周口通信工程师招工

☞岗位职责：1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4/5G移动通信网络的规划与优化工作；2.国内外主流5G通信设备厂家(华为、中兴、诺基亚、爱立信等)的设备参数调整、性能优化；提高网络运行的可靠性，使网络资源配置更合理；3.工作内容包括手机用户感知较差问题处理、VIP用户反映问题处理、模拟用户行为进行道路覆盖测试问题分析与处理；移动通信5G网管KPI指标的优化与提升、网络运营数据的整体分析、发现网络短板问题并提出解决方案；4.对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。根据OMC-R的数据，统计并分析出系统的全程呼叫成功率、掉话率、4/5G互操作，5GNR(NSA、SA)优化、RRC连接成功率，CSFB成功率，EPS_FB成功率,E_RAB建立成功率，数据下载速度率、负载均衡、5G_VONR语音业务、5G驻留比、5G分流比等指标。5.策划重大社会活动及节假日的通信网络运营保障，确保网络正常安全运营。☞技术类岗位任职要求：1.大学本科学历（优秀的专科也可以考虑），计算机科学与技术、计算机网络技术、电子信息工程、网络工程、通信技术、通信工程、自动化、机电一体化、物联网工程等理工科相关专业应届毕业生(包含在读)或往届毕业生；2.男女不限，身体健康、无不良生理缺陷；无失信、犯罪记录。3.具备熟练的计算机应用操作能力；能够熟练使用word、excel、powerpoint等相关办公软件；4.工作积极主动、态度端正；热爱学习、接纳新知识、具备较强的学习能力；

春节招聘郑州隆吉通信技术有限公司现招21周岁以上男全日制大专、本科毕业生（学历须网上验证），需经3个月左右岗前专业培训，之后公司负责安排在全国各省会城市联通、移动、电信公司工作，岗位是华为通信设备软件运营维护工程师，全室内作业，上岗后，前两年月薪5300元至6500元，两年后月薪9500至15000元，并缴纳五险，工作期间管住宿，双休，法定假日全休，双方签订协议。报名及培训地点：焦作市山阳区嘉隆国际（丹尼斯南邻）2号楼13楼1303房间。

盘龙区通信工程师3名工作内容：1.老旧小区移动分纤箱光交箱整治2.社区扩容增补，光缆布放3.常规社区宽带故障处理要求:1.身体健康，能吃苦耐劳，服从安排2.年龄20-40岁3.做过通信施工，宽带安装，懂DTS软件和PDA挂测优先4.无不良嗜好工作地点：昆明盘龙区待遇面谈

招聘：通信工程师薪资：￥4000-10000岗位内容：1、具有通信工程项目实施经验3年以上优先；2、提供通信项目支撑，熟悉室分、光缆通信项目的场地勘察、方案、报价及施工管理，主要对接客户湛江移动；3、熟练掌握室分通信方面的方案制作、系统设计以及调试工作；4、具有同类通信系统工程及室分行业经验；5、有较强的沟通及理解能力，吃苦耐劳具有良好的团队协作精神；任职资格：1、具有专科以上学历，专业不限，通信类、电子类、计算机类等相关专业和具有通信工程师职称优先。2、熟悉光通信原理，熟悉SDH/MSTP、WDM、PTN、OTN、PON、接入网、驻地网、管线等传输组网技术；3、4、熟练使用office、AutoCAD等办公软件和mapinfo，Google谷歌、奥维地图、规划仿真、模测路测、通信概预算、天越绘图、VISIO等应用工具软件；4、具备独立全生命周期跟进项目和交付项目能力，有独立完成200万以上项目2个业绩案例，3年以上项目经验；5、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；6、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

讯联科技股份有限公司因业务需要，现向社会公开招聘工作地点：罗定市招聘岗位：通信技术员2名岗位职责：动力配套技术人员，主要负责日常维护、抢修等 任职要求：（1）电子、通信、计算机类或相关专业，中专以上学历优先； （2）良好的沟通能力，工作认真细致，吃苦耐劳，服从指挥，踏实肯干；工作待遇：薪酬面议 ；月休4天；购买社保；（3）只要你有一颗刻苦学习，上进的决心，讯联欢迎你的加入。（生熟手均可）；有意者可向我司发送电子简历，接收邮箱为联系电话：邹先生（同步）/黎先生

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

岗位要求：1、中专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、控制系统等相关专业；2、吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力，能够适应长期驻外；3、职业健康体检合格，无恐高症、高血压和心脏病等不适应现场工作的疾病；4、熟练使用办公软件，具有文字编辑能力，善于沟通，思路清晰；5、需要考取低压电工证、高压电工证、高空作业证。岗位职责：1、风力发电机组的现场调试和运行维护，现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；2、风力发电机组的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务；3、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划；4、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。管理现场物资备件。工作地点：服从公司安排（按需分配，兼顾户籍地就近）工资待遇：（基本工资+绩效标准*绩效分数*工作天数）其它福利待遇：1、每三个月享受10天带薪假，休假结束后报销往返家庭住址的路费，高铁二等座标准；2、话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月；高压、低压、高空证补贴90元/月；体检补贴40元/月。社会保障（七险一金）：公司为每位员工缴纳五险一金，并为每名员工购买200万元意外伤害保险和200万元意外医疗保险。

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