黄冈安防工程师招聘信息

荆门招聘：宽带装维工程师、通信网络维护人员各一名需要持有登高证和电工证双证的1、负责辖区内中国移动公司家庭宽带的安装与维修服务；2、基站、室内无线网络维护及集团客户、本地网络维护及集团客户、本地网络线路维护；3、有通信工程线路施工相关经验。岗位要求：1、高中或中专以上学历，40周岁以下；2、身体健康，无不良嗜好；3、沟通能力强、，有服务意识，熟练电脑操作；4、有弱电或通信行业工作经验优先5、能吃苦耐劳，服从公司安排。

中国联通襄阳市高新分公司招聘：智家工程师(宽带业务)5名岗位要求: 大专及以上文凭，35岁以下，有交通工具，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，具备一定的抗压能力，有网络维护及业务营销经验者优先。工作内容: 负责各自区域内家庭用户的宽带新装、维护工作。上班时间: 8:30-18:00。薪资及福利待遇: 月均3000-8000元，缴纳五险，节假日福利。工作地点: 襄阳市高新区域内就近安排。

招聘：智慧家庭工程师薪资：5000元以上/月1.负责辖区内中国移动公司家庭宽带的上门安装与维修2根据当日维修工单派发到相应区域装维人员，并做好更进处理直至工单完工；3.及时响应上级派发的工单；4.做好装维人员的装机、维修的登统计；5.协助装维人员有效远程处理宽带运营商的一些基本故障。

弱电设备安装维护工程师1、熟悉计算机组装及网络系统维护；2、熟悉windows系统下各类常规软件的安装及使用（配合说明），具有一定的学习能力；3、能够自己组装及维修电脑，熟练系统重装、优化、软件安装维护等技能，熟悉电脑配件及各种维护工具；4、熟悉常规网络系统组建维护（局域网），常规网关、路由设备及ap、交换机、监控设备等入网组网操作；熟练使用各种局域网、互联网远程桌面及远程维护工具软件；5、熟悉投影、屏幕等各类商业显示设备的操作及安装维护；6、工作地点会涉及出差，要求可以接受出差情况；要求会开车，有1年以上实际驾驶经验，有C2及以上的驾驶证；7、上述1～6点为该岗位硬性技能要求，自觉判断后沟通；具备音视频及商显行业工作经验优先，具备通讯行业工作经验优先，会画CAD图（简易弱电线路布局图等）优先；我们主要是做音视频多媒体项目的，比如数字化展厅，户外大屏，户外大型灯光投影秀项目，现在招实施及维护技术人员，有兴趣可以详聊。该岗位为长期岗位，工地需要出差，可以接受详聊。

招聘：弱电工程师薪资：6000元-100001、熟悉网络、监控、报警、门禁、对讲、停车场、广播、机房、楼宇自控等智能化系统的安装调试；2、擅长通信、智能化系统设计规范，能进行施工图和项目评审、竣工验收资料的编制；3、与公司内部或第三方产品技术人员对接，掌握设备安装、调试相关知识；4、配合项目经理做好技术支持和图纸技术交底等工作，确保项目施工进度、质量和安全，在施工中发现存在的技术、质量问题应及时报告给项目经理，并提出合理化的建议，并做好工程后期的维修、维护工作，；5、确保项目施工的材料、设备按时进场，并处于合格状态，保证工程项目顺利完工；6、参加现场建设单位、监理、土建工程施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜，项目现场实施多方协调，协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；7、负责设计施工方案，在施工过程当中做好全面的检查监督工作，使施工项目符合预期的质量要求。8、按照国家规定和公司给定的指标完成各种相关的技术工作，并制定合理的规范和质量管理制度文档；9、负责对设备设施进行安全检查、负责设备日常的安装维护；10、自己独立管理500万以上智能化项目工作；11、负责工程质量事故调查、审查和处理工程变更12、负责项目总进度计划、年度计划、月度计划审核及跟踪反馈；13、组织进行相关项目的验收工作及验收后的移交工作等。任职要求：1、电子及智能化相关专业大专及以上学历，建造师证（一级、二级都可）；2、具有3-5年以上智能化工程施工、管理从业实践经验；3、精通智能化工程施工管理和工程结构知识，能够识别多种工程施工图件，熟练使用办公软件及CAD制图软件；4、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力；5、责任心强，有较强的团队合作意识；6、有车且会开车;7、待遇以年薪计算。地址：荆门市

岗位职责：1.负责公司水电设备的安装、维护、维修、改造等工作，配电房及电力设备管理；2.定期检查公司水电设备状况及安全防护工作，做好相应的记录，发现问题及时处理，保证用水用电正常；3.完成动物圈舍及相关设备等的焊接作业；4.根据维修需要申购材料及合理使用维修材料；5.完成领导交办的其他临时工作事项。岗位要求：1.学历不限，接受过专业培训并取得培训合格证书，持“电工证”上岗，从事相关工作3年以上；2.具有较高的专业水平，熟悉掌握水电设备工作原理及安全操作规程；3.具备较强的纪律性、责任心、执行能力和学习能力；薪资待遇：试用期三个月，试用期工资3500元/月，转正后4000-5000元/月，月休四天，包吃住，购买五险

深圳科斯科技有限公司职位名称：维护工程师（5000-7000元）工作地点：深圳-南山区工作性质：全职 工作经验：不限学历要求：中专及以上招聘人数：1人岗位职责：1. 负责公司项目的整体维护工作；2. 达到所维护区域的绩效考核要求；3. 负责出具所维护设备、设施的故障检测表、客户服务单等相关数据统计表格；任职要求：1. 中专及以上学历，计算机及相关专业（可接收应届毕业生实习）；2. 具有良好的沟通能力；3. 具有弱电施工经验者优先。福利待遇：1、公司提供丰厚的薪资待遇，五险一金，每年有调薪机会；2、享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇；3、公司提供节日福利、生日会等员工活动；3、五天八小时工作制。联系电话：

1.熟悉电脑维修（必备）。2.具有E或C牌（必备）。3.具有两年以上安防监控工程等弱电项目现场安装、调试和实施经验；4.熟悉弱电行业设备，如网络、一卡通、电话、楼宇对讲、闭路电视监控、报警、布线等产品的安装、调试、维护；3.熟悉电脑维修和网络调试。5.能刻苦耐劳，具备责任心和团队精神；6.能独立完成弱电系统施工方案设计并推行7.工作地点：中山石岐。

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

蕲春县招运维人员（五险，有无经验皆可）基本要求：20-45岁，有经验者可放宽年龄要求，高中以上学历，具有C1及以上驾照岗位描述:1、每日对现场在线监测设备做定期巡检、维护、校准、核查工作，保证设备数据精准稳定正常运行。2、负责设备的安装、调试及资料收集整理工作;3、负责故障设备的维修及异常突发故障处理;4、做好与运维点位相关的台账填写及报备工作;5、根据需要进行现场技术交流和其他技术支持工作;6.、能吃苦耐劳，态度端正，高度的责任心，积极学习钻研，愿长期从事本工作;7、按照公司和部门规章制度的要求开展工作，服从管理及工作调配，积极完成上级交办的其他工作。薪资待遇:a.培训试用期3000元/月，转正薪资:4000-6000元/月。b.合格上岗，缴纳五险，周末单休制，购买社保五险、提供住宿、月休四天，餐补、话补、工龄奖、安装费、高温费、交通补助及节假日福利等。c.公司注重人才培养，转正后的工资上不封顶，依个人能力及晋升空间而定。

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团