太原汽车配件销售招工

岗位内容：1.负责与客户进行沟通，维护现有客户关系并开拓新客户，实现销售目标。2.及时跟进订单、交货及售后服务等问题，保证客户满意度。3.定期整理客户信息并进行有效管理，分析市场动态和竞争对手情况。任职要求：1.具备扎实的汽车零部件销售经验，了解市场行情和竞争环境。2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立长久稳定的合作关系。3.具备快速适应能力，灵活处理突发事件，为客户提供优质的售前售后服务。

餐饮食堂合作招聘太原市小店区大学食堂1.窗口调整，现招聘各种小吃类产品，各种做饼类小吃，低，每个月只收房租2000元～4000元，2.招聘青年储备经理2名，要求年龄18--25周岁。有无经验均可，公司培训学习合格后走上管理岗位，管理一个单位的整合食堂的运营。3.招会计库管年龄18-28岁要求会用电脑，能驻外，工资面议就业地址：小店区体育北街联系：

工作职责1、负责产品销售及客户管理，以各种方式挖掘并跟踪潜在客户，积累客户资源，完成每月销售指标；2、维护老客户开发新客户，增加产品销售区域，分析客户需求，总结市场、行业的特征及规律；3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析，保持与客户的良好沟通与联系；4、有团队协作精神，有事业心，吃苦耐劳，善于挑战。任职要求：1、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力；2、热爱销售工作，有责任心，能承受较大的工作压力；3、汽车后市场销售行业，有快销品销售工作经历者优先。4、3年以上实际驾龄，可出差或长期驻外吕梁薪资待遇1、初级业务员（3-6K）底薪＋提成+补助+工龄+保险中级业务员（5-8K）底薪＋提成+补助+工龄+保险高级业务员（6-1W）底薪＋提成+补助+工龄+保险

岗位职责：1、负责对客户销售的工作；2、为客户提供新车项目服务及后续跟进工作；3、完成销售经理交代的临时工作任务岗位要求；4、有良好的服务意识，仪表端正、举止大方得体；5、福利待遇：五险一金、每月团建、生日会6、晋升机制：客户经理-团队主管-门店经理-区域总监只要你有挣钱的欲望，你就来学历不限，年龄18到35岁，资历不女不限，人数不限，提成不限这里是年轻的舞台，你的梦有多大，我们这里多大的舞台晋升空间广，提成是省会城市最高标准