鄂州设计师人才招聘

招聘：电气二次主设人薪资：14-16万/年1.大学专科及以上学历，电力二次继电保护专业、电气工程自动化等相关专业。2.品行端正，有较强的工作责任感和事业心，具有良好的敬业精神及职业道德，良好的沟通能力和团队合作精神；3.从事电力系统或继电保护专业，熟悉电气二次回路，熟悉电力工程的设计程序，熟悉微机继电保护原理，熟悉变电设计规范、标准，能独立完成工程项目，有较强的应变意识和服务意识。4.有5年以上电力设计经验者优先。

招聘：配网供配电设计[只招应届生毕业生】职位简介：从事线路迁改、专用工程、新住配工程、光伏发电工程设计。岗位职责：1、配合主设完成收资，电力线路设计，设备选型等工作；职位要求：1、本科及以上学历，电力设计相关专业，；2、专业知识扎实,能够熟练使用CAD等设计相关软件；3、身体健康，勤学好问，有较强的责任心，有较强的沟通能力和团队协作能力；我们将为每一位初次走上工作岗位的新人安排一位导师，使新人能充分分享我们长期积累的宝贵知识财富，快速适应工作要求。帮助新人迅速融入乾德电力大家庭，进入不断成长的职业化轨道。

招聘暖通设计人员。职位要求：1、大专及以上学历，空调制冷，暖通，建筑环境及相专业毕业。能熟练操作office办公软件，鸿业暖通，CAD绘图及天正暖通设计软件和清单计价软件等。长期致立于暖通工程设计。要求有实际工作经验2年以上。上班地点：武汉市黄陂区武湖镇木兰谷工业园，本岗位为双休制，每周上班时间：40小时以内。公司购买社保，薪资面谈。联系电话：，联系人：丁经理。

招聘：建设管理中心设计管理岗薪资：面议1.硕士研究生及以上学历，建筑设计、规划设计等相关专业；2.熟悉建筑、市政、景观及内部装饰等项目设计专业知识；3.具有较强的组织、协调、沟通能力，具备较强的独立处理事务的能力；4.能熟练运用CAD、PS及OFFICE等软件。

招聘：配网设计薪资：3-8千/月任职要求：1、能独立完成10kV及以下配网工程的设计工作，配网设计经验丰富的优先；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；有现场勘测能力和工作协调能力；3、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范， 熟悉配电产品的各类相关标准及产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；4、熟练使用AutoCAD等专业设计软件及配网设计操作软件；5、富有团队意识、工作踏实、认真、有强烈的责任心、道德品质好，遵纪守法、积极进取、善于表达。

招聘：变电二次薪资：0.8-1.3万/月岗位职责：主要是进行变电站相关的二次设计工作； 具体要求： 1、电气自动化专业大专以上学历 2、熟悉变电电气二次设计； 3、能独立承担220KV及以下变电电气二次主要设计人； 4、担任过两项220KV及以下变电电气二次主要设计人； 5、有三年以上的工作经验； 6、公司待遇优厚，在同行业内处于领先水平。