、熟悉电力设计流程、规范；5、具有良好的团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有上进心；6、能熟练使用CAD等常用设计工具软件及相关办公软件。