佳木斯机电副总招工

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

黑龙江佳木斯，佳辰矿山机械设备有限公司诚聘精英：电气工程师：多名，长期工，吃住面议，工资面议。电气专业优先，会CAD设计，了解成套配电设备高低压配电柜，配电箱。，高级职称证电气工程师/，薪资面议以上岗位入职五险一金+交通补助+年节福利+巨大发展空间！工作地点：佳木斯郊区四合

六、佳木斯材光电材料有限公司：1.工程技术员，1人，土木工程，本科及以上，3800-45002.制程检验员，2人，光伏、材料、统计分析，本科及以上，4000-50003.SQE助理工程师/技术员，1人，光伏相关优先、电子、信息、质量管理、材料、统计、机械、测控类，专科及以上，4000-50004.部长助理，1人，光伏相关，本科及以上，4000-50005.助理工程师/技术员，3人，光伏相关优先、电气自动化、材料工程、机械自动化、凝聚态物理，专科及以上，4000-50006.操作员，5人，专业不限，大专及以上，3800-43007.电气技术员，1人，电气自动化，本科及以上，4000-50008.采购助理，1人，工商管理，本科及以上，3800-45009.PIE技术员，2人，理工科，本科及以上，4000-5000福利待遇：五险一金，央企待遇。联系方式：张先生

岗位职责1.负责审查机电安装专业的施工组织设计、工程实施细则、各项施工方案、材料计划等各项管理工作2.负责工地的进度管理,督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务,及时向领导反映各单位工程进度情况和影响工期的主要因素3.参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放,跟踪处理图纸会审中提出的问题4.协调各施工单位的关系,及时解决各单位之间的矛盾,排除施工干扰,确保工期5.严格审查现场施工质量、工艺工法是否符合公司要求6.有机电安装从业经验者优先考虑.岗位要求1.大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业2.持有二级建造师及以上证书优先3.3年以上机电安装相关岗位工作经验,有至少一个项目的全程操作经验4.熟练使用CAD软件等办公软件,文字处理流畅,能编写、处理公文、报告5.具有良好的团队合作能力,工作责任心强6.能接受全国各地出差及工作.

招聘：机电实习生薪资：3000-5000元/月1.建筑设备工程技术、建筑智能化工程技术、建筑电气工程技术、建筑机电等相关专业； 2.做事有条理，逻辑性强，有责任心，熟悉计算机办公软件。 3.性格热情，思想活跃，擅于团队合作，能自我激励和管理，有继续成长的能力。，

1.学历：大专及以上学历（电气自动化专业）2.试用期：3个月3.工资待遇：试用期工资：2500元(大专）3000元（本科））转正工资：基本工资3000+出勤绩效1500+社保+加班补贴年龄26周岁以下素质要求：具备一定相关专业知识，能吃苦耐劳，有责任心，学习能力执行能力强，服从安排，能接受长期在外工作。1、熟知电气行业相应行业规范和规程，如：GB50150-2016电气装置安装工程电气设备交接试验标准、DL∕T995-2016继电保护和电网安全自动装置检验规程等2、电气试验方案和相应报告、资料的编写3、熟认各种电气施工图，如：一次设备接线图、各种二次电气施工图、原理图4、熟知厂站各种电气设备，掌握各种试验技能，会使用相应试验设备进行试验。5、现场作业试验时，认真记录各种试验原始数据，对试验数据的正确性、完整性负责。6、会使用相应试验设备完成交接性试验，如：使用相应试验设备做主变压器、站用变、断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器、电抗器、电容器、避雷器等电气设备的各种交接试验，检验电气设备是否存在故障，是否符合相应标准和出厂要求。7、会使用相应试验设备对站内各种二次设备进行调试，如使用继电保护装置测试仪对各种继电保护装置和自动化装置进行试验，检验装置各项参数和功能是否正常。职位福利：交通补贴、员工食堂、出差补贴