常州咖啡厅经理招工

招聘：储备干部薪资：4000-6000元职位要求：1. 大专（含）以上学历，24-28周岁（条件优秀者年龄可适当放宽）；2. 具有1-2年管理岗位工作经验，有餐饮连锁管理经验者优先；3. 形象气质佳；4. 公司对该岗位的职业规划：通过半年左右的基层培养成长，经公司培训部考核通过，晋升到店经理及以上岗位.地址：常州市-钟楼区-钟楼经济开发区 常州市钟楼区经济开发区枫林路56号4幢2层

餐饮食堂合作招聘太原市小店区大学食堂1.窗口调整，现招聘各种小吃类产品，各种做饼类小吃，低，每个月只收房租2000元～4000元，2.招聘青年储备经理2名，要求年龄18--25周岁。有无经验均可，公司培训学习合格后走上管理岗位，管理一个单位的整合食堂的运营。3.招会计库管年龄18-28岁要求会用电脑，能驻外，工资面议就业地址：小店区体育北街联系：

1.制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务;2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况;3.进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见;4.每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析;5.总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析;6.主持门店的例会，传达总部相关政策及信息;7.制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导;8.监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理;9.对导购员进行业绩评估和考核;10.对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理;11.监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作;12.负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行做好门店的安全管理工作，预防及处理营业现场遇到的特殊情况:13.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人;14.配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度;15.做好商品保质期检查，防止临期、过期商品在店内陈列;16.商品的订、调、补、退管理;17.门店外部关系处理，例如:城管，邻居等;18.店内现金管理，包括营业款及备用金。