吴忠暖通工程师招工

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项目在南阳市，空调施工现场需要一位暖通工程师，岗位职责：一，指导、安排、监督现场施工；二，协调空调安装技术问题；三，配合完成材料、人员、设备进场、吊装组织工作；四，跟进施工资料、结算资料。任职基本条件：1、暖通专业5∽8年施工现场管理经验；2、熟练掌握办公软件；能绘制变更图纸；3、熟悉施工管理流程，至少参与过300万以上的空调安装工程，熟悉施工资料。工资面议

移动数据中心招聘招聘职位:暖通主管、电源工程师、运维技术员。学历要求：专科及以上学历上班方式：暖通主管、电源工程师：正常班，早9点到下午5点，周六日及节假日正常休息；运维技术员：四班两倒，白班9点到下午5点，夜班下午5点到次日9点；工作内容：暖通主管、电源工程师：具有相关专业较强技术能力与实施应急经验；运维技术员：定时对设备进行巡检，参数抄录，简单故障处理；工作地点:和林格尔新区移动云计算呼和浩特数据中心联系电话：，

佛山市挚恒空调设备工程有限公司 01销售业务跟单2人 【薪资待遇】5-7K元/月【岗位要求】1.分析能力。分析客户的特点，了解产品的价格构成，以利于快速、准确报价。2.预测能力。预测客户的需求，熟悉供应商的生产能力及产品的供应情况，便于与客户沟通上门安装工作的时间安排。3.表达能力。善于用文字和语言与客户进行有效的沟通。4.专业知识。熟悉所需要跟单的产品。了解产品的特点、款式、质量、价格等。便于和客户及供应商沟通。5.与人共事的能力。与各部门的人员打成一片，共同顺利完成客户订单。6.人际关系处理的能力。处理好与客户，与上级，与同事，与外单位人员的关系，从而可以更快地完成订单，服务好客户。【岗位职责】1.收集整理归档工程文件与合同。2.对接设备供应商、材料供应商、合作伙伴等。3.统计公司日常运营、采购、工程回款等。4.人员招聘，核算工资、员工提成等。5.接待门店顾客及设备/材料供应商和合作伙伴。6.来访客人的接待及销售。【工作时间】上午9点-下午5点半，午休1.5小时，单休。【福利待遇】 底薪+社会保险+餐补+项目提成+年终奖，按照国家规定的时间放假。02经理助理1人【薪资待遇】5-7K元/月【岗位要求】1、行政管理、企业管理等相关专业的本科学历。2、至少2年以上的行政工作经验，至少2年以上的行政管理经验，注重细节管理，善于团队建设，能承受工作压力，具有较强统筹管理能力和亲和力。【福利待遇】优质企业，年假，社会保险，年终奖，工作餐，环境优雅，餐补，公费旅游，有提成，公费培训，标准工时。03会计行政1人【薪资待遇】5-7K元/月【岗位职责】主要负责公司内部业务合同及帐务，薪酬等工作，并兼日常公司行政工作。【福利待遇】优质企业，年假，社会保险，年终奖，工作餐，环境优雅，餐补，公费旅游，有提成，公费培训，标准工时。04制冷暖通工程师2人 【薪资待遇】5-10K元/月【岗位要求】1.年龄18-35岁，大专以上学历，欢迎制冷/暖通专业、热能与动力工程、供热通风等相关专业的应届毕业生。2.会操作作CAD

· 某公司 ·01招聘岗位成手电气工程师、水暖工程师、土建工程师若干名02岗位要求1、性别不限，7年及以上相关工作经验(至少3年造价所工作经验），相关专业大专及以上学历。2、能够独立完成工程造价编制与审核工作，出具成果文件。3、具有较强的沟通、协调能力、能够良好的与委托方沟通。4、快速画图，算量精准，熟练使用广联达、同望、博微等相关办公软件。5、具有责任心和团队合作精神，熟悉哈尔滨市各区财政局审计流程者优先考虑。03工作地点哈尔滨市道里区康泰家园2#楼8号商服04薪资福利薪资面谈，带薪年假，节日福利，法定节假日，双休，季度奖金，五险。05联系方式张女士06简历投递

招聘岗位：设备管理员招聘人数：4人性别： 学历：大专及以上学历（全日制） 。专业要求：机械/电气自动化等相关专业。薪资待遇：11-13W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉煤矿三大规程及相关安全技术措施，熟悉煤矿工艺流程，掌握机电设备等管理制度、相关规定及要求，熟悉各类煤矿所需电气、机械设备的规格和参数，掌握固定资产管理流程、标准、要求，能够开展固定资产新增、借用、调配、报废等管理工作，具备归纳统计能力，能够建立特种设备、计量器具及固定资产台帐，具备岗位危险源辨识能力和现场安全隐患排查技能。同行业2年相关岗位工作经验。招聘岗位：安全技术员招聘人数：2人性别： 学历：本科及以上学历（全日制） 。专业要求：安全工程、采矿工程等相关专业。薪资待遇：13-15W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉国家、地方关于安全管理、消防管理的法律、法规政策和相关管理制度，熟悉煤矿三大规程及其他安全技术措措施，掌握煤矿工艺流程，和煤矿安全风险辨识评估方法；具备安全风险辨识、评估、管控的能力，能够独立开展安全隐患排查及治理工作，并组织检查实施。具备协调处理突发事件的应急处理能力。同行业2年相关岗位生产一线工作经验，或1年班组管理/技术岗位工作经验。招聘岗位：抽放队技术员招聘人数：1人性别 学历：大专及以上学历（全日制）专业要求：采矿工程、机械/电气自动化、矿井通风与安全工程等专业。薪资待遇：12-15W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉煤矿三大规程及其他安全技术措施，掌握抽采工作流程、作业规程和安全技术措施，具备问题诊断和解决抽采技术问题的能力，能够编制技改方案，解决现场技术难题，具备抽采危险因素辨识能力；具备组织开展事故调查分析能力，能够出具分析报告，掌握CAD等工程制图软件和办公软件，具备井下抽放设备制图能力。同行业2年相关岗位生产一线工作经验，或1年班组管理/技术岗位工作经验 联系方式：郑女士：

工作内容：1、主要负责工地现场施工管理及沟通协调，从项目初期进场施工到末期收尾验收。2、须熟悉机电安装、暖通专业图纸，熟练掌握CAD，能独立完成图纸算量及成本控制。3、熟练使用各种办公软件。4、须有估价/报价能力。5、须持有驾驶证，配合公司外地出差，工程赶工时须配合加班。工作时间：7:00—17:30