枣庄安全员工资

招聘：安全经理（5月）薪资：6000-10000负责项目全员安全教育培训、三级安全教育，建立特殊工种、分包队伍的档案。负靑项目安全实施策划、安全月活动、安全生产检賁评比等工作。负责制定项目职业健康安全计划并具体组织实施。负责建立做好安全活动记录，做好安全资料的收发、整理、保管、存档等。负责安全文明施工检查指导工作。

防城港水利项目招收安全员职位薪金5000元-6000元/月，包吃住。要求：1、持有安全员证，有相关工作经验。2、年龄50岁以下。工作内容：1、负责项目各人员的上岗前三级安全教育培训及办理入场手续。2、负责建立健全本工程有关安全管理制度。3、检查各级安全技术交底情况.4、对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。5、检查班组安全生产活动情况。6、参与并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。7.、检查落实各种安全生产合同的鉴订工作。8、积极配合上级主管部门对项目的安全生产大检查，并就检查出的问题进行定人、定时间、定措施整改。9、负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。

4.安全员(兼水电)1名年龄:45岁以下学历:高中及以上薪资:面议要求:1、持高、低压电工证等相关证件;2、具有工厂水、电操作经验3年以上;3、熟悉电器设备维护、维修操作;4、熟悉给排水系统原理及维护、维修工作;5、具有物业安全管理经验3年以上6、熟练运用各种办公软件、有处理突发事件的能力;7、有责任心及上进心

试用合格后享受公司提供的五险一金；法定带薪休假（根据企业工龄核定休假时间），带薪休假本公司为流动性电力施工企业，承接工程遍布全国各地，并延伸至海外，请广大应聘者一定要根据自己求职目标和职位，斟酌是否能适应公司性质，公司欢迎能适应长期外出出差的优秀员工加盟！职位要求1、能适应省外项目部驻地施工工作；2、安全工程等相关专业，大专及以上学历；3、工作认真，吃苦耐劳，服从安排，具有团队协作精神；4、具有一定经验、有相应资格证书者优先。