泸州设备工程师工资

模塑--设备工程师1人1.男女不限，25-40岁；2.大专及以上学历，机电一体化专业；3.熟悉plc编程及机器人编程，熟练办公软件，具有人员管理调配能力4.设备维护保养计划制定与实施；预防性维护；故障排除与维修；备件管理；设备性能监测与分析；培训与指导5.长白班双休8：30-17：306.综合工资7-9k，入职购买五险一金，享受租房补贴、各项慰问、年度体检等等,

招聘：设备工程师[四川省成都市双流区]薪资：7000-11000/月任职要求：1、从设备管理相关工作5年及以上；2、有设备维修经验；精通水、电、气改造；3、动手能力强，学习能力强，具有较强的进取心、敬业精神。工作内容：1、负责生产车间的生产设备的维修、保养；2、负责设备的选型、验收、维护；负责设备的台账管理、编辑点检记录表、年度检定计划、设备履历表中内容的实施情况重点：懂液压加注原理！摩托车，汽车冷却液，制动液加注原理！会plc编程

提前报名，预约！安排面试！《凯利泰》招：设备工程师，20-45岁，，跟工厂直接签合同，交五险一金，工资4k～7k，加班另算，具体可面议岗位职责 1、为公司各部门提供相应的设备保证，遵守公司管理制度，根据设备管理制度，编写设备操作规程；2、积极参加设备巡查、巡检，发现隐患立即纠正；3、接到各部门的报修后立即进行抢修，使之尽快恢复生产；4、新设备的接收、验证、性能验证、确认；5、设备日常、二级保养维护计划确认，并对设备进行相应的保养；6、生产及检测设备的维护与维修；7、配合安全生产，完善防火用电用水安全等；8、公司基础设施的水电维修工作；任职资格 1.工作认真负责，踏实肯干，吃苦耐劳；2.有良好的沟通和团队合作精神，动手能力强；3.持电工上岗证、安全员证者优先考虑地址：华青南路1807联系电话：

招聘：管培生-设备工程师薪资：5000元以上/月通过系统的强化培训和完善的实践培养，使毕业生快速融入企业，顺利完成职业转换。为各部门储备中层管理后备干部。1、按集团要求统一进行集中培训及深入各部门轮岗；2、学习生产，设备维护，工艺流程，质量、销售等相关知识，并可有效应用；3.统招本科学历，应届或毕业五年以内的地址：咸宁市本级

招聘：设备工程师薪资：12-15万/年【岗位职责】1.熟悉圆柱电池制造工艺及流程，具备机械技术开发及维修维护能力 ； 2.具有较强的沟通及管理能力、分析判断能力、与外单位和部门的协调能力；3.具备强烈的工作责任心、敬业精神、工作细致认真和主动，能正面引导的员工发展；4.熟练运用Office（WORD、EXCEL、PPT）办公软件【任职资格】1、年龄45岁以下，大专及以上，机械、自动化、设备等相关专业；2、3-5年以上工作经历，参与过磷酸铁锂项目；

招聘：设备工程师薪资：5.0K-7.0K岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、参与设备采购工作。负责设备验收、调试、试运行工作；负责设备运行文件的撰写；任职资格：1、本科以上文化程度；2、相关工作经验3年以上；3、懂电路、PLC和机械原理、CAD制图等；4、能独立完成设备维修、维护；5、能够编制设备和保养手册并执行；6.会电焊、氩弧焊；7.有食品包装设备维修经验者优先。

麻烦你给帮忙发布下招聘,1、广西桂林,全贯高速公路、钦州市钦南区横钦高速公路,现诚聘路基施工员4人,测量队长1人,挂篮施工员2个,物质管理员(设备管理员)3名,要求:以上招聘人员需具有高速公路5年以上现场丰富的施工管理经验,年龄在30-45之间,具备服从安排和吃苦耐劳的精神,工资待遇面议;福利待遇:包吃住需驻地工作;联系人:综合办高主任:工作地点:位于广西桂林市、广西钦州市。

薪资：设备工程师1.负责本区域设备运行、维护、维修管理工作1.1按照工作流程和标准进行生产设备维护保养与故障修理，以及对操作人员进行培训1.2负责维修维护计划的实施1.3现场异常问题分析处理1.4 区域备品备件采购计划制作及申请2.负责区域设备减员增效改造项目实施3.新设备导入3.1 新设备安装、调试、验收3.2 新设备操作维护规程编制、操作员培训4.保全员日常工作安排及检查5. 完成上级安排的临时工作任务基本任职条件1、大专以上学历，机械、电气相关专业2、2年以上设备维修工作经验3、具备机电专业基础、熟悉机械绘图或电气软件的使用4、为人诚信、做事认真；具备一定的沟通协调能力；较强团队精神；较强的服务意识有锂电池行业设备维护管理经验优先

薪资：设备工程师岗位职责：1、完成新设备和新工装模具的入厂安装调试，现有设备和工装模具有改造升级的安装调试；2、完成编制或更新产线设备的安全操作规程、维护保养规程、维护保养表单等规范文件；3、编制产线设备的月季年度保养计划和设备状态日常巡点检计划；4、组织设备人员和生产人员按计划完成设备保养与状态点检；5、组织设备人员完成产线重大设备故障的维修和异常调试及对产线故障处理技术支持；6、编写关键设备维修步骤作业指导书。任职要求：1、统招大专及以上学历，机械电气类相关专业优先；2、三年以上锂电池生产设备维护经验；3、熟悉各种生产设备故障的处理，有过故障处理经验；4、抗压能力强，能吃苦耐劳，有钻研精神；

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4k-8k元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6k-15k（每季度调薪500-2k）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4k-8k元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6k-15k（每季度调薪500-2k）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

薪资：设备工程师岗位职责：1.负责对接厂商制定设备技术规格，及验收标准，配合商务完成设备采购周期的技术沟通及设备搬入；2.负责设备重大异常处理，及报告撰写，落实处理对策，完成评估替代的备品备件方案；3.负责评估改造设备，优化生产效率，完成提案改善报告；任职资格：1.大专及以上学历，机械、电子、机电一体化相关专业；2.熟悉真空知识，及设备改造升级；3.设备工程类人员培训，熟悉机械、电路、气路、冷却水基本知识；4.熟练PLC、Proface操作，英语读写熟练。