徐州化工工程师招工

招聘：化工工程师薪资：5000元以上/月1、大科及以上学历、精细化工、高分子材料相关专业优先；2、能熟练操作实验室相关仪器，并具备较强的动手能力；3、有创新思维和团队意识，具有扎实的专业技术功底；4、较强的学习能力、总结能力和沟通能力；5、能吃苦耐劳，具有团队精神；6、择优录用优秀应届毕业生。

招聘：化学工程师薪资：5000元以上/月要求：1.大专以上学历,化学工程（工艺）、材料化学、应用化学等相关专业；2.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能独立，能承受工作中的高压。3.有1年及以上相关工作经验，优秀应届生也可考虑；4.熟练掌握和使用电脑办公软件。薪资及福利：提供吃、住，入职即享五险一金，享有绩效奖、岗位津贴、交通补贴、国家法定节日并发放过节费，有年终奖，生日礼金，结婚礼金，带薪年假、定期组织团建等福利。公司内设有小卖部，有兵乒球、桌球、棋牌室、KTV等娱乐设施全部免费，业余生活丰富，工资每月18日准时发到农业银行卡，欢迎自荐或推荐。电话：（人事部）（徐女士）

招聘：化工类研发人员薪资：面议招聘：化工类研发人员人数：2 人学历：本科公司：山东万邦化学介绍：1、根据公司项目生产工艺需要，提出改进产品质量、提高产品收率、提升生产效率等方面的解决办法，并积极组织落实；优化生产工艺设计，对关键环节进行研究，找出解决办法。2、公司新项目对接设计、工艺技术、土建、建设施工等各方单位，把握项目进度，积极推进项目进程，如期完成项目建设，开工生产。3、研发部每个月至少提交1-2项关于提升品质、提高产量、提标设备运行率等的改造提升方案，并确保方案落实执行。专利申报工作每年完成不少于两篇专利申报工作，在一个申报周期内至少通过一篇，拿到专利授权。积极关注与公司相关新技术、新工艺的发展，积极推进其应用。守公司各项规定，安全无违规，无责任事故发生4.研发部首要职责是技术管理，建立工艺路线工艺图纸台账，对生产装备、技术、工艺等进行定期评估、分析、消缺；提高改善确保生产连续、稳定、安全运行；5.分析目前工艺存在问题、影响产品质量、收率的直接原因并拿出解决方案。6.定性定量分析、内部整理评价、外部评估。7.对生产管理技术人员进行培训、考核、评估；8.跟踪行业新产品、新技术、新应用做出研判，提出分析、预测、建议、报告和方案；综合目前生产及今后的发展规划趋势提出引进、改善、研发、合作和规划。9、对新产品实验过程及化验过程的安全性和危险性的提前预测评估，操作流程的设定。10、对公司各类实验室的内外设置、设备物品摆放、存放有统一的要求标准，尽量符合上级部门的规定，以至于在各类检查中出现问题。11、对公司化验室及实验室的管理工作。

招聘：化学工程师薪资：5000-80001、负责编写产品的'生产加工工艺,编制作业指导书;　　2、负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、解决现场工艺问题;　　3、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造;　　4、负责对产品生产进行新材料、新工艺、新技术的应用;　　5、分析解决客户投诉的产品质量问题,制定、实施纠正和预防措施。

江苏创隆新材料科技有限公司化学分析工（4000-6000元/月）任职要求：21岁-35岁，大专以上，有应用化学、检验检测相关专业优先；质检员（4000-7000元/月）任职要求：1.要求电脑办公软件操作熟练，2.对产品进行质量检验3.其他文员类工作，4.工作地点：在宿迁市宿豫区，5.长白班，上六休一，8小时普工（4500-6000元/月）岗位职责：初中以上文凭，年龄18~45岁，具有较强责任心，服从管理，具有较强的学习能力。薪资待遇：4500~6000+五险+节日福利+提供工作餐工作时间：12小时两班制，早八晚八 每月休息2-4天面试时间：上午10：00—16：00研发助理（4000-10000元/月）岗位职责：1、熟悉各检验项目检验规程、产品质量控制计划和检验标准；2、熟悉车间生产操作流程和工艺控制关键点；负责组织实施关键岗位、工艺技术的培训工作，发现问题，排查隐患，提出优化方案。3、具备一定的科研能力，协助研发新品类项目，产品优化升级；4、独立完成专利撰写、参与完成体系建设、标书撰写等工作。任职资格：本科及以上，化学、化学工程、化学工艺、应用化学，材料学等相关专业，有相关检验检测（实习）经验者优先，男女不限；应届生优先。联系电话：工作地址：新沂市时集镇创新创业产业园B19栋办公室