兴安土建设计师招工

内蒙古华裕房地产开发集团有限公司招聘信息招聘：（一）建筑设计师、水暖设计师、电气设计师、规划设计师各2名、建筑、规划设计毕业专业实习生各2名（要求大学毕业生及应届毕业生）岗位职责：1、负责组织建筑、水暖、电气方案设计、初步设计、施工图设计工作；2、负责项目方案设计、初步设计、施工图设计任务书的编写及组织方案招标工作；3、负责组织协调技术方案评审，主导出具方案优化及技术论证工作、图纸审核；4、配合公司内部相关部门等技术支持、服务工作；5、组织施工图交底；跟踪施工进度，及时解决现场设计问题；6、完成上级领导安排的其它工作。任职资格：1、本科以上学历，建筑设计相关专业毕业；2、有房地产企业建筑设计相关工作经验；3、业务沟通协调能力强，专业基础扎实。（二）人资专员2名岗位职责：1、人事管理（招聘、工资、考勤、社保）；2、领导安排的其它工作。任职要求：有相关工作经验者优先。（三）工程类管理人员2名岗位职责：1、协助领导完成部门工作计划制定；2、协助领导进行工程项目管理；3、完成领导交办的其他工作。任职资格：男性，35岁以下，工程类专业毕业。(四）土建预算员、安装预算员各2名岗位职责：1、根据合同，图纸和工程量出具预、决算报告；2、编制招投标文件；3、审核竣工工程的决算和结算。任职要求：1、有预算员执业证书，相关专业毕业；2、能够熟练的操作预算软件，有相关工作经验。（五）法务人员2名岗位职责：1、建立公司法务工作制度、流程；2、负责处理法律纠纷及相关法律问题；3、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、相关法律专业毕业，有2-3年工作经验；2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规；3、扎实的法律功底，较强的文字表达能力，良好的沟通和协调能力；4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作。以上职位工资面议联系人：包女士联系简历投递

招聘：设计师学徒薪资：3000-40001、专科及专科以上学历，工民建、建筑学、结构等相关专业，男女不限；2、做事严谨，具备良好的沟通能力、判断力和高度的责任感。3、吃苦耐劳、敬业踏实、有良好的职业素质及团队精神优先选择巴盟近年应届毕业生，公司提供食宿，工作提升空间高。待遇邮电咨询地址：巴彦淖尔,包头

薪资：深化设计师助理<br>1、环境设计、美术、建筑等相关专业；2、熟练掌握CAD，SketchUp等相关绘图软件及办公软件；3、热情开朗，工作认真严谨、责任心强，具有团队协作精神；4、工作积极主动，有较强的抗压能力；5、良好的适应能力，较强的执行能力，沟通能力，虚心好学；6、善于发现问题，有较强的团队合作及沟通协调能力。

公司简介 宁夏固原建筑设计研究院（有限公司）成立于1978年，是宁夏中南部唯一一家具有建筑工程设计乙级、工程岩土工程勘察乙级、建设规划丙级、工程咨询丙级、房屋安全司法鉴定、工程全过程咨询等多种资质及绿色建筑评价机构。科研团队：公司现有员工62人，其中高级职称20人，中级职称25人，各类注册人员14人。为大力实施人才强院战略，进一步加强设计院人队伍建设，做好单位总量管理和自主公开招聘工作。依据《宁夏固原建筑设计研究院单位自主公开招聘工作的通知》等有关规定，现面向社会及高校公开招聘多名专业技术工作人员，有关事项公告如下：报名条件(1)本科及以上学历，土木工程、建筑学相关专业毕业；(2)熟练掌握设计相关软件及办公软件；(3)年龄在35岁以下，有相关行业从业经历者年龄可适当放宽；(4)具有良好的表达沟通能力和团队协作精神，工作主动积极。招聘岗位结构设计 1人建筑设计 2人报名流程(1)报名时间：2024年6月15日至2024年7月15日(2)资格审核：报名成功后请报名人员提供简历、相关资格证、毕业证、学位证等资料(3)面试：时间：具体以电话通知时间为准地点：宁夏固原市原州区泰和东路荣华锦园C区方式：主要测评应聘者的专业知识和综合素质，以及对应聘岗位涉及相关专业知识的掌握程度。综合素质测试应聘者逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力等(4)相关要求：应聘者要提供正确的联系方式，保持通讯畅通，因通讯不畅造成的一切后果由本人承担。联系方式电话：地址：宁夏固原市原州区泰和东路荣华锦园C区

一、公司简介贵州纬力建设设计有限公司是一支拥有雄厚技术实力、先进设备的设计队伍。主要业务范围是：测绘及测绘咨询、城乡规划、建筑工程设计、风景园林设计、城市设计、市政工程设计、工程咨询、造价咨询、城市规划建设基础研究等。现拟招聘人员数名，具体要求如下：二、招聘岗位职责及任职要求（一）设计师：（各专业2人）专业类别：建筑、咨询岗位职责：1、 协助上级项目负责人工作，完成相应专业或产品的技术研究工作；2、 承担小型项目和一般项目负责人工作；3、负责较大项目主创或专业设计和专业控制，参与各级项目设计，承担重大项目主要设计工作；4、 带领下一级设计师完成工作，提供技术指导；任职要求：1、本专业大专以上学历、中级职称（试用期表现优异的可破格)；2、熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件；3、有本专业最高注册执业资格的可直接定本级。（二）助理设计师（各专业5人）专业类别：规划、建筑、结构、咨询、景观园林岗位职责：1、 协助以上各级设计师工作；2、 负责一般项目和小型项目主创或主设计工作。任职要求：1、本专业大学大专以上学历；2、1年以上本专业设计院工作经验（试用期表现优异的可破格）；3、知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件。三、招聘程序招聘按公开报名、资格审查、面试、确定聘用等程序进行。（一）公开报名:采取网络和现场报名两种方式进行。（二）资格审查:单位办公室人事按照招聘条件和资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即取消资格。（三）面试:以面试成绩和专业知识综合成绩择优录取。（四）确定聘用:资格审查、面试、体检均合格的人员为拟聘用人选，拟聘用人选按有关规定实行合同化管理，实行试用期制，试用时间3个月，试用期满经考察、考核合格，办理正式聘用手续，签订《聘用劳动合同》，对不胜任的不予聘用。四、薪酬福利：1、工资待遇：基础工资+业绩提成。（具体待遇面谈）2、福利待遇：国家规定法定节假日工会福利、五险一金、餐补、学习培训补贴、职称及执业资格考试补贴、年度体检、带薪假、公休假、特殊津贴、加班调休等。五、工作地点：

河南田青建设（专业建设农村别墅）1、运营总监1名，管理经验5年以上，薪资10000元；2.前台：2名 薪资：2500+提成、年龄18—35岁、形象佳、气质好，沟通能力强。3、建筑设计师、室内设计师，各两名；4、剪辑运营：2名，待遇面议；5.业务员：10名 薪资：面议要求：男女不限、形象佳、沟通能力强、愿外出跑业务。福利待遇：每月公休2天、交社保联系电话：王女士工作地址：范县新区北转盘东南角

薪资：建筑设计师岗位职责：1、协作方案设计师做好深化设计工作，独立完成全套施工图绘制，对设计的质量和进度负责;2、做好与有关专业的协作工作；3、参与设计会审和会签及设计评审活动；4、对完成的设计文件进行专心的自校，对校对审核人员的意见必需专心对待，并逐条填写修改状况；5、施工图完成后，参与施工技术交底，并负责解决审批及施工交底中的有关设计问题；6、参与施工现场协作和施工验收，并负责解决施工过程中有关的设计问题；7、协助专业负责人做好设计文件、校审记录、原始基础资料的汇总工作；任职要求：1、全日制本科及以上学历，建筑学或相关专业；2、具备1-3年以上建筑设计施工图绘制工作经验，有大型设计院经历者优先；3、熟练操作AUTOCAD、Photoshop等专业软件及Word、Excel、Powerpoint等办公软件；4、熟识制图规范以及相关的建筑规范和设计流程；5、工作主动性强，具备较强的学习能力、推断能力和理解领悟能力；6、良好的团队协作精神和沟通能力，严谨专心，具有执行力。薪酬福利：五险一金、带薪年假、定期体检、定期团建、节假日福利、周末双休、技能培训、岗位晋升、从不拖欠工资，年终奖年前结清

鹤山市非一般建筑工程有限公司招聘岗位：一、电商专员【任职要求】：１、大专及以上、电子商务等相关专业、22岁及以上，经验丰富者可放松条件；2、熟悉淘宝或爱采购店铺后台编辑及交易规则，编辑文字描述及模块等店铺装修；3、具备一年以上电商平台运营经验优先；4、善于挖掘整理统计各种数据，对于流量构成有所研究，能分析各种渠道的流量并对流量的质量进行评估和评测，善于扩展其他流量的渠道。【上班时间】：8:00-18：00，午休2小时，月休４日【福利待遇】：1、工资面议；底薪4000-6000元+提成（与营业额、推广费挂钩），上不封顶。2、试用三个月转正后，公司为员工购买社保。包午餐；二：行政司机*4500元/月要求：１、高中或以上学历，35-45岁左右， ，月休2天2、有C牌，至少3年以上驾驶经验，无交通事故记录，熟悉珠三角路线，3、有较强有沟通交能力，性格外向，有一定的抗压能力。三：3D建筑外观设计、★室外设计【任职要求】：熟练操作Photoshop、CAD、3dMax等这类软件 有工作经验优先，主要负责建筑外观的设计。【福利待遇】：底薪5Ｋ～10Ｋ（具体面试确定），公司为员工购买社保。包午餐；四：业务员 7000元/月+【任职要求】：有相关工作经验，月休3天、买社保，午餐30元/餐五、施工员| 施工质量管理员【保底6000元/月】【任职要求】：懂得泥水，有相关岗位工作经验。买社保★联系人：吴小姐 ★地址： 鹤山市沙坪人民东路1150至1160双号三层★招聘单位：鹤山市非一般建筑工程有限公司