吕梁安全工程师工资

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1.参与编制施工HSE管理制度，报领导审批后执行并监督落实；2.负责工程施工项目的常规HSE检查工作，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，禁止违章现象，处理记录一般HSE事故；3.参与施工方案中HSE生产技术措施的条款拟订工作，检查督促条款的实施，负责HSE措施标识的管理和使用，及时记录好HSE台账；4.检查督促施工现场HSE生产的劳动保护及各项HSE规定的落实；5.协助项目经理及技术负责人对工程的HSE进行管理，处理施工现场的HSE问题；6.整理归档项目HSE管理相关资料；7.完成领导交办的其他事项。任职资格：1.大学专科及以上学历，HSE工程或环境工程等相关专业;2.3年以上施工现场工作经验，须持有HSR员c证;3.反应敏捷，组织协调能力、分析与解决问题的能力、表达能力强;4.有良好的团队意识、责任心强、吃苦耐劳，能承担一定的工作压力;

1.参与编制施工HSE管理制度，报领导审批后执行并监督落实；2.负责工程施工项目的常规HSE检查工作，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，禁止违章现象，处理记录一般HSE事故；3.参与施工方案中HSE生产技术措施的条款拟订工作，检查督促条款的实施，负责HSE措施标识的管理和使用，及时记录好HSE台账；4.检查督促施工现场HSE生产的劳动保护及各项HSE规定的落实；5.协助项目经理及技术负责人对工程的HSE进行管理，处理施工现场的HSE问题；6.整理归档项目HSE管理相关资料；7.完成领导交办的其他事项。任职资格：1.大学专科及以上学历，HSE工程或环境工程等相关专业;2.3年以上施工现场工作经验，须持有HSR员c证;3.反应敏捷，组织协调能力、分析与解决问题的能力、表达能力强;4.有良好的团队意识、责任心强、吃苦耐劳，能承担一定的工作压力;

总经理(1人)>>年薪资20w+>>岗位要求1、技术管理型，有索检中心颁发的安全总监证；2、5年以上索道技术管理工作从业经验；3、机械或者电气自动化专业，大学本科文凭及以上。>>岗位职责1、 全面负责索道设备的日常运行及维护；2、 全面负责索道日常的人员及事务的管理；3、 全面负责索道的安全管理；4、 掌握索道的流程及操作、安全救援知识等；5、 负责填写运营记录相关工作。副总经理(2人)>>年薪资8w+>>岗位要求1、索道管理证，大专及以上文凭；2、3年以上索道从业经验，2年以上索道管理经验；3、善于沟通，领导力强，熟练操作办公软件。>>岗位职责1、负责各自索道站的安全运营、管理工作；2、作业计划，任务分配，人员排班；3、负责对外联系和公司内外技术交流的具体组织；4、审核确认存档和发放的技术文件；5、大修计划及申请，年度预算起草。带班队长(2人)>>年薪资6w+>>岗位要求1、了解索道结构、工作原理的应用，能解决基本问题；2、有特种设备安全管理和作业人员证，不恐高，适合高空作业；3、熟练操作办公软件。>>岗位职责1、组织带领并参与索道维护，维修；2、快速完成索道故障排查，恢复索道正常运营；3、组织维修人员业务培训学习。设备维护员(4人)>>岗位要求1、身体健康，敬岗爱业，不恐高，适合高空作业；2、中专以上学历，普通话流利，会书写记录；3、有客运索道修理证优先（可以到岗后考证）。>>岗位职责1、实施索道维护、维修任务，以及故障处理；2、日常检查和操作（巡线，开机，点检）；3、档案记录，存档。索道司机(2人)>>岗位要求1、身体健康，敬岗爱业，大专及以上学历；2、掌握索道司机操作流程标准；3、有客运索道司机特种作业操作证优先。>>岗位职责1、确保索道设备的正常运行，定期对车辆进行检查维护；2、负责乘客接送工作，确保乘客的安全和舒适；3、负责车辆日常的维护和保养。