绵阳采购主管找工作

电话经常打不通，有意者微，微同号，发简历。

1、保障库存供应，物料、工程及设备采购工作，跟进交期，并处理异常;2、供应商开发、考察、面谈，询价、比价、议价，及时采购项目上需要的物资，保证产品质量，控制采购质量与品控标准;3、提供利润源泉，现有供应商的维系和新供应商的开发，持续优化供应商储备，适时掌握市场动态，确保成本竞争力;4、采购合同条款谈判，签订;问题产品跟踪与退换、索赔，及时跟进与供应商对账开票;5、新品开发，索样，跟进，及下单，入库等，确保新品开发上市及时率;6、完善公司采购制度，优化采购流程，优化进销存流程;7、根据公司系统建单及维护工作;8、完成公司及上级领导安排的其他工作。


招聘采购经理1.岗位：采购经理2.行业：水处理行业、膜技术应用行业、环保工程3.采购经验：具有环保除尘、脱硫脱硝、污水处理等大型设备及相关辅料、备品备件等化工设备、水处理设备及工程、生物制药设备或非标设备项目采购管理经验3年及以上；4.采购物料：泵、阀、仪表、不锈钢罐子、管道、非标设备等；5.公司地址：郫都区，薪资10-15k，有意者可联系：

招聘：采购主管薪资：4000-7000元岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策；5、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；6、负责应付款的审查工作；7、组织对物资市场信息的收集和分析；8、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。任职资格1、大学专科及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、食品行业2年以上相关采购行业管理工作经验；3、有采购经理工作经历者优先；4、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；6、具备较强职业道德素质。

招聘：标品采购主管薪资：4500-7000元岗位职责：1、负责采购合同的评审、签订；2、根据公司的经营目标，制定超市标品的结构及相关指标；3、负责商家资源和市场行情的调研和实施4、负责商品质量、引进、淘汰、处理、退换、配置、陈列、调整、调配、定价、调价、促销的管理与执行；5、负责确定新店开业的商品配置、陈列布局、商品数量和促销活动；6、负责本岗位相关的工作计划、实施、指标的考核。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销类相关专业；2、零售行业3年以上采购管理工作经验；3、熟悉零售行业采购流程，具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真、责任心强、思维敏捷，具有较强的团队合作精神，电脑操作强者优先考虑。

招聘：标品采购主管薪资：4500-7000元岗位职责：1、负责采购合同的评审、签订；2、根据公司的经营目标，制定超市标品的结构及相关指标；3、负责商家资源和市场行情的调研和实施4、负责商品质量、引进、淘汰、处理、退换、配置、陈列、调整、调配、定价、调价、促销的管理与执行；5、负责确定新店开业的商品配置、陈列布局、商品数量和促销活动；6、负责本岗位相关的工作计划、实施、指标的考核。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销类相关专业；2、零售行业3年以上采购管理工作经验；3、熟悉零售行业采购流程，具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真、责任心强、思维敏捷，具有较强的团队合作精神，电脑操作强者优先考虑。

采购经理▌ 工作地点：成都/郫都招聘采购经理1.岗位：采购经理2.行业：水处理行业、膜技术应用行业、环保工程3.采购经验：具有环保除尘、脱硫脱硝、污水处理等大型设备及相关辅料、备品备件等化工设备、水处理设备及工程、生物制药设备或非标设备项目采购管理经验3年及以上；4.采购物料：泵、阀、仪表、不锈钢罐子、管道、非标设备等；公司地址：郫都区，薪资10-15k有意者可联系：

薪资：采购副经理职责描述:1.负责新产品供应商渠道的拓展，产品选型评估及新供应商开发/导入；2.负责本产品领域资源供需市场调查，并提交行业资源分析报告；3.组织评估新供应商综合状况(基本资质、品质体系、设备、产能/交付、技术实力等)；4. 参与供应商绩效考核及供应商淘汰,确保供应商持续改进与供应商资源库优化；5. 负责与供应商之间的技术交流安排及合作异常解决,并主导与供应商之间所有商务沟通/谈判；6. 负责物料／产品批量采购前的样品跟进处理,确保样品交付可以满足需求；7. 了解卫浴五金（水龙头、挂件）市场行情,及时掌握市场价格、供应、商情变化及品质情况,及确保采购成本合理化；8． 公司交待的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上理工科学历背景,英文能作为工作语言者优先；2.5年以上卫浴五金产品（水龙头、挂件）等相关行业经验，2年以上管理岗位工作经验； 3.熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4.熟悉采购流程，熟悉采购相关管理体系；5.有资源开发类工作岗位经验,具有研发背景、FAE、销售等相关工作经验优先；6.具备出色的沟通能力、商务谈判能力、开拓能力和执行能力；7.为人正直、勤奋,逻辑思维能力强,学习能力强,善于主动思考,发现问题并持续优化。水龙头采购副经理1名，挂件采购副经理1名

急急急急急急急急急【工作类型】:下午钟点工【订单地址｝:西科大老区【面试时间】:面试成功上户【薪资待遇】2000月单休4天+法定假【工作时间】:5点到8.30【工作内容】:主要做饭，家务，会做辅食的阿姨最好【客户要求】53岁以下，性格好，好沟通，爱干净。【联系方式】张老师【体检报告】有一年之内体检报告(公司培训的优先)

【山东万宝乳业有限公司招聘】招聘中控员4名，，年龄20—45周岁，上12小时休12小时，两班倒；月薪6000-7000元。招聘维修工1名，，年龄20—45周岁，长白班8小时，月薪4000-5000元，有电工证或焊工证者优先录取。招聘生产班长1名，，年龄20—45周岁，月薪6000-8000元，有乳制品管理经验者优先。招聘采购主管1名，男女不限，年龄20—45周岁，薪资面议，有经验者有限。招聘品控员1名，男女不限，年龄25-45周岁 ，要求大专及以上学历，月休4天，月综合薪资5000-6000元。招聘销售专员5名，要求年龄20-40周岁，大专以上学历，优秀者可放宽，有销售经验优先，薪资面议。质量管理工程师1名，男女不限，要求本科学历以上，薪资6-10k，月休4天，有食品安全质量管理经验优先。带货主播2名 ，性格活泼普通话标准，沟通能力好，形象气质佳，年龄20—40周岁男女均可，有带货经验优先，工资面公司提供免费食宿，有夜班补助，交社保，每月按时发工资。☎：（）

河北瑞赛招聘淬火2人 6000--10000车床2人 5000--8000拉花键1人 4000--6000磨床2人 5000--8000装配2人 4000--6000包装5人 4000--6000销售内勤主管1人 工资面议采购经理1人 工资面议业务员（）1人 工资面议库管员1人 3000--4000质检员1人 3000--4000工作时间: 早8：00----18:30 工作9个小时福利待遇：免费提供午餐，福利待遇丰厚。每月工休2天，全勤奖300元，按时发放工资，工作地址: 临西县泰山东路北侧河北瑞赛公司。联系方式：同号

【岗位职责】1.负责制定并实施公司的采购战略，确保采购活动符合公司的长期发展目标。2.负责寻找并评估潜在供应商，以确保供应商的质量、价格和服务水平符合公司的要求。3.与供应商建立和维护良好的合作关系，通过谈判争取最优惠的价格和条件。4.监控市场动态，及时调整采购策略以应对市场变化。5.负责采购合同的签订和管理，确保合同条款的履行。6.监督采购团队的日常工作，提高团队工作效率。7.协助财务部门进行成本分析和预算控制。8.确保采购活动的合规性，遵守国家法律法规和公司政策。【任职要求】1.本科及以上学历，食品科学、供应链管理或相关专业优先。2.5年以上食品生产企业采购相关工作经验，其中至少2年管理经验。3.熟悉糖果膨化食品生产行业的供应链管理和采购流程。4.具备优秀的沟通和谈判能力，能够与各方建立良好的合作关系。5.具备极强的数据分析能力和成本控制意识。6.熟练使用办公软件，如Excel、Word和ERP系统等。7.具备良好的职业道德和团队协作精神。【福利待遇】1、薪资待遇：4-6k2、包午餐、月休4天、年终奖

职位名称:采购经理1名职位要求:有工作经验者优先录用,有较强的责任心和工作压力承受能力薪酬福利:薪资待遇面谈职位名称:企划文员1名职位要求:有半年以上的相关工作经验,有较强的责任心薪酬福利:薪资待遇面谈职位名称:超市主管若干名职位要求:有相关工作经验,有相关行业的经验,有较强的责任心和执行力薪酬福利:薪资待遇面谈职位名称:面点员工1名职位要求:有相关工作经验优先录用薪酬福利:薪资待遇面谈招聘热线:

味来智慧餐饮有限公司招聘：一：采购主管：5000－6000元/月要求：有一定的电脑文档基础，具备一定的采购经验，熟悉采购流程。有成本意识和风险管理能力。 熟悉食材市场和质量标准。二：市场主管|业务薪资：3500底薪+提成 （月薪过万不是梦）要求：大专及以上学历，有市场营销或相关工作经验，熟悉餐饮市场行业者优先。三、饭堂现场主管：5000-6000元/月左右（大型物流城内）要求：45岁以下，男女不限，有大型学校工厂饭堂现场运营经验为主．味来智慧餐饮有限公司公司简介：我司是一家提供优质食材批发、团餐配送、食堂托管和食堂劳务派遣的综合性餐饮服务公司，现因业务扩展，诚邀优秀人才加入我们的团队。 ⛳地址：鹤山市沙坪镇荀山街90号 （鹤山市味来餐饮有限公司）☎联系人：吕小姐

1、完成对外与供应商合作洽谈和审核工作。2、完成采购成本分析、成本控制和定期价格谈判。3、负责指导各门店经营调整，并共同完成任务指标。4、负责门店促销计划的制定并监督落实。5、负责规范和整合商品架构，及时淘汰滞销品及引进新品。6、负责定期巡店，与店铺及时沟通，解决销售中出现的问题。7、负责门店各所属部类的布局调整。8、进行商品市场动态调研工作。9、完成部门计划非营指标。