南通初级营养师招工

基本要求：年龄：通常在25至45岁之间，具备成熟的思维和处理问题的能力。性别：不限，男女均可。形象气质：端庄大方，具备良好的亲和力。职业技能：具备家庭健康管理的专业知识，能够为客户提供健康饮食营养方案制定。具备一定的家庭体检报告解读和评估，同时能够具备单项解决方案咨询服务能力。工作经验：具备1至3年的家庭管家或相关岗位工作经验，对家庭日常与管理有深入了解。有高端家庭服务经验或相关培训证书者优先考虑。学历与专业：通常要求具有家政服务、营养师，健康管理师等持有相关职业资格证书者优先。其他要求：具备良好的沟通与组织能力，能够为家庭成员提供高效、贴心的服务。具备较强的责任心和服务意识，能够保护客户隐私。具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的专业素养。

【高薪诚聘】薪资1w-5w年薪20w左右主要工作内容1)负责公司产品的销售，汇集各渠道客户信息;2)维系加盟代理批发等大客户关系，处理客户的售后服务;3)对客户提供专业的健康咨询，并发掘客户需求;4)协助主管制定并执行销售工作，配合推广部进行产品更新，抗压能力强;5)利用微信、微博、论坛等网络工具进行销售，碎片化时间销售。任职资格:1)形象佳，人品正直，具有责任心和事业成就感，性格开朗、善于沟通2)熟练使用基本办公软件，乐观开朗、积极向上、有团结合作精神，能承受销售的'压力，具备良好的心里素质;1、广阔的晋升空间，晋升渠道公开透明，重视每-一个员.工的工作表现;晋升通道:实习业务-健康顾问--业务主管--加盟经理_-代理总监-销售总监--区域总经理)公司精心为你打造-个创业的平台，在这里，你可以尽情施展你的才华;2、每年为期15天左右的年假，及非常丰富多彩的企业文化活动、国内外旅游;并且每位员工年底可参与企业年终分红;3、全体员工可以享受到春节福利、中秋福利、父亲节、母亲节、婚假、产假的等相关节假日福利;4、优秀员工的父母可享受每月1000元现金孝亲奖励，表现突出者，奖励员工个人及父母国内外旅游;5、提供完善的培训体系(企业内训+外训)提供各种专业知识、技能培训。为什么成功路上不拥挤？因为：[拳头]结局：敢拼才会赢剩者为王。

1.男女不限，20-45岁，中专以上学历，从事过营销，会销方面工作者优先.2.拥有医学，护理学，营养学，公共卫生学，生物学相关专业群（特别优秀者可放宽条件）3.性格外向，热爱健康管理事业，能够不断提升自己的专业知识。4.能吃苦耐劳，敢于挑战自己，勇于承担责任和压力，具有高效的执行能力

随着人们对健康的关注不断增加，健康管理领域已成为一个潜力巨大的市场。我们诚邀你加入我们的团队，共同探索这一繁荣领域的机会，创造更健康、更幸福的未来。为什么选择我们？1.卓越的团队：我们拥有一支由评论20多年慢病管理经验的专家组成的卓越团队。提供个性化的健康管理方案，确保他们达到最佳持续可控健康状况。2.创新的技术：我们采用健康管理技术，包括健康监测设备、移动应用程序和人工智能算法，以提供客户全面的数据支持和实时指导。3.多元化的服务：我们的健康管理服务覆盖从营养医学、健康管理学、中医医学、运动学、到心理健康、生物细胞学各个方面。这种综合性的服务有助于客户实现全面的健康目标。4.可持续盈利模式：我们的盈利模式基于咨询服务共创共享合作伙伴关系，分布式利润中心。这为您提供了多元化的收入来源。

1：市场运营免费培训跟进学习辅导上岗5k~2w2:健康管理教育服务现有客户负责一日三餐打卡运动指导给客户答疑解惑方案跟进服务全程线上管理随处工作3：提供上门服务眼睛视力养护舒解近视眼散光干眼症老花飞蚊症青光眼等各种眼部根源问题4：学历经验不限年龄不限适合毕业生想创业换赛道的想学中医养生的5：愿每个家庭都有位懂健康养生管理的

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