新余宴会厅经理招工

招聘：本科毕业生岗位：储备管理薪水：5000-7000元年龄：20-26岁 女性要求：形象气质良好、性格热情开朗，优先考虑餐饮管理/空乘高铁毕业生上班时间：9：30-14：00午饭10：30休息30分钟晚饭16：00休息30分钟16：30-21：00月带薪休假四天，生日带薪补假一天工作地址：新余市渝水区宴仙湖（暨阳店）联系电话：/

招聘：餐饮部经理薪资：8000元以上/月工作内容：1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要情益求精，不断提高管理3、热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。4、加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5、负责餐饮宴会的统筹工作，合理安排中餐、西餐、宴会的工作。6、加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少开支和物品损耗。7、负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。9、根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别荣单。10、主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部总监。11、定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况。12、重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行酒店意识、推销意识的切练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。13、参加餐饮部召开的各种会议，完成餐饮部总监下达的其他各项工作。

招聘：餐饮主管薪资：3000元以上/月1、管理和监督餐饮部的日常运营，确保服务流程高效、流畅，满足并超越宾客期望，提供优质的餐饮体验。2、制定并执行餐饮部的经营策略和预算计划，跟踪并分析部门业绩，以实现盈利目标和成本控制。3、主导员工培训与团队建设，定期评估员工表现，激励提升服务质量，解决可能出现的工作冲突及问题。4、严格把控食品安全与卫生标准，确保所有操作符合相关法规要求，并建立有效的质量监控体系。5、不断创新餐饮产品和服务项目，策划并实施各类餐饮促销活动，以增强市场竞争力和品牌影响力。6、维护和拓展客户关系，处理客户反馈与投诉，努力提高客户满意度和忠诚度。7、能够适应灵活的工作时间，包括周末、节假日及高峰期加班。

江西康政网络科技有限公司岗位：售后客服公司主营品牌官方售后服务，主要处理售后问题，工作内容没有销售性质，无需外呼，无经验要求培训上岗薪资待遇：3600+提成+社保（月休四天） 包吃，每日还有下午茶点心要求：20-35岁，男女不限，普通话标准，表达能力清晰，能做长期，暑假工勿扰！地址：新余渝水区长青南路电话：

招聘公告因生产拓展需招行车工23人、切割工（电焊工）21人（含现正处于学习考证的学员）。切割工工作环境优，室内全自动化操作，要求初中及以上学历（含初中毕业），能吃苦耐劳、综合素质高的员工。切割工月工资为4500元行车工月工资为4600元（含基本工资、绩效工资及安全奖），试用期2个月，试用期间拿百分之八十的工资，期满合格愿继续留任的员工，我公司会将这百分之二十的工资返还给你。熟练工工资待遇可面议，试用期过后全按计件工资发放，远高于现定工资。劳保用品及吃饭由公司承担，工作时间2天早班（8点至下午6点），2天晚班（下午6点至第二天7点半），休息2天，依次类推。发工资时间为当月25日前发上月考勤工资。工作地点：新钢公司厚板事业部一炼钢作业区，我方负责帮员工办入厂相关手续，有意者请联系林春英

招聘主管两名工资7500-8000底薪，加提成绩效，综合约9000左右服务员工资5500-6000底薪，加提成、流水提成，综合7000左右宿舍干净卫生，有WIFI、洗衣机，距离近地址：北京市大兴区有想法的友友们抓紧时间联系我（王总）如有合适人员帮忙推荐，必有重谢士，年龄18-35岁，其他勿扰，谢谢！

维也纳国际酒店·新余高新店招聘:厨师长、茶艺师、前台接待◆公司福利：交社保、包三餐、生日节假日福利、年假、业绩奖、工龄奖、年终奖~~优厚待遇等你来享受！酒店地址：江西省新余市高新开发区新城大道999号维也纳国际酒店（高新森林公园对面）联系电话：（）

招聘：兴国麦当劳招聘储备经理薪资：面议【麦当劳招聘经理员工】【岗位】储备干部-辅助经理【工作职责】学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。【职位要求】 1）年满18周岁，大专及以上学历，专业不限，无需经验，男女不限；2）热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；3）喜欢快节奏的工作并能适应轮班；4) 具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。【薪资福利】1）年度综合月薪2300元/月左右+月度绩效奖金；2）弹性工作，辅助经理期间月休5-6天，晋升为部门经理后做五休二，轮休制；3）入职即缴纳五险一金+晋升到部门经理后缴纳六险一金；4）享受国家法定的节假日四倍薪资；5）享有10天带薪年假+18天婚假+产假/陪产假+10天育儿假【发展路径】餐厅辅助经理-餐厅部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理【住宿及餐饮】本职位不提供住宿，上班期间，可享受免费餐饮，非工作时间，可以享受折扣电话：

招聘：餐饮部经理薪资：5000元以上/月岗位描述：岗位要求：1.专科及以上学历；2.年龄45岁以下，同行业10年以上工作经验；3.熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；4.熟练掌握office等办公软件；5.有带领团队工作的经验。岗位工作概要：最大全面负责监督、计划、控制及协调有关办公室行政管理及本部门各方面的工作，加强安全及内部的规章制度；主持部门的日常经营管理工作，保证本部门员工向宾客提供优质、高效的服务。？岗位职责：1．制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划。2．监督、推行本部门的各项正规化管理制度。3．考核直接下级的品行业绩并实施激励和培训。4．参加酒店部门经理协调工作会议。5．定期招开本部门的例会，成本控制会议和预算会议。6．检查所属部门的经营情况，信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：餐饮管理薪资：5000元以上/月主管（生鲜、食品、非食品）1、负责贯彻落bai实公司的质量方du针、目标等工作，并进行检查和实施；2、负责生鲜区域销售业绩目标的分解、检查、实施和分析，并给生鲜经理提出有效建议；3、负责生鲜区域的商品质量、物价、计量、商品陈列、卫生、服务质量设施的检查工作；4、负责生鲜区域的商品退换工作，对顾客投诉做到及时有效处理并及时上报经理；5、负责执行企划活动后统计分析工作；6、负责生鲜区域培训计划落实工作；7、负责收集顾客需求并及时反馈生鲜经理;8、负责自营商品的进、销、存及联营厂家商品的管理工作；高中以上20-45

餐厅主管的岗位职责一1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。2、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。3、负责餐厅的管理工作，并与西厨房保持密切联系，协调工作。4、服务积极做好各种菜点及酒水的推销

赣州朱大方招聘餐厅经理，岗位职责:1、带领前厅服务人员做好服务工作2、严格按照前厅各项工作程序，检查服务质量和菜品品质3、激励团队士气、协调人员分工4、协助餐厅经理保证前厅正常运营。任职要求:1、有1年以上连锁餐饮业团队管理经验，熟悉前厅服务的流程和要求2、拥有良好的沟通能力和学习能力3、性格积极主动，有包容心、忍耐力强，本性勤勉，有团队精神等4、能应变各种突发状况，处理客诉的能力