黄冈弱电工程师招工

招聘：系统工程师薪资：7000-1万1、本科或以上学历，计算机、信息管理或通讯相关专业，具有RHCE证书；2、云平台运维保障工作，如云平台新开和变更资源和告警处理等；3、负责服务器（Linux、Windows）、系统的日常运维管理和故障处理。地址：武汉市临空港经济技术开发区网安大道9号

招聘：3-5个软件运维工程师薪资：3000-4000元主要负责客户在使用用友软件过程中出现的问题。相关工作经验及技能要求：大专及以上学历，或计算机相关专业，具有较强的学习能力、沟通能力、合作意识和团队精神。能适应短途出差，熟悉用友、金蝶、速达、管家婆或其他管理软件者优先，应届毕业生也可。地址：荆州区绿地铭创五楼

网络运维工程师/项目经理薪资待遇：4000+8000岗位要求：1、年龄在20至40，计算机大专毕业（有经验者不受此限），无刑事犯罪记录社会关系单纯，能适应州内各县长期出差，做事踏实肯干，为人诚实坚韧，技术精湛抗压能力强，经过训练提升后能做好项目经理独挡一面。2、有相关弱电网络系统（交换机路由器网络设备配置调测，机房建设，楼宇智能，安防监控，信息安全设备等）安装调试与施工维护经验两年以上，有较好文字功底能编制设计施工方案等相关技术资料和文档，会简单CAD制图，有良好的客户服务意识和与客户沟通能力，能做好客户项目售前售中售后全方位服务。3、最好有驾车特长。工作富有挑战和发展空间，试用期后视能力核定基本底薪4000-8000元（特殊技能薪酬不受此限）并享受丰厚项目提成分红。公司平台机制良好发展空间大，工作时间：每周五天半，全面提供社保五险。（家在咸丰、鹤峰、来凤、利川人员可在本地上班）业务助理市场部助理薪资待遇：3500-5500任职要求：1、年龄在20至40岁，大专以上毕业（有相关经验者不受此限），身高1.58米以上，体貌端正，无刑事犯罪记录社会关系单纯，能适应州内短期出差，具有团队合作精神和抗压能力,能拓展客户和公司业务。 2、性格外向，热情坦诚有创新精神，具备电脑软硬件基础知识及日常软件操作，有较好的文字功底写作水平，能制作标书等相关项目资料和文档，3、对电子商务方面兴趣浓厚，能较快熟悉电子产品行业特点，独立完成客户拜访及产品讲解。语言表达能力强，懂商务谈判和社交礼仪应酬，有一定社会知识和与客户单位打交道经验福利待遇我们每周工作5天,周末双休，早九晚六，有保险享受各法定节假日、高提成，全勤奖等 应聘电话： 向经理 应聘地点：湖北省恩施市航空大道61-航空大厦10楼

一、弱电工程师薪资待遇：5000-6500福利待遇：五险工作要求：工作地点：竹山县职位描述：弱电工程师岗位职责：1、负责弱电系统方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设进度，处理各种紧急情况；2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求；3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。4、配合系统工程师完成系统集成项目后期的实施工作。任职资格：1.计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图；2.具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）；3.熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；4.工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；5.人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；二、运维工程师薪资待遇：5000-6500福利待遇：五险工作要求：工作地点：竹山县职位描述：运维工程师岗位职责：1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行；4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；6、维护数据中心，对系统数据进行备份。任职资格：1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，1年以上网格系统与IT系统维护工作经验；2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；4、熟练运用WINDOWS、server等对服务器进行维护与管理；5、有良好的专业英语读写水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。三、弱电学徒薪资待遇：3000-4500福利待遇：五险工作要求：工作地点：竹山县职位描述：弱电学徒岗位职责：1、按照运维主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、18周岁以上，中专以上学历；2、有弱电相关经验者优先考虑；3、吃苦耐劳，有责任心。四、会计薪资待遇：5000-6500福利待遇：五险工作要求：工作地点：竹山县职位描述：会计岗位职责：1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。任职资格：1、会

招聘：智慧家庭工程师薪资：5000元以上/月1.负责辖区内中国移动公司家庭宽带的上门安装与维修2根据当日维修工单派发到相应区域装维人员，并做好更进处理直至工单完工；3.及时响应上级派发的工单；4.做好装维人员的装机、维修的登统计；5.协助装维人员有效远程处理宽带运营商的一些基本故障。

弱电设备安装维护工程师1、熟悉计算机组装及网络系统维护；2、熟悉windows系统下各类常规软件的安装及使用（配合说明），具有一定的学习能力；3、能够自己组装及维修电脑，熟练系统重装、优化、软件安装维护等技能，熟悉电脑配件及各种维护工具；4、熟悉常规网络系统组建维护（局域网），常规网关、路由设备及ap、交换机、监控设备等入网组网操作；熟练使用各种局域网、互联网远程桌面及远程维护工具软件；5、熟悉投影、屏幕等各类商业显示设备的操作及安装维护；6、工作地点会涉及出差，要求可以接受出差情况；要求会开车，有1年以上实际驾驶经验，有C2及以上的驾驶证；7、上述1～6点为该岗位硬性技能要求，自觉判断后沟通；具备音视频及商显行业工作经验优先，具备通讯行业工作经验优先，会画CAD图（简易弱电线路布局图等）优先；我们主要是做音视频多媒体项目的，比如数字化展厅，户外大屏，户外大型灯光投影秀项目，现在招实施及维护技术人员，有兴趣可以详聊。该岗位为长期岗位，工地需要出差，可以接受详聊。

伊泰•萨瓦纳度假酒店酒店简介伊泰•萨瓦纳度假酒店隶属于内蒙古伊泰集团。酒店位于内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗大路新区沿黄公路南侧，占地面积3000余亩，是由内蒙古伊泰集团耗资10亿打造的集会议会展、住宿用餐、大型宴会、商务休闲、度假疗养、研学旅游为一体的综合型超五星度假庄园。酒店共有员工200余人，均享4-8 天公休以及带薪年假、工龄奖、节假日津贴、丰厚的年终奖以及高基数的社保。定期为员工进行职业技能培训以及团队建设等活动，为员工提供广阔的晋升空间，增加员工认同感、归属感。招聘岗位一、VIP接待(5000-7000)岗位职责：负责vip客人的接待工作，熟练掌握酒店餐饮服务流程，保障对客服务任职要求：18-35岁，形象气质佳，男女不限，酒店管理相关专业优先二、游泳教练(4500-6000)岗位职责：负责游泳教学、游泳馆安全管理任职要求：有救生员或游泳类相关资格证三、前台接待岗位职责：负责收银和客户信息管理任职要求：沟通能力强，会使用电脑四、弱电工程师岗位职责：负责弱电线路、弱电管井设备、消防控制中心设备、电视音响设备、设备监控机房、多煤体查询设备、打卡机、会议室及餐厅音响设备无线点菜设备等的检修保养，负责各种会议的音响、灯光调试、安装，保证其音响灯光效果。另外招聘实习生、假期工数名基本岗位薪资4000-7000元，缴纳六险、高提成，公休4-8天，管食宿，有带薪年假和法定节假日，以及年终绩效、员工生日会等员工福利，为员工提供广阔的晋升空间免费提供食宿，且食宿条件优越，欢迎各位的加入~地址及联系方式：地址：内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗大路新区，距离呼市和东胜一小时车程H R：曹女士/简历发送邮箱：

工作职责：1、负责网络产品的日常运维管理工作，以及处理7*24小时的突发应急事件。2、负责网络设备硬件和软件的监控、告警和故障处理、硬件的计划内和计划外维保（硬件设备的维护、保养、更新、升级等）。3、监控网络性能，排查和解决网络故障，提供技术支持和故障排除。4、参与项目新增的网络规划和部署，确保网络架构的合理性和可扩展性。5、协助配合处理服务器硬件故障。6、性能调优、提供网络设备的调试、故障诊断、日常维护保养、更换升级建议。7、维护网络文档，编写技术报告和操作手册。8、培训和指导初级网络工程师，提升团队整体技术水平。岗位要求：1、5年以上网络工程相关工作经验，其中至少2年作为中级或高级网络工程师的工作经验。2、熟悉主流网络设备（Cisco、Juniper、Huawei等）的配置和管理，有相关认证（如CCNP、JNCIP等）者优先。3、熟练掌握网络中常用的二层协议以及三层路由协议（如vlan,Vxlan,lacp,虚拟化等、OSPF/BGP）等网络技术；技术能力在H3CTE、CCIE同等级别以上。3、深刻理解TCP/IP协议及其工作原理，熟悉路由协议（如OSPF、BGP）、交换技术（如VLAN、STP）。4、有网络安全管理经验，了解防火墙、VPN、IDS/IPS等安全技术。5、熟悉常见的网络监控和管理工具，如Wireshark、SolarWinds、Nagios等。6、对于网络中出现的一般故障类问题可以立即定位及排查，对于复杂故障类问题能够配合原厂家的技术专家完成现场信息收集、定位配合、进展跟踪、解决方案实施等问题管理工作。7、根据客户的具体业务需求配合完成相关网络侧的配置变更工作。8、定期输出对应的网络运维报告。9、责任心强，良好的沟通、学习及团队合作能力，要有很好的客户服务意识。10、具有较强的文档编写能力，能够编写详细的技术文档和操作指南。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

蕲春县招运维人员（五险，有无经验皆可）基本要求：20-45岁，有经验者可放宽年龄要求，高中以上学历，具有C1及以上驾照岗位描述:1、每日对现场在线监测设备做定期巡检、维护、校准、核查工作，保证设备数据精准稳定正常运行。2、负责设备的安装、调试及资料收集整理工作;3、负责故障设备的维修及异常突发故障处理;4、做好与运维点位相关的台账填写及报备工作;5、根据需要进行现场技术交流和其他技术支持工作;6.、能吃苦耐劳，态度端正，高度的责任心，积极学习钻研，愿长期从事本工作;7、按照公司和部门规章制度的要求开展工作，服从管理及工作调配，积极完成上级交办的其他工作。薪资待遇:a.培训试用期3000元/月，转正薪资:4000-6000元/月。b.合格上岗，缴纳五险，周末单休制，购买社保五险、提供住宿、月休四天，餐补、话补、工龄奖、安装费、高温费、交通补助及节假日福利等。c.公司注重人才培养，转正后的工资上不封顶，依个人能力及晋升空间而定。

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建