新余大客户代表招工

招聘：客户代表薪资：4000元以上/月负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；服从公司安排，积极完成上级领导交办的其他任务。

北京昌平高新招聘岗位:人事专员行政宣传员推广员待遇：无责任底薪5000高提成＋奖金＋伯乐奖＝综合工资1万+（上不封顶）年龄：20-45岁工作时间：上午9点—11：30下午13：30—18：00点上六休一男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。工作环境极佳无压力，公司有晋升机制地点:昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心

郑重申明：以下全是公司实际情况，不用再反复确认了，真实有效！薪资福利待遇1.双休（除端午国庆前会加两个周六的班，过年前会加两个月的周六外，其他时间都正常双休）2.到点下班，公司开一年多了，晚上从没加过班，过年前也不会，不存在加班文化3.法定节假日带薪休假，跟着国家走4.有五险，每个人都有，正式工都有5.有资源，公司提供客户资源，提供工作电话和微信，不占用私人资源6.高提成，按回款额的10-30%提，大部分单子平均提成都在两三千左右岗位职责及要求1.打电话约客户，客户上门公司会协助客户获取银行批款，不需要自己操心就有提成拿2.每月完成自己的电话量（2200）微信量（132）约访量（8）签单量（3）即可，没有什么其他任务3.团队意识强，大家都是打工的，来了就要融入团队，一起开开心心的上班，不搞勾心斗角的事4.挣钱欲望高，只想赚三四千的就算了，这一行干下去七八千是最起码的薪资5.年龄，学历，其实都不重要，这一行要的是一定的社会阅历，我们接触的都是各行各业的老板，这都是人精，没一定阅历人家不会理你的，如果你觉得你没什么阅历但是情商高，那也可以7.工作时间：8：30-12:0013:30-18:00特别说明：这是一份收入和付出成正比的工作，一位新手入门，正常的薪资变化如下：1-3个月为三四千3-6个月为五六千半年-一年为8K左右一年以上为15K左右，遇到旺季则业绩翻倍，本行业凡是从事一两年以上的基本年薪在20-30万，遇到风口则十倍翻之，选择工作一定要慎重，不仅是选择一个对的行业，还要跟对一个能带你赚钱的公司，因为你无法确定这是否是你此生绝无仅有翻身的机会了

负责公司烘焙原料销售，目前公司年销售额8500万左右，主要客户集中在华北和华东区域，目标客户主要是烘焙大客户。薪资无责任底薪加提成，年底会有分红，综合收入不低于12万，能力强者可单独谈薪资，出差公司可以提供车辆，实报实销，法定节假日均休息，五险，男女均可，应届毕业生也可（薪资另议），年龄不超过35岁，能适应出差，需要吃苦耐劳，心地善良，好。

岗位内容：1.负责公司招商业务推广，为公司带来新的机遇和业务来源；2.积极发掘市场机会，深入了解客户需求，协调内外资源完成各项招商任务；3.策划和组织各种活动促销活动，提升公司品牌知名度和美誉度；任职要求：1.具有丰富的市场拓展或招商经验者优先；2.思路清晰，善于沟通，表达能力强，逻辑性强；3.勇于接受挑战，具有优秀的开拓精神，自信、自主、自律；4.具有较强的团队协作能力，能够适应一定的工作压力；5.年龄在20-40岁之间,大专及大专以上学历。

薪资范围4000—8000底薪+销售提成面谈综合薪资5-8k奖金补贴：交通补贴1、思维敏捷，性格开朗，具有良好的沟通与表达能力2、开发新客户，维护老客户，拉动更多业务，交易越多提成越高3、高中以上学历年龄18-28岁任职要求：1、有销售经验优先对销售行业有浓厚兴趣的也可2、性格开朗积极向上3、对茶叶行业有经验者优先4、适应期三个月试用期底薪+销售提成晋升空间销售人员-片区经理-区域经理-市区经理

大客户销售（投递岗位请附加个人工作照）一、岗位职责：（无大客户销售经验请勿投递）1、负责企事业单位政府国企客户的开发与维护，做好客户档案管理，负责客户合作进度延伸和发展；2、挖掘客户餐饮食堂类的采购需求以及条件，做好内外部协调；合理有效安排各项业务活动，努力完成销售目标；3、根据销售计划，完成部门销售指标；开拓市场,发展新客户,增加客户区域范围；4、负责信息数据的收集及竞争对手的分析；5、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，并给出适合的解决方案。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。二、职位要求：1、性别无限制，需要有2年以上的销售工作经验，熟悉开车；2、各类办公软件操作熟悉，需要有流畅表达自己想法的能力，并且和客户谈判能够一路畅通；同时还希望有一份对工作无限热爱、认真负责的赤子心；3、有意愿在餐饮板块发展，且具备比较强的社交能力，熟悉大客户营销程序和技巧；4、销售业务拓展经验、企业事业单位福利团购业务开发经验者更佳；三、福利待遇：1、底薪+提成+绩效（优秀者年度调薪） 2、业务费支持3、双休，，五险一金，4、办公室零食饮料不断，节假日福利，不定期聚餐等。

岗位职责：1、通过电话联系方式与客户沟通，并告知客户处理逾期账户2、通过电话信函等途径提醒逾期的客户按期还款（无需自己开发客户）职位要求：1、男女不限，口齿清晰，普通话流利，富有丰富的感染力2、熟悉电脑基本的办公软件3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力4、思维敏捷，具备良好的应变能力及抗压能力5、事业心强、具有责任心和积极的工作态度，有电话销售工作经验者优先。6、月休4天，上午9点到12点，下午1:30到6点

招聘：客房服务员薪资：5000元/月维也纳国际酒店·新余高新店高薪诚聘工程经理、客房服务员（打扫卫生铺床）等岗位◆公司福利：包三餐、夜班补贴、生日节假日福利、年假、工龄奖、年终奖~~优厚待遇等你来享受！酒店地址：江西省新余市高新开发区新城大道999号维也纳国际酒店（高新森林公园对面）联系电话：（）

招聘：前台文员(1人)薪资：3500~4000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员职位部门：行政部工作内容：1、负责前台业主的来访，对业主提出的问题进行登记并反馈内部进行处理；2、负责前台电话的接听，及时记录问题和反馈；3、负责业主来访物业费的缴纳，开具收据；4、负责员工饭卡的办理及数据导出；5、负责行政方面的事宜，物资领用登记及盘点，会议纪要撰写等。工作职责：1、保证数据无错误、遗漏；2、按时按质完成工作要求；3、能够灵活、协调处理业主和员工的问题要求，大专以上学历。

【岗位职责】1、为企业家老板客户提供1对1优质的课前、课中、课后服务。2、通过拜访、电话、微信、网络等方式，维护老客户，并不定期推荐公司最新项目，并促成新项目的成交。3、维护老客户并让其专介绍，增加产品销售范围。4、跟讲师一推讲场，担任主持会务助理工作。5、公司延伸了业务模块（恒昌科技），需要跟客户更强链接，促进后续转化。【任职要求】：1.年龄22-35岁大专以上有企业管理.市场营销经验优先2.较强的语言表达能力，善于沟通【公司福利】1.薪资构成：无责任底薪4000-6000+高额提成20%（上不封顶）+绩效达成奖金+年终奖（2023年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在10000左右，在职一年40%员工月薪1.5万，30%员工过3万，5%员工过5～10万，我们的目标是让所有的员工收入全部过万，在成都买房买车）2.培训福利：前期：员工入职培训企业文化培训中期：话术技巧培训管理培训产品知识培训后期：免费学习价值百万的商学院课程《总裁执行模式》《领袖正道》《商业模式》《战略领航》《品牌营销》《股权激励》《资本运作》《领导力》《执行力》《人资管理》等课程。不光让伙伴在中旭可以赚到钱，更要培养更多的全能人才，市面上几千几万的商业培训课，在中旭全部无偿开放给内部伙伴；3.保险福利：享有国家正规的五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险住房公积金）；4.带薪年假：每月固定休息之外，除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假、病假、生育假、产假、男士陪产假；5.晋升机制：客户经理—资深客户经理—客户总监—分公司总经理（享受公司利润20%年终分红）也可往讲师路线发展6.定期聚餐：不定期的每月举办员工聚餐、KTV、拓展活动等；7.办公环境：成都繁华的商业地带，AAA级写字楼职场，经典舒适、绿化空调、饮用水、茶水间、休息区一应俱全8.旅游活动：总部与分公司每年组织4次以上国内外旅游，包车包吃包住包玩；工作时间：8:30-17:30中午休息2小时。公司地址：成都市高新区天府三街泰合国际金融中心15-17楼公司网站：面试地址：成都市高新区天府三街泰合国际金融中心15楼中旭股份薪资详情薪资范围：7000-10000元/月底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；高额提成奖金补贴：年终奖，绩效奖金，底薪+提成+利润分红+年度国内外旅游试用薪资：6000元/月

岗位要求：1、学历不限，性格开朗，；2、解决客户对产品所提出的问题；3，定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系；4、参加公司免费培训，提高良好的团队意识及协作意5、能够吃苦耐劳，具备良好的团队意识及协作意识；6、具有一定的工作责任心和执行力，独立性强、有较大的抗压能力；7、态度端正，对工作充满激情，具备基础的服务意识，有良好的上进心及敬业精神；8、应届毕业生、退伍军人优先考虑！薪资和福利：1.试用期：底薪5500+奖金+提成+包宿；提成点10%-30%2.转正后：底薪6000+奖金+提成+包宿；提成点10%-30%，试用期一个月；3.公司提供免费住宿，无需缴纳押金和住宿费的（150平，三室两厅，家电齐全，靠近地铁站）4.朝九晚六，法定节假日休息5.公司免费提供培训及率有机会，员工可享受带薪年假和年终奖

岗位要求：1、学历不限，性格开朗，；2、解决客户对产品所提出的问题；3，定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系；4、参加公司免费培训，提高良好的团队意识及协作意5、能够吃苦耐劳，具备良好的团队意识及协作意识；6、具有一定的工作责任心和执行力，独立性强、有较大的抗压能力；7、态度端正，对工作充满激情，具备基础的服务意识，有良好的上进心及敬业精神；8、应届毕业生、退伍军人优先考虑！薪资和福利：1.试用期：底薪5500+奖金+提成+包宿；提成点10%-30%2.转正后：底薪6000+奖金+提成+包宿；提成点10%-30%，试用期一个月；3.公司提供免费住宿，无需缴纳押金和住宿费的（150平，三室两厅，家电齐全，靠近地铁站）4.朝九晚六，法定节假日休息5.公司免费提供培训及率有机会，员工可享受带薪年假和年终奖

岗位职责：1.负责线下客户开发，洽谈，讲解，签约服务；2.签约客户跟进、关系维护、问题解决；3.完成公司制定的销售任务，有事业心目标感强；任职资格：1.具有一年以上销售经验，有过开发市场经验者优先；2.有良好的沟通表达能力，善于挖掘客户；3.有团队协作精神，敢于挑战高薪；4.公司主营新媒体方向，有相关工作经验优先。

岗位职责：1、负责公司无线网桥ap和太阳能供电系统的销售；2、负责独立开发潜在客户及维护现有客户，促进销售的达成，完成年度销售目标；3、处理公司提供的客户信息，根据客户需求进行系统配置及报价、跟单、成单。任职要求：1、大专及以上学历计算机网络技术、通信技术、市场营销类相关专业，有安防行业、IT行业销售经验者优先考虑；2有无经验皆可（来我们公司的小伙伴没有一个有行业经验，所以不用担心，我们有完整的培训体系！）3有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人！

招聘：销售代表薪资范围：5-15K岗位描述：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发及维护。2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3、维护老客户的关系，发掘客户潜能。4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

招聘：销售代表薪资范围：5-15K岗位描述：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发及维护。2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3、维护老客户的关系，发掘客户潜能。4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

新余多乐生物科技有限公司招聘外贸业务员薪资：无责任底薪3500+高提成，底薪每年递增，平均工资7000-8000待遇五险：养老、医保、生育、工伤、失业保险。假期：双休以及国家法定节假日全休上班时间：周一至周五8:00-12:0013:15-17:00公司环境优美，上班氛围轻松愉快，从不加班。日常有团建以及下午茶。每年公费旅游等等隐形福利。学历证书：大专以上文凭，英语四级及以上老业务带人：公司有人手把手教外贸业务。公司已有大量客户资源和大量平台。

诚聘1.工作时间9：00-11:5013:40-17:30双体从不加班2.待遇:底薪2500-3500-6000-20k40;高提成，20-30个点，上不封顶3.工作内容:银行存款冲量，一天打30-80个电话，室内坐班无需外出。平时和银行的理财经理和行长打交道。4.工作要求:男女不限，20-35岁之间，普通话标准，有一定的沟通能力，逻辑思维清晰，有一定的应变能力，有耐心，有良好的服务意识。20岁以下的基本不考虑，能力优秀者可放宽条件5.工作地点:曼福特广场7楼711