铜川工长工资

煤矿总工程师招聘人数：2人要求：1、采矿专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、采矿工程师职称，并在该岗位有3年以上工作经验；3、熟练使用autoCAD、办公系统软件；4、男性，年龄32岁至50岁，优秀人员年龄放宽至55周岁；5、身体健康，视力、听力等无不适应井下工作的症状；6、有高瓦斯，地质灾害矿井相关工作经验。薪资待遇：年薪30-50w工作地点：陕西省铜川市印台区煤矿机电矿长招聘人数：2人要求：1、机电专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、担任生产能力60万吨/年煤矿机电矿长3年及以上；3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁；4、有安管证及职称证等相关证书；5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；薪资待遇：年薪30-50w工作地点：陕西省铜川市印台区生产副总招聘人数：2人要求：1、采煤专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、担任生产副总岗位3年及以上；3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁；4、有安管证及职称证等相关证书；5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；薪资待遇：年薪24-35w工作地点：陕西省铜川市印台区通风副总招聘人数：2人要求：1、煤矿相关专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、中级以上工程师职称；3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁；4、有安管证及职称证等相关证书；5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；薪资待遇：年薪24-35w工作地点：陕西省铜川市印台区机电副总招聘人数：2人要求：1、中级以上工程师职称；2、机电工程、机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化等相关专业大专以上学历。3、具有多年机电产品制造或设计经验；4、熟练掌握CAD、Solidworks、CAXA等相关设计软件；5、具备扎实的机、电、液压、气动等方面的基础知识。6、有良好的沟通协调能力及团队合作精神。薪资待遇：年薪24-35w工作地点：陕西省铜川市印台区防突副总招聘人数：2人要求：1、3年以上瓦斯防治、防突工作经验；2、煤矿相关专

招聘岗位与要求煤矿总工程师招聘人数：2人要求：1、采矿专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、采矿工程师职称，并在该岗位有3年以上工作经验；3、熟练使用autoCAD、办公系统软件；4、，年龄32岁至50岁，优秀人员年龄放宽至55周岁；5、身体健康，视力、听力等无不适应井下工作的症状；6、有高瓦斯，地质灾害矿井相关工作经验。薪资待遇：年薪30-50w工作地点：陕西省铜川市印台区煤矿机电矿长招聘人数：2人要求：1、机电专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、担任生产能力60万吨/年煤矿机电矿长3年及以上；3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁；4、有安管证及职称证等相关证书；5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；薪资待遇：年薪30-50w工作地点：陕西省铜川市印台区生产副总招聘人数：2人要求：1、采煤专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、担任生产副总岗位3年及以上；3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁；4、有安管证及职称证等相关证书；5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；薪资待遇：年薪24-35w工作地点：陕西省铜川市印台区通风副总招聘人数：2人要求：1、煤矿相关专业，具有全日制大专及以上学历人员；2、中级以上工程师职称；3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁；4、有安管证及职称证等相关证书；5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；薪资待遇：年薪24-35w工作地点：陕西省铜川市印台区机电副总招聘人数：2人要求：1、中级以上工程师职称；2、机电工程、机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化等相关专业大专以上学历。3、具有多年机电产品制造或设计经验；4、熟练掌握CAD、Solidworks、CAXA等相关设计软件；5、具备扎实的机、电、液压、气动等方面的基础知识。6、有良好的沟通协调能力及团队合作精神。薪资待遇：年薪24-35w工作地点：陕西省铜川市印台区防突副总招聘人数：2人要求：1、3年以上瓦斯防治、防突工作经

安装工长3名1、在项目经理的领导下，负责管理、协调、处理好项目安装板块的所有工作。2、精通水暖电消防通风等安装全专业，熟悉图纸，参与技术交底及图纸会审，做好交底及会审记录，检查。3、负责项目安装工作中的图纸深化、实施方案编制、材料提量、施工过程中的专业技术管理工作。4、按时准确记录施工日志，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。5、具备一定沟通能力，能和甲方、监理、班组和同事进行良好、有效的沟通。简历发送到@qq.com6、年龄35-45岁之间，工作责任心强

招聘：体系工程师薪资：面议岗位职责：1.根据质量管理体系标准及公司运营需求，制定公司整体的质量管理体系的实施方案，并组织实施和维护；2.负责制定公司整体的质量体系评审方案和计划，开展质量管理体系内、外部评审工作，并跟踪改进效果；3.为优化公司业务链各环节的质量体系有效性，识别并开展质量体系改进项目，推动各业务链质量体系内循环；4.结合公司业务特点和质量工具运用的要求，策划公司质量工具的应用方案，并推动质量工具的实施及改进工作；5.根据公司业务运行需求，支持公司产品/生产一致性**，ISO9001、ISO14001、OHSAS18001及IATF16949管理体系的实施及内外审工作；6.根据公司质量文化的发展需求，参与公司质量文化推进工作。职位要求：1.学历：全日制大专或以上学历，工程类相关专业；2.工作经验：具备2年及以上ISO9001、ISO14001、OHSAS18001及IATF16949质量管理体系策划、评审及改进的工作经验；3.专业知识：具备五大质量工具理论及实践经验；4.专业证书：获得IATF16949等汽车行业标准的审核资质证书；5.英语能力：具备良好的英语听、说、读、写能力；6.计算机：具备基本的应用能力； 7.具有良好的沟通能力、学习能力，具有抗压能力和团队合作精神；8.具有一定的文件编写能力和良好的数据整理与分析能力.福利：1．工作时间：每周5.5天，每天8小时工作制。如应生产需求加班，依照规定支付加班费。2．年度加薪：每年根据个人的工作表现给予年度加薪及享受工龄工资；3．保险：公司为转正员工按规定购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）。4．福利：传统假日福利礼品及津贴；设有宿舍、餐厅、活动室、篮球场、乒乓球室等设施。5．食宿条件： 公司免费提供住宿；免费提供工作餐。

招聘：研发工程师薪资：1.5-1.8万/月岗位职责：1、围绕项目研发方向和重点领域，参与项目团队开展相应领域的技术研发、产品开发工作、积极争取各级各类科技项目和人才计划。2、协助开展市场调研、应用开发、市场拓展、产业化转移等工作。任职条件：1、高分子材料、高分子加工等专业；2、硕士以上学历；3、自我驱动力强、工作积极主动，熟悉产品开发相关流程；4、具有鞋材、片材等行业经验的优先。薪资面谈

招聘： 职能类薪资：3000-5000核算会计、经营分析、虚拟电厂管理、能源操盘工程师、资产运营、业务支持、用户服务、大客户服务专员、运营经理、成本管理工程师、审计管理、计划管理、技术客服、商务支持、安装成本管理、安装项目支持、数媒设计、法务管理、合同管理、过程管理、绩效管理、赋能发展经理、科技项目管理、知识产权工程师、平台运营、招聘管理、培训管理、人事关系管理、安全工程师、采购工程师（西安）

专业工程师岗位职责：见证风机塔筒、机仓等安装、调试等。任职要求：1）思想品德好，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神。2）具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识。具有良好的心理素质、身体健康。能吃苦耐劳，长期在工程现场服务。3）专业对口，具备履行岗位职责所必需的专业技术知识，有实践经验者优先。4）年龄45岁以下，条件优秀者可放宽至50岁。