枣庄分拣员工资

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招聘：仓库管理薪资：2800~4000元具体要求：1、负责原材料仓库日常收、发、存的管理工作。4、负责本岗位的每月盘点事宜。5、完成领导安排的临时性工作任务。任职条件：1、工作认真，执行力强、责任心强；2、熟练使用办公软件，一年以上仓管经验，熟悉仓库工作流程；

招聘：物流经理/主管（6月）薪资：4000-8000年龄38岁以内，从事过电商仓储行业1-3年，组长以上工作经验优先，了解电商的基本工作流程，能够及时调配拣货包装等人员安排，指导员工正确工作流程的实施与时效监督，有独立带班能力，熟悉WMS,ERP 的系统操作，抗压能力强，思维灵活。独立带班，调配拣货包装等人员工作，指导员工正确工作流程的实施与时效监督，月休4天，工资4000-8000长期正式员工福利待遇1、每年组织旅游一次；2、有年终奖，工资每年涨一次3、国家法定节假日3倍工资；4、每月组织员工进行团建活动，发放礼品/零食。5、节日津贴、夏季高温补贴、生日补贴等各类补贴