徐州养发师工资

18~35岁，男、女均可；有养发师工作经验优先；有良好的服务意识、综合素质；学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）；吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）主要工作是给顾客做头皮头发的护理；项目有：头部SPA、养发类、防脱防白、乌发生发、还有一些肩颈、头皮水疗等特色项目。店铺位于相城区繁花中心商场

工作内容:1、能按养发馆服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供养发、咨询等服务;2、能独立进行洗发、养发的技术操作;3、保证店面整洁卫生，及时进行卫生清理;职位要求:1、形象好，气质佳，在18到45岁之间;2、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力;3、能吃苦耐劳，服从安排;4、具有亲和力和团队精神，有上进心;薪资详情薪资范围:8000-13000元/月发薪日:15日底薪:4000-5000元/月提成方式:销售额提成;奖金补贴:餐补，加班费，全勤奖工作时间:月休4天

无锡五店同步发展，不论年龄、经验、只要你在寻找工作，随时欢迎咨询。是新兴起的以头疗为主的大健康行业，有专业老师带教，免费且带薪学习培训并提供宿舍，工作采取就近安排原则【一、岗位薪酬及福利】薪酬：保底6000-8000，岗位月度平均收入在7000元之间，知道你想找个靠谱的、稳定的、可持续发展的工作；下有保底，上不封顶，勤劳致富，只要你能虚心学习，踏实靠谱，我们就有平台。我们不喜欢夸大其词，寻找志同道合能一起奋斗的人。注：有无经验者，带薪培训【二、完善的培训机制】1．公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训；2．培训项目：定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。【三、岗位职责】1、对客户做头皮养护工作，负责完成理疗的各项操作；2、负责对客户进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；3、定期回访和跟进客户，了解理疗效果，并督促客户治疗，调查客户满意度。【四、晋升机制】1、快速、完善的晋升通道2、学徒-头疗师-头疗师顾问-储备店长-店长【五、任职要求】1、热爱大健康行业，并且愿意持续学习，提升自我；2、踏实稳定，吃苦耐劳，有行动力，责任与荣誉高于一切的；3、年龄20-45优秀者可放宽条件（无经验者，可提供带薪培训)；4、有美容、养发、美发、按摩、理疗等方面经验者优先录用。

会用打磨机，前置处理，本甲半贴建构，能独立完成顾客提供的照片具有良好的沟通能力，能够为顾客提供优质服务薪资范围:5000-10000发薪日:15日月休四天，时间弹性大奖金补贴:好评奖励，全勤奖提成方式:销售额提成boss人好事少现寻找志同道合的朋友共同发展，年龄不限学历不限审美在线在强调一点老板人好事少，只要秉承着服务至上原则技术过关能独立完成每一个作品就可以，期待您的加入。