三门峡产品运营招工

三种模式一种的话是底薪加提成第2种的话是纯提成利润到50%第3种的话世纪投资又拿底薪工资你说了算上不封顶我们是做这个招商建材单项招商的，品牌智能锁品牌防盗门烟机等联合赋能招商的！岗位有前台业务等只要肯努力月薪过万不是问题上班时间比较自由

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最强招聘：（兼职、全职、小时）均可待遇：3000至10000（能力突出更优）要求：18至35岁（20名）（有能力的男性也可以）形象好气质佳优先上班时间：下午四点到12点（小时工另算）工作内容：客服另招聘：文案2名要求：思路开阔，有独到见解，文艺青年、脑回路强大（无限空间想象力）男女均可，地址：卢氏宴遇音乐餐厅面试电话：

招聘：产品运营薪资：6000-80001、能够按时按量完成产品的用户增长和提高用户活跃度的任务，对用户数、用户活跃度负责；2、根据产品和用户的特点，可以对用户增长运营策略和计划提出建议，对现有的运营方式提出优化意见；3、协助监测和研究市场动态及竞争对手的产品策略，配合进行产品分析、行业分析并融入到运营工作中；4、收集、分析用户反馈意见及客户的需求，整理分析运营的各项数据、情况， 参与产品规划给出合理化建议。

工作内容：1.短视频拍摄剪辑发布2.协助处理售前售后工作3.维护店铺订单发货任职要求：1、高中以上学历,有3年以上电商运营及管理经验，有酒类店铺运营经验的优先2、精通平台运营、交易规则和推广手段等优先考虑；3、具有良好的组织领导能力,能掌握顾客网购心理需求；4、热爱电子商务,强烈的客户服务意识,具备突发事件处理能力；5、工作耐心细致,能吃苦,具备较强的亲和力、应变能力和文字及语言沟通能力；

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岗位职责：1、负责人力资源、上门服务APP的运营工作，制定运营策略，搭建满足用户需求的服务内容、工具和活动矩阵，规划服务的发展方向，实现产品和用户之间的有效互动；2、制定服务内容的生产和执行策略，策划服务垂直内容栏目；制定服务用户/APP运营和成长体系策略；3、关注用户需求，及时处理服务用户的投诉和建议，维护用户环境，提升用户活跃度，营造良好的用户氛围；4、熟悉用户的特性和喜好，利用数据分析、用户反馈、调研等方式，持续进行业务创新，制定提升用户内容消费、平台粘性、用户新增和回流的策略。任职要求：1、拥有3年以上服务平台APP相关项目工作经验；2、对人力上门服务和家政生态和构成有深入理解，并熟悉什么内容、APP和用户体系的建设方法；3、对服务类等相关APP有深入理解，拥有丰富的运营经验，了解服务群体生态；4、对数据，具有较强的数据分析及总结能力，能够结合多种数据准确分析用户社区行为。