徐州设计师助理招工

薪资：变电所电气一次、电气二次设计师岗位职责：1、从事变电工程电气一次、二次设计、校核等相关工作;2、负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底工作；3、负责与合作单位协调沟通处理相关事宜。岗位要求：1、电气工程及其自动化专业（继保方向）或相近专业；本科及以上学历；2、能独立完成35kV以上变电站初步设计、施工图设计；有2年以上工作经验；3、能熟练使用相关专业处理软件；4、工作认真负责，耐心踏实，诚实敬业，具有良好的沟通能力和团队合作精神；5、熟练掌握电力设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。工作地点：南京

建筑设计师任职资格：1、建筑学或相关专业本科以上学历；2、3年及以上建筑设计院工作经验；3、能组织协调团队进行方案设计，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；4、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作；5、与业主有良好的沟通能力；6、敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神；7、提供自己的设计业绩附件的优先。8、薪资待遇面议

薪资：暖通设计师岗位职责1、暖通空调专业项目设计;2、与甲方及相关专业进行本专业沟通协调；3、负责向建设单位、施工单位进行设计交底及现场技术服务,并解决施工安装过程中的设计技术问题; 职位描述:1、机电暖通设备相关专业本科及以上学历；2、2年以上设计院建筑暖通设计工作经验,具有良好的专业技术水平,有大型设计院、工程公司工作经历者优先;3、能熟练运用各种设计软件,为人诚实、肯干,理解能力强;4、能独立承担暖通设备项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神,有大型公建集中空调设计经验者优先;5、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。自我学习、调节力强,将压力转换为动力,充满拼搏精神。

薪资：见习设计员（扬州市）任职要求： 1、电力系统自动化或输电线路相关专业大专以上学历； 2、从事配电线路施工、运行、规划设计； 3、能够独立完成10kV及以下配电线路规划设计； 4、具有较强的团队意识，良好的专业素质和敬业精神； 5、能适应出差者优先6、接受应届毕业生。

招聘：钢结构设计师薪资：6000-100001.熟练使用结构设计软件。包括CAD平面设计、PKPM建模结构计算，MSteel辅助计算等。 2.熟悉相应规范。《门式钢架轻型房屋钢结构设计规范》、《混凝土结构设计规范》。 3.基于实际厂房、网架、光伏车棚图纸进行结构分析，进行混凝土承压计算，锚栓抗拉承载力计算，翼缘加筋肋计算，深化柱脚节点设计，梁柱节点设计，杆件设计满足承载力验算。基MSteel进行基础深化设计验算。熟悉风荷载的计算，最后输出结构计算书。

薪资：电力设计寻找有梦想、志同道合的电力英才！如果您希望加入一家有思想、有潜力、快速成长且目标远大的优秀公司；如果您是一位有梦想、有追求、渴望成长、注重成果且人品良好的职业人；那么，欢迎您加入新华元，公司愿为您的发展与帮助，共同成就咱们的事业与梦想！加入新华元您将收获：1.良好的晋升和发展空间；2.具有竞争力的薪酬福利待遇；3.商学院多种培训学习、成长增值的机会；4.优秀的文化，简单、快乐、融洽的工作氛围。岗位职责：1、负责35kV及以下的供配电设计，主要负责10kV及以下的配电设计工作；2、主要负责配电的电气一次设计，包括小区配套和用户项目；能做简单的电气二次图纸设计；任职要求：1、全日制大学专科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业。2、1年以上供配电设计工作经验，做过10kV及以下变电站或配电室设计。能独立完成配电一次及简单的二次设计。做过配网线路设计者优先。3、熟练应用AutoCAD制图软件；能做简单的概预算。4、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神。