宜春装修技术员招工

招聘：下单技术员(2人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：经营/管理类/技术经理/项目经理/CTO/技术经理/项目经理/CTO职位部门：生产部工作内容：下单、CA制图工作职责：及时下单、与生产、 技术部密切沟通   ☆成熟稳重    ☆诚实守信    ☆沟通能力    ☆性格开朗    ☆品行端正    ☆工作负责

招聘：技术员(2人)薪资：3500~6000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/技术员/技术员职位部门：技术部一、知识和技能要求：1、根据设计任务单工作安排，参与分系统铝模配模设计工作，主动和本组人员配合。2、及时提交设计图纸及有关资料清单同时相互校对，按时完成设计任务。对设计的质量和进度负责。3、主要专业技能：熟悉建筑工程相关图纸，熟练使用CAD及IPM、三维软件及OFFICE办公软件。4、根据上级安排的时间节点，及时上报工作进度。5、根据工厂反馈的设计问题进行答疑，积极配合铝合金模板生产、拼装及现场施工等技术支持。6、服从领导其他安排。二、任职要求1、学历要求：大专及以上，专业：建筑设计、土木工程 等相关专业。2、本职工作年限：0-3年。3、主要专业技能：熟悉建筑工程相关图纸，熟练使用CAD及IPM等三维软件及OFFICE办公软件。4、电脑：熟练。三、其他要求：优秀应届毕业生、实习生或有半年或以上的相关工作经历均可。地址：宜春经济技术开发区经发大道北兴发铝业厂内

光伏储能充电桩项目技术主管一、职位描述1. 负责光伏储能充电桩项目的技术方案设计、实施与优化。2. 参与项目的安装、调试、运行和维护工作。3. 解决项目中出现的技术问题，提供技术支持。4. 对项目进行技术评估和风险分析。二、任职要求1. 电气工程、电力电子、新能源等相关专业本科及以上学历。2. 熟悉光伏储能充电桩系统的原理、结构和技术规范。3. 具备相关项目经验，能够独立完成技术工作。4. 熟练掌握相关设计软件和工具。5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括社保、公积金等。3. 培训和发展机会，支持员工不断提升自我。4. 良好的工作环境和团队氛围。

招聘以下人员：1.招五职矿长，要求：矿山相关（采矿、地质、机电、测量、矿井通风、矿建、注册安全工程师）专业大专以上学历或中级以上专业技术职称，10年以上矿山管理工作经验，接受下井，懂电脑会开车，有敬业精神。2.招专业技术人员，（采矿、地质、机电、测量）要求：矿山相关专业中专以上学历或中级以上专业技术职称，3年以上工作经验，接受下井，懂电脑会开车，有敬业精神。工资面议联系电话：地址：江西金长城矿业发展有限公司

招聘：光伏充电桩技术员薪资：3000元以上/月一、职位描述1、？负责光伏储能充电桩项目的技术方案设计、实施与优化。2、？参与项目的安装、调试、运行和维护工作。3、？解决项目中出现的技术问题，提供技术支持。4、？对项目进行技术评估和风险分析。二、任职要求1、？电气工程、电力电子、新能源等相关专业本科及以上学历。2、？熟悉光伏储能充电桩系统的原理、结构和技术规范。3、？具备相关项目经验，能够独立完成技术工作。4、？熟练掌握相关设计软件和工具。5、？具备良好的团队合作精神和沟通能力。三、福利待遇1、？完善的福利体系，包括社保、公积金等。2、？培训和发展机会，支持员工不断提升自我。3、？良好的工作环境和团队氛围。地址：宜春市开发区

修水县招聘技术员2名，工资面议，长期工，包吃住1、大专以上学历，应往届毕业生，18-30岁。专业：机电一体化、模具数控类、机械类专业；2、有较强的学习能力,具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力;3、语言表达能力及动手能力强, 熟悉计算机软硬件。