九江绿化设计师招工

招聘：经理薪资：10000+经营管理1、拟定公司战略，拟定公司的业务规划、经营方针和经营方式2、定时跟踪经营数据，制定部门目标，根据实际情况及时调整部门任务3、洽谈外部合作，拓展公司相关业务，提高运营收入4、全面负责、主持公司日常经营、行政和管理活动。负责各部门人员绩效考核评分，营造良好的企业发展运营内外部环境5、负责公司财务管理、预算及决策，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值6、处理公司重大突发事件（工商、法院、投诉等）团队管理1、主持公司基本团队建设、规范内部管理2、主持日常会议，总结工作，听取汇报。检查、督促和协调各部门工作进展3、做好员工思想工作，加强员工队伍建设4、拟定奖惩机制，带动团队氛围制度管理1、拟定内部管理机制、考核机制2、拟定公司具体规章、奖罚条例，拟定公司工资奖金分配方案并组织实施

招聘：品管(1人)薪资：4500~5000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/质检员/检验员/品检/质量检测员/质检员/检验员/品检职位部门：生产部1.熟悉品管检验流程；2.会使用常用检验工具，如卡尺、万用表等；3熟悉品管专业知识，会使用一般品管统计手法,会操作办公软件。4.能吃苦耐劳，服从安排，能适应倒班。5.负责公司生产产品品质控制，按要求进行检货。

女性，形象气质佳，有餐饮或茶饮经验优先，良好的培训机制以及晋升通道（店员—店长—合伙人）任职要求：18岁—35岁，性格开朗，擅长销售，有责任心。工作内容：制作简单的中式茶饮轻食，以及门店卫生和产品摆放。工作环境及内容：门店时尚简约，无明火油烟，在湖边漂亮洋房里，制作新中式茶饮（不会可培训）待遇：无责底薪3000+全勤200+餐补300+销售提成+五险，综合薪资4000-8000，上不封顶。作息时间：夏令时10：00-22：00月休四天

招聘要求：18-35岁，有类似门店工作经验优先。工作时长：每个班次6.5小时每班，排班制。早班8:30～15:30中班15:00～22:00月休3天。工作内容：1.接待客户咨询，了解客户需求并达成销售。2.完成商品来货验收，上架、陈列、补货、退货、调货等防损等日常营业工作。3.销售记录盘点、账目核对工作。薪资标准：按月度出勤工时计算工资，月综合3500~4000左右。保底时薪3400左右+团购激励三薪工资国家法定节假日有加班补贴。晋升公开透明店员～店长～区域经理南昌西湖区万达门店，红谷滩区岭口路门店，新建新祺周门店，上百家门店就近分配