延安置业顾问找工作

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1.有门店，不发传单不陌电2.接待上店客户，了解客户需求，合适房源，无责底薪保障+高提成3.工作简单轻松，有沟通能力就可以4.不限经验学历，只要有上进心，有赚钱需求，喜欢挑战性工作5.每个月公司会有2000-4000现金奖励。每月出去聚餐。6.员工生日福利，一年两次国外+国内带薪旅游、定期团建任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业,18-40岁；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8:30-18:30

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【薪酬待遇及福利】1、置业助理岗位：本科薪酬最高8500，大专薪酬最高7500，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核，具体面谈~~非助理岗薪酬4400元~7200元+业绩奖55%-80%入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗~2、行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，新手平均月收入1-2万，收入无上限！3、老员工专属一对一带教与免费培训；4、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游员工互助金政策......超多福利【任职资格】新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队【工作职责】1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。【晋升途径】公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升路径：1、专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁2、管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.学习在公司如何跟客户进行沟通；3.学习积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交；7.提高自身学习力和修养；8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

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工作内容：公司提供资源，只负责筛选意向客户，招满即停！！！（可接受无经验应届生，岗前带薪培训）薪资待遇：无责底薪4000＋奖金＋定期团建＋节假日福利＋岗前带薪培训＋年终奖（打酱油5000认真干8000）工作时间：9：00-12：0014：00-19：00不加班，工作轻松，午休时间长，工作氛围轻松，薪资高～岗位要求：1．年龄在18岁以上，35岁以下，有无经验均可，工作轻松简单无压力2．沟通能力强3．品行端正，诚实守信（室内办公！工作轻松！不加班！）

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