信阳安装工程师招工

河南帝克豪斯机电设备安装有限公司一、项目经理／安装工程师 （5名）8000-11000任职要求：负责升降车库安装管理工作。能出差，有责任心，有设备安装管理经验。大专以上，45岁以内。二、升降车库安装工／电工 （15名）薪资面议任职要求：主要从事升降立体车库安装调试工作，50岁以内。项目在外地能出差，一个项目3-6个月，不接受短期工。不恐高。从事如下工作的优先录取:钢结构安装，设备安装，机械维修，弱电电工，塔吊安装维修。提供住宿地方，不管吃。路费报销。联系:白经理 刘经理 地址:河南省新乡市高铁站润华金地广场2号楼2021室

招聘：安装师傅薪资：面议1、负责建立作业标准，明确施工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊2、在项目负责人的指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工3、对图纸及施工中出现的问题及时解决,4、监督施工过程、质量、验收，对工程资料进行收集整理5、后期做好安装调试记录，包括产品标识性信息、用户的详细信息及相关人员信息，6、对公司售出产品和签署保修协议的客户进行售后服务和维修:7、服务过程中的.信息要及时反馈给相关人员，并作记录8、认真填写《技术服务报告单》所涉及的文件文档资料要及时存档备份:地址：利川体育路烟叶分公司一楼三号

总公司在天津，必须来天津总公司入职，有4米2货运经验熟练工，当天可分车分线，先在天津周边正常薪资跑车7-15天，内容是熟系车辆，了解公司规章制度以及发展模式和注意事项。互相都了解满意后安排跑高速专线。没有4米2货运经验新手司机，前期有老员工带薪耐心指导教学，可熟练开车后，公司安排跑高速专线。为了不耽误您宝贵的时间，请您仔细阅读，此信息绝无虚夸，保证全是真实情况，签合同，有保障，前期通过平台了解清楚后如有兴趣，必须自行来天津总公司办理入职手续，有经验老司机当天可上岗，新手带薪学习整个工作流程以及车技和注意事项，7至15天，熟练掌握流程后信阳往返天津专线跑高速，过路费，油钱，服务区就餐，整程花销公司承担，无需司机垫付。工作内容：开公司的车，拉公司的货，纯司机，负责把库房派发的货物安全送到客户的车间或库房，（两个人一辆车，为一个车队。一天一个单程（一车货）10个小时左右，两天一个来回，长白班。一个月带薪休假两天，多辆车同时出发相互照应）队长负责加油，过路费有ETC,无需司机装卸（需要司机辅助，核对清单）任职资格：1.身体健康，无不良嗜好，有责任心能吃苦耐劳。为人健谈，服务热情，正能量，具有C1驾驶证，年龄20-55岁之间，（以4m2箱货为主，金杯全顺也有）信阳往返天津专线纯司机试用期固定包月薪资8000（使用期为30天）转正后固定月薪9000，加满勤500和奖金500，月综合工资10000+，话费补助每月100+长途出车饭费补助每天60-80元。签合同，都有保障，每个月5号正常开支，不拖不欠，转正后工资可周结，半月结，月结。公司免费提供车辆，无押金，无保证金，不租车，不买车，不卖车，不以租代购，您想到的，想不到的都没有，无套路，真诚招聘，非诚勿扰主要运输项目：电子配件，元件，组装件。医药以及医疗器械。公司货源有保障，签订劳动合同工资有保障，名额有限，招满为止，非诚勿扰，心动不如行动，赶紧投简历打电话预留名额。只要长期工，工作满一个月，签了长期合同，公司给全报，因我们是大公司，人多，集体工作，生活，所以要对每个员工负责，为了不让疾病互相传染，所以必须体检，自己的费用自己出，每个员工必须上保险，都是自己名字，自己的保险自己买，体检和保险费用共计1千元左右，工作满一个月全额报销，不满一个月不报，（兼职的，临时工，勿扰）

招聘：喝茶水利项目经理青海大通，高标农田，1年工期持陕西二级水利+水安B月薪11000元，五险，包吃住韩工：监理单位招聘:，土建工程师，安装工程师，要求为人踏实，责任心强，3年以上相关工作经验。工作地点：西安市东郊，房建项目。王部长：待遇面议。非诚勿扰！不**复

项目部招聘房建安装工程师1人，月薪1.2万。要求:从事过完整的全过程房建项目，服从上级安排，有团队精神，执行力强，吃苦耐劳，有责任心，有房建技术能力。管吃住，项目模式:清包（管理班组）年龄36岁以下。具体联系电话:（微信同步）。地址:潍坊寒亭区项目部总包，小清包模式。

招聘防腐保温工程师职位描述任职资格：1、年龄35-45周岁；2、中专，大专及以上学历，腐蚀与防护等相关专业；3、熟悉化工行业防腐保温施工工艺流程；4、具有大型防腐公司或化建单位3年以上项目技术管理工作经验；熟练使用办公软件；5、具有较强的组织协调能力、工作抗压能力、分析问题和解决问题能力及施工现场技术管理能力，并能灵活处理各类技术管理问题；6、重视团队合作，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责；7、能适应长期派驻工地现场的需要；工作职责：1.协助工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证的全过程施工管理工作。2协助项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现。3.编制项目开工、过程、竣工等技术类资料工作，并组织实施。4.组织项目实施人员进行施工技术交底。在施工中组织进行各工序书面技术交底，参加各工序的施工检查和验收。5.建立健全项目技术管理相关制度，与建设单位、设计单位、监理单位、总包单位、分包单位等保持良好的协调关系，积极配合完成总包、监理、建设单位质量监督的检查验收工作。6.负责编制项目实施过程所有技术性文件和资料的编制、完善、报验和移交等工作。7.负责项目部各劳务分包单位、施工队伍的技术管理工作；8..完成公司领导交办的其它工作。薪资福利：1.提供住宿，相关保险，定期体检、团建活动、交通补贴。2.试用期3个月，工资8000元3.一经录用，工资10000-13000，参加工作满一年后可参与公司利润分红制度。

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土建工程师1名（5年左右从业经历）安装工程师1名（8-10年从业经历）岗位要求：1、有政府投资类项目编制或审核经验者优先；专业知识扎实；精通专业清单计算及计价办法；2、建筑工程、造价等相关专业大专以上学历；3、思想品德好，专业能力强，能吃苦耐劳，全身心投入造价咨询工作；4、具备良好的沟通协调能力，服从公司各项任务安排；5、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；6、预算编制及结算审核经验丰富，精通PKPM、智多星、广联达等专业算量计价和办公软件。薪资待遇：保底年薪待遇6万～15万元及以上（具体薪资面谈），按绩效考核，多劳多得，上不封顶。福利：包中餐，购买社保，生日福利及节日红包、双休。有意向求职者请发简历至邮箱：@qq.com联系电话李女士