长沙写字楼主管招工

招聘信息现因公司业务发展需要，需招聘一名物业项目经理，负责物流产业园相关物业管理。年龄:30-45岁之间性别:。要求:有相关物流产业园管理经验优先。工资待遇:7-8千，购买五险，年终奖。上班时间:上五休二。工作地点:黄花镇机场大道336号井贝电商产业园（福中路和机场大道交界处）联系人:都先生联系电话:

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【新华联集团湖南悦豪物业诚聘】招聘岗位：湖南区域品质运营负责人福利待遇：双休、五险一金、通讯及交通补助、带薪年假、定期体检、高低温补贴、年终奖等福利齐全。要求：45周岁以下；大专以上学历，有物业行业品质管理工作经验，熟悉物业企业整体运行与管理，精通品质管理运作流程及行业法律法规，具有较强的沟通协调能力及内部管理能力。地点：长沙市芙蓉区芙蓉中路华菱大厦

宁邦物业 宁邦物业招聘信息一、物业服务主管 1人 综合薪资5000-6000元/月要求：45岁以下，大专及以上学历，认真负责，善于沟通，管理能力强，具备物业同岗位2年及以上工作经验；主要负责项目服务部全盘统筹工作，包含物业费催缴、品质提升、社区服务、人员管理等公司福利：五险+带薪年假+餐补+传统节日福利+高温津贴电话：（刘）工作地点：宁乡宁邦物业

湖南美术馆项目岗位一：综合主管（1人）岗位职责：1.招聘信息发布、组织面试、人员录用等；2.培训计划的制定，组织实施.数据汇总等；3.按照公司要求组织实施员工绩效考核工作；4.负责相关人力资源报表的编制，人事档案管理等工作；岗位要求：1.具有过硬的公文处理能力和灵活处理突发问题能力；2.熟练使用办公软件；3.有物业公司综合岗位工作经验，具有一定行政管理及人力资源的协调沟通能力。薪资：4-4.5K/月 岗位二：会务员（1人）岗位职责：1.领导来访接待；2.大型活动接待及会务服务工作；3.领导交办的其他事项。岗位要求：1.年龄18-30周岁，身高165CM及以上，身材匀称，形象气质佳；2.沟通能力较强，普通话流利，声音甜美，主动热情，服务意识强。薪资：3.3K/月 岗位三：弱电工（1人）岗位职责：1.负责各类会议、展览等活动灯光、音视频设备、投影等现场技术保障和日常维修维护；2.负责各类弱电设备的日常巡查、使用管理及维修维护负责办公网络、办公设备的日常维修维护；3.负责UPS电源日常巡查、运行管理及简易维修维护工作。岗位要求：1.年龄55岁以下，持电工上岗证；2.熟悉安全操作规程，能够处理异常情况；3.品德端正，诚实可靠，良好的服务意识和团队协作精神，有一定物业工作经验优先。薪资：4K/月 工作地点：长沙市岳麓区靳江路2号湖南美术馆联系人：曹女士

津市中宝物业公司 【物业项目经理】 1、招聘1人，55岁以下 2、要求有3年以上物业管理工作经历，具备较好的员工队伍管理、凝聚团队、心理抗压、执行力、语言沟通表达能力；懂得电脑软件办公，熟知当地风俗 3、薪资：面议 【女性客服员】 1、招聘2人，40岁左右，电脑操作，会驾驶，心理抗压力、语言沟通协调能力强，从事过物业工作者优先 2、薪资：月薪3000元（含社保）其它福利待遇面议 联系电话：（王先生）

招聘：物业环境经理任职要求：1.本科及以上学历，优秀者可放宽至专科；30-45 岁；2.至少5 年以上物业环境类从业经验；需具备平台职能经验，至少具备50个项目工程条线的管理经验；3.具备较强的沟通组织协调能力、体系能力。‼待遇：10-15k +员工食堂+五险一金+生日福利+节假日福利❤工作地址：成都成华区金科中心联系人：黄老师：

急聘物业项目经理工作地点：重庆市南岸区茶园招聘要求：1、40岁以下，大专以上学历；（非诚勿扰）2、两年以上物业公司同岗位工作经验；3、客服条线背景4、具有较强的团队协作能力、沟通能力、执行力，高度责任心，具备较强的应变能力，抗压能力。联系电话：（）

招聘岗位：物业项目负责人招聘要求：1.30～48岁，大专以上学历，3年以上物业管理岗位工作经验或1年以上同等岗位工作经验；2.持物业经理上岗证或物业管理师证，熟悉物业管理相关法律法规及物业管理各环节工作流程，有项目创优考评及现场品质督导工作经验；3.具有全面管理的魄力、良好的组织、分析及沟通能力；4.能熟练使用OFFICE办公软件，具有较好的公文写作能力及培训下属的能力。联系电话林小姐 工作地点：均安

津市中宝物业公司 【物业项目经理】 1、招聘1人，55岁以下 2、要求有3年以上物业管理工作经历，具备较好的员工队伍管理、凝聚团队、心理抗压、执行力、语言沟通表达能力，懂得电脑软件办公，熟知当地风俗 3、薪资：面议 【女性客服员】 1、招聘2人，40岁左右，电脑操作，会驾驶，心理抗压力、语言沟通协调能力强，从事过物业工作者优先 2、薪资：月薪3000元（含社保）其它福利待遇面议 联系电话：（王先生）

岗位要求:1、要求：年龄、35—49岁之间、1.7米以上,大学本科以上学历，持有有关专业文凭证书，从业经历15年以上，类似岗位10年以上工作经验，对行业有着深厚底蕴和独特的见解，具有物业企业文化的建设、团队凝聚力的打造、经营目标的制定和执行有着理论与实操的整合执行力；待遇具体面议。2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展规划,制定公司规章制度及流程;3、有较强的判断与决策能力,计划和执行能力;4、思维敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心;5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往以及敏锐的洞察力;6、有团队协作精神、为人诚实可靠、品行端正