随州写字楼主管招工

洪湖市伊家人物业服务有限公司 诚 聘一、物业小区项目经理，要求50岁左右，有5年以上同岗位经验，有资格证书，工资待遇面议，非诚勿扰！二、消控室值班员，女士，长白班，要求工作认真负责，好学上进，会简单的电脑操作，服从安排。工资待遇面议。面试地址：兴业小区物业服务中心（民政局后面）招聘电话：

项目经理1名岗位要求：1、35-45周岁左右，男女不限，两年以上小区或商业物业项目管理经验，熟悉物业管理行业业务和运营流程，能独立处理物业全方位问题，具有较强的抗压能力；2、熟悉物业相关的规章制度及服务标准；3、具有较好沟通协调能力，良好的敬业精神和职业道德操守；4、熟练操作办公软件。薪资待遇：试用期一个月，工资4000 元，转正后5000 元/月，缴纳社会保险，包工作餐。工作地点：金龙大道附近联系电话：

招聘：物业项目经理薪资：面议1、负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责；2、全面负责小区内人员管理，财务管理，物资管理和各项现场管理；3、妥善处理业主诉求；4、负责对所辖区的物业实施一体化管理，完成公司制定的年度管理目标和经济指标；5、加强对外联系，处理好与本物业管理工作有联系的相关部门的关系；6、负责所负责的小区收支预算，并严格执行；7、领导安排的其他工作等。

  随州食品厂（长白班）❤待遇: 保底4500，4500-7000/月，计件多劳多得，月休4天❤要求:18-53岁，男女不限，身体健康主要食品配料、腌制、分割、切块、穿串，包装，质检 扫码 贴标签 等❤免费食宿，包早中晚三餐（两荤一素），吃住不花钱❤免费住宿，4-6人标准宿舍，空调热水器网线齐全免费使用☎报名电话：

招聘：物业主管薪资：4000元以上/月1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；n2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；n3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；n4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；n5、接受街道管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。

招聘管家（1名）一、薪酬详情1.薪酬范围：3000-3500元/月；2.工作福利：包工作餐，购买五险，年终奖金；3.工作时间：8:00-18:00，月休4天；4.工作地点：利川市南环大道67号（洋丰·御景天城）。二、岗位描述：1、受理业主报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工;2、负责客户关系的维护，及时回复客户关注的信息;3、根据客户反馈对报事处理的有效性提出改进及创新建议；4、为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续;5、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作。三、任职资格：1、高中以上学历;2、年龄26-38岁;3、1年以上物业管理或服务管理类相关工作经验;

碧溪天地物业招客服前台/管家招聘岗位：物业客服前台/管家（2人）招聘性，42岁以下，身体健康，形象良好，会电脑办公软件，有良好的服务意识，有组织纪律观念，有服从意识；有相关工作经验优先，无相关经验须学习能力强。<BR>工作内容：<BR>1、接待业主报事、报修、问询，做相应记录，将问题反馈到相关责任部门；<BR>2、楼栋巡查管理，发现问题反馈到内部，@责任人去处理，并跟进处理结果；<BR>3、业主理与跟踪服务，及时发布物业管理相关通知；;4、与业主建立良好的互动关系；<BR>5、办理交房及装修手续；<BR>6、领导交办的临时性工作。t;联系人：高经理

职等你来：湖北志邦物业服务有限公司根据公司发展需要，现招聘身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳的65岁以下保洁人员若干名；50岁以下工程电工（有证）若干名；45岁以下项目经理及客服经理（有管理经验）若干名；58岁以下秩序维护员若干名期待您加盟，欢迎您光临！综合部（人力资源）:章

湖北省牧星文化发展有限责任公司招聘岗位1、活动专员：薪资待遇：5-6K元/月。2、文案策划：薪资待遇：6-10K元/月。3、平面设计：薪资待遇：6-10K元/月。4、新媒体运营1人：薪资范围：6-10k元/月。5、财务经理/总监1人：薪资范围：10000-15000元/月。6、绿化养殖工5人：薪资范围：3000-3500元/月。7、物业总经理1人：薪资范围：15000-20000元/月。岗位要求：绿化养殖工不要求学历，其他岗位大专及以上学历，有以下行业经验优先：休闲／娱乐．运动／健身．旅游／景区。福利待遇：1、提供免费的员工餐和住宿（三餐）2、入职购买五险。3、提供良好的职业发展空间和晋升机会。联系方式：胡经理 请将个人简历发送至： 邮件主题请注明“应聘岗位名称-姓名-毕业院校”。红安县永佳河镇南斗天湖国际生态旅游度假区

岗位职责：1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、根据公司和物业项目业主方的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；5、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；7、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好项目管理工作。8、物业费的催收任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五大行物业从业者优先。