驻马店课程顾问招工

一、【薪资待遇】：无责5000（高于郑州平均水平）！！！！属于面销！！简单好做！平均薪资：8-1.5k二、【工作职责】：1.负责门店正常接待工作，维护老客户，做好日常互动，做好公司项目推广，对家长热情主动，对学员耐心友善，展现公司理念和个人专业素质。2.最主要的沟通谈单能力，有培训班销售的经验优先。工资不是问题，只要有能力，想挣钱。3.维护门店课资，学员档案信息登记、管理4.完领导交代的其他事务三、【任职要求】：1.只要你热爱体育，热爱生活，愿意尝试，那么欢迎成为我们的一员2.擅长沟通，喜欢接触更多的朋友（公司人员人均年龄95后，工作氛围好）3.认真负责，热爱学习，灵活多变发展空间大，郑州门店可就近分配四、【职位福利】：包住、每年多次调薪、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、试用期提前转正发展空间广阔，不限时间晋升！不外聘管理层，全部内部晋升

岗位职责：不是主播间小助理后台助理主要后台回复日常维护就行对已报名客户协助主播订单升级公司提供不限量+高质量精准一手客户岗位福利：无责4000+提成+奖金。无需经验开单容易，直播间协助轻松躺单，新人基本收入6000+社保、绩效奖金、行业最高提成、全勤奖、开单奖、新人奖、突破奖、目标奖、周奖金、月度奖金......无限奖金拿到手软!带薪培训，缴纳社保，各种福利，聚餐，团建，下午茶，抽奖上班时间：上午尽管睡懒觉，最适合年轻人的工作时间13:00--22:00，法定节假日正常休!

课程顾问薪资:3000+提成工作时间:9:00-18:30，周日休不需要找客户！不需要找客户！公司提供客户资源！岗位职责1.会简单使用电脑软件打字速度快，20-28岁左右，无需经验，可上岗培训，晋升空间大2.负责课程的引导工作，并向顾客提供专业的课程讲解，3.为顾客设计符合其需求专业，个性化的课程体系，并促成签约。岗位福利1.入职签订劳动合同2.上班8小时，单休，拒绝无效加班3.带薪年假，业内高额提成，综合薪资8000-1.5万无上限4.不定期团建+各种奖品5.全天坐岗，不外出，不打电话

岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、不需要主动外呼，公司下发精准资源；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。任职资格：1、年龄22到40岁，学历不限；2、有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。工作时间：

工作内容:1.通过网络销售一对一的形式，跟进客户，销售公司职业教育课程类产品，以及成单后的客户维护。2.公司提供精准客户资源，不用外出陌拜。3.准确了解客户的需求，深挖客户的痛点并解决，对客户进行专业而全面的服务。4.工作时间为09:00-19:005.公司提倡娱乐办公文化高兴上班、愉悦式办公环境、佛系公司薪资福利：1，无责底薪20002，提成2000-40003，不定时下午茶4，娱乐式办公（无层级关系）5，对赚钱无动力的勿扰任职要求:1.无学历要求，熟悉电脑，接受无经验应届毕业生2.熟练使用办公软件，能与学员谈天说地3.情商高、会找话题与学员增强信任4.高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识5.一定要成年福利待遇:不定时下午茶、娱乐式办公环境、扁平化管理、工作闲时组织活动等乱七八糟。都是00后，可以在一起工作的比较开心

岗位：课程顾问工作内容:1.通过微信沟通,维护和服务学员(前期有经理手把手教)2.负责学员的维护与答疑,指导客户体验产品,解答客户问题等,增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系.3.老师也会在课程中辅助沟通,提升学员转化率,完成每期目标.4.公司提供统一话术培训，经理指导,增加个人行业知识,为客户提供更专业的咨询服务。【岗位要求】1，想赚钱，善于沟通2，有相关工作经验优先，公司提供岗前培训.3，不限学历性别，20-35岁，优秀者可放宽.【薪资待遇】1.底薪2100元+提成+奖金＋开单奖（包工作餐），90%的工作人员轻轻松松综合1W+单休节假日正常休息

招聘前台课程顾问2名招聘要求：1、年龄：20-40岁2、热爱幼儿工作，善于沟通，有耐心，做事认真细心负责，抗压能力强，有幼师专业优先3、能吃苦耐劳，谦虚好学，头脑清晰，思维灵活，有良好的服务意识；4、服从学校领导的工作安排；5、有培训机构招生经验者优先工作职责：接待家长办理课程登记、咨询、等相关手续，负责店内区域的环境维护同时完成学校布置的销售任务，课程推广及渠道维护

岗位职责：1、根据公司提供的资源邀约家长和孩子体验课程；2、为家长提供专业的课程咨询服务；3、协助主讲老师开展课程，做好相关会务工作；4、负责跟进学员的学习进度，对学生进行正确的指导，5、对教学质量和学员满意度进行调查分析。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄不限；2、有良好的语言表达能力及沟通能力；3、热爱教育事业，心态积极阳光；4、有电话销售，招生等工作经验；5、有k12教培机构工作经验优先。培训：1、进行一对一全面产品知识的培训；2、进行业务能力提升的培训；3、营销技巧的培训晋升路线：教育顾问--见习主管--正式主管--高级主管--合伙人

岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、不需要主动外呼，公司下发精准资源；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。任职资格：1、年龄22到40岁，学历不限；2、有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。工作时间：

职位描述:1.负责学员接待及咨询工作,帮助学员了解和选择适合自己班次并促成报名2.协助校区负责人做好校区日常管理工作,配合完成校区各类活动的组织与执行3.积极开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围4.维护已签订合同的客户资源,跟踪服务意向学员,提升业绩5.及时收集并反馈学员的学情信息,提供针对性的教学方案6.建立完整的客户档案,记录客户需求情况并及时更新,保证信息的时效性7.掌握公司品牌产品知识,对学员进行专业的介绍,向学员推荐适合的课程,为学员提供专业的解决方案8.维护好老客户,与客户保持长期良好的合作关系9.参加公司组织的培训和学习活动,不断提升自身专业水平职位要求:1.大专及以上学历,年龄20-30岁2.普通话标准流利,善于与人沟通,具有良好的服务意识3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,能承受较大的工作压力4.有团队协作精神,善于挑战,具有亲和力和良好的职业操守

跃海体育招聘信息如下！男/女性，形象气质佳，表达能力强，从事体育教育工作，高中以上学历，无不良嗜好，（满足以上条件优先考虑）。一、招聘职位：游泳教练员羽毛球教练员乒乓球教练员少儿体能教练员课程顾问（销售）前台客服（无需上夜班）二、工作内容：服务客户并做好礼节礼貌，有效的传达并解决客户需求。三、工作要求：按时上下岗，令行禁止，以服从领导安排为核心，以团结一致为基础，以脚踏实地为中心。四、薪资待遇：1、待遇2300-8000元不等，含（提成）越努力越高薪2、工龄奖；3、年终奖励；4、公司年会；5、高温补贴；6、月休4天；7、早中班制（不含夜班）；8、员工生日会；9、公司免费提供学习救生员/游泳教练等资格证书。后期还会提供-羽毛球教练、乒乓球教练、少儿体适能教练资格证书等；PS*柘城县业内顶尖专业团队欢迎您的加入，成为我们团队的伙伴，共同促进柘城体育事业的发展！欢迎致电：秦总