宣城培训师找工作

招聘：园林绿化工培训师（全职/兼职）薪资：面议园林绿化工培训师招聘要求：一、全职招应届大学生（大专及以上） 相关专业毕业证: 园林绿化、园林技术、林业生产技术、园林工程技术、风景园林设计、花卉生产与花艺、林业技术、园林植物与观赏园艺、园艺技术、休闲农业、生态农业技术、植物保护与检疫技术、植物保护、植物科学与技术等相关专业毕业。二、兼职1、有相关职业经历2、有相关的技能等级证书三、要求1、担任理论或实操讲师2、对专业精通，可以面向大众授课地址：郎川大道万盛嘉苑新智达职业技能培训学校联系方式：汪

招聘：讲师（五险/双休/无责保底8K/法定节假日）薪资：8000-10000元职位：产品培训讲师1、有过主持、讲师从业经历者优先，有营养学、医学或药学相关学历及从业经历者优先；2、良好的心态，抗压能力、学习能力、团队协作力、执行能力强、适应出差及弹性工作时间。3、形象好，普通话标准，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；本单位可提供免费培训后上岗

讲师要求：1、大专及以上学历，70周岁以下，与所教授职业相关专业的优先；2、必须具有与所教授职业相关的国家认可的证书（职业资格证书、技能等级证书、专项能力证书、职称证书等）；3、具备良好的语言表达能力和沟通能力；4、具有相关培训经验者优先考虑5、职场新人、教育行业小白，只要你有梦想，我们都欢迎！轻松上岗，推荐工作。福利待遇：1、日薪：500-1000；2、不定期开课，不必坐班，根据自身情况灵活选择（是您兼职的好选择！）；3、加入讲师团队后，发放“职业培训讲师”聘书；4、免费提供午餐.母婴服务类、健康服务类、心理健康服务类讲师，各10名饮食文化类、家政服务类、互联网营销类讲师，各5名

国新电器招招聘岗位:全年招聘业务员，销售员，销售经理岗位一、美的家用空调培训师1名岗位二、西门子导购1名岗位三、东芝馆馆长1名岗位四、销售若干名岗位五、专职出纳1名岗位六、空调业务员岗位七、空调维修师傅若干名岗位八、空调安装工若干名工资面议联系电话：

讲师要求：1、大专及以上学历，70周岁以下，与所教授职业相关专业的优先；2、具有与所教授职业相关的国家认可的证书（职业资格证书、技能等级证书、专项能力证书、职称证书等）优先；3、具备良好的语言表达能力和沟通能力；4、具有相关培训经验者优先考虑5、职场新人、教育行业小白，只要你有梦想，我们都欢迎！轻松上岗，推荐工作。福利待遇1、日薪：300-500；2、不定期开课，不必坐班，根据自身情况灵活选择（是您兼职的好选择！）；3、加入讲师团队后，发放“职业培训讲师”聘书；4、免费提供午餐。母婴服务类、健康服务类、心理健康服务类讲师，各10名饮食文化类、家政服务类、互联网营销类讲师，各5名

招聘：高级职业培训讲师薪资：5000元以上/月1、形象气质佳，从事过家政行业岗位2年以上，高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果的评估方法，具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；3、能熟练使用Office软件及办公设备，结合现代培训方法，增加课程的灵活性；4、曾参与过公司内部的培训体系设计、执行；重大培训项目的课程编写，现场授课等工作，并取得良好的效果。

日照市招聘乡村振兴项目运营服务人员国企直签，首签3年，五险一金。岗位内容：行政内勤、运营、培训、就业、创业指导、法务咨询、健康管理服务、教育规划等，22-38周岁，退役军人，学历全日制专科为主，男女不限,按户籍安排。综合工资5000-8000左右，根据各岗位、个人能力、绩效不同，薪资架构以用人单位合同约定为准。报名流程：简历评估~初面~终面~培训~考核合格~国企首签3年。入职地址：日照市各区，镇村。咨询电话

寻找热爱消防事业的宣讲师1、公司介绍:本公司是一家专业从事消防安全知识宣传讲座，消防器材生产与销售为一体的集团公司。目前在福建，江西，湖南，广东四省拥有20家分公司。2、岗位职责:主要负责到公司指定和长期合作的、企事业单位、工厂、学校、医院开展消防安全知识普及宣传，并为单位和家庭提供并推荐合理的消防器材配备方案。每天2至3堂课，单堂课时长一个小时。3、任职要求:有车优先，要求从业者要有一定的社会责任感，语言表达流利，乐观开朗，敢于交流表达。热于学习，有无经验都可，接受小白；需要一周内入职（带薪培训）；4、职位福利:周末双休，国家法定节假日带薪休假，节日福利，缴纳医社保，定期开展旅游团建和培训学习，车费补贴，如有需要可提供住宿。消防行业有很大发展前景，可多方便锻炼你的沟通能力、情商等，欢迎加入我们！

1、负责职业电工、焊工、高空等（其一即可）专业知识、实操培训工作，拟定培训计划，培训内容准备。2、负责培训的实施，选择适合的培训方式、方法对学员进行专业知识、实操讲解、授课。3、负责配合教务进行学员培训档案的建立、整理、管理工作，确保合规。任职要求：1、大专或本科以上学历，有相关职业教育讲师经验。2、有特种资质操作证或者培训教师证书优先（师资证每年公司可报名帮助取证）。3、有职业中专、技校相关专业教师授课经验优先。4、细心、耐心、有责任感，逻辑能力及沟通能力较好。5、有良好的职业道德，发现及解决问题的能力，应变能力强。

岗位福利：8:30-12:00，14:00-18:00（夏季）13:30-17：30（冬季）月4休，5险，节假日正常。无责底薪（每月最低到手）6000！任职要求：最好有大型企业培训讲师经验，或者招商会、赋能会、主持等经验，不要无经验！不要无经验！岗位职责：1、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；2、培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；3、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。