辽阳房建施工员招工

铁岭港华燃气有限公司岗位招聘:1、设计师1人要求:42岁以下,本科及以上学历,须熟练掌握CAD,理工类工资:3500-50002、施工员1人要求:42岁以下,大专及以上学历,理工类,有施工经验者优先招聘岗位三:接待员2人,42岁以下,大专及以上学历;熟练使用常用办公设备,具备良好的语言表达能力及沟通协调能力工资:3500-5000招聘岗位四:维修员、安检员5人要求:42岁以下,高中及以上学历或退5兵工资:3000-5000请将个人简历发至邮箱:,详情咨询请联系铁岭港华人力资源部: 工作地址：辽宁铁岭

32盘锦浩盛钢构有限公司联系电话： 联系人：周磊单位地址：大洼临港开发区1.岗位名称：钢结构现场施工员 必须要有经验的需求人数：2名长期的 薪酬待遇：6000-8000 管吃住学历要求：大专以上2.岗位名称：库管员需求人数：4 薪酬待遇：3000-4000学历要求：大专以上3.岗位名称：钢结构技术员需求人数：6 薪酬待遇：2000-5000学历要求：大专以上4.岗位名称：综合行政专员需求人数：1 薪酬待遇：3000-4000学历要求：大专以上

交通工程公司招骋施工工作人员，主要从事道路标线、标志、护拦板安装工作，无需工作经验，有工作经验优先，年龄满18周岁，45周岁以下，身高170以上，身体健康，无不良嗜好。日薪150，上不封顶，提供吃住，公司上意外伤害险，有工作经验会开车有大车驾驶证退伍军。公司地址：寺儿堡镇尖山子村。高经理☎️

绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32岁以上

昌黎县路通公路工程有限公司招聘房建项目施工队长一名任职要求：1、年龄30岁-50岁，具有五年以上房建项目施工管理经验。2、能独立看图，并了解房建项目木工、钢筋工和其他相关工种的施工工艺。根据施工节点合理组织人员、机械、材料的投入。3、具有较强的执行力和应变能力，以及团队管理能力。4、无酗酒习惯。工作地点：大连市长兴岛石化园区。薪资待遇：每月9000-10000元，公司上三险，每月两天假期。联系电话：

绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32岁以上