厦门置业顾问工资

岗位要求：1、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。2、诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。3、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。4、勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心。5、欢迎各位优秀的应届毕业生加入，表现良好可直接在毕业后入职本公司，成为储备干部。岗位职责：1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务,促成一二手房买卖或租赁业务2.陪同客户看房，3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务薪资详情薪资范围：5000-10000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成

工作内容：负责建瓯御景华府项目销售工作，为客户提供房屋买卖、贷款及相关服务等。主要职责:-负责项目销售工作，完成项目销售目标;-了解客户需求，提供专业的房产咨询，为客户匹配合适的房源和购房方式;-参与项目销售工作，包括客户接待、房屋实地看房、合同签约等;-维护与客户关系，负责客户售后服务，解决客户问题;-负责销售案场日常工作，完成销售业绩;-负责与其他部门沟通协作，确保项目顺利进行任职要求：-1年以上房地产置业顾问工作经验，有建瓯市区一手房销售经验者优先;-熟悉房地产市场，对房产市场有一定的了解和认识;-具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成房产交易;-具备团队合作精神，有一定的抗压能力;-熟练掌握办公软件，了解项目信息化管理。薪资待遇：-无责任底薪+五险+提成

1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传；2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意；3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；5、挖掘潜在的客户；6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究；7、注意相关资料、客户档案及销售情况的；8、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略；9、每天记录电话咨询及客户接待情况；10、协助解决客户售后服务工作；11、销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重；12、做好对客户的追踪和联系；13、每天做销售小结，每月做工作总结；14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

薪资福利：目前公司底薪2500，提成30%起佣金提成：提成最高达70%，收入不封顶。岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄23-45岁(可根据区域及门店的人员需求特点自行选择年龄段），学历不限，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力和抗压能力；3、有较强的进取心和学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸！我们致力于创建一套完整的培训体系，给各位新员工提供知识传授及能力训练；还有师傅一对一辅导，让你以最快的速度掌握专业知识。晋升通道：完善透明的职业晋升计划，绝大部分管理层都是从内部竞聘，无限晋升空间！可就近分配。

薪资详情薪资范围：7000-11000元/月社保类型：五险一金奖金补贴：绩效奖金职位描述【岗位薪酬】收入自主制，两种工作时间可选择深圳本科学历底薪和补贴6000元+浮动绩效3000深圳大专学历底薪和补贴5000元+浮动绩效最高可拿3000深圳其他学历底薪和补贴4000元+浮动绩效最高可拿3000薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！【岗位要求】——营销储干岗/营销储备管培生/置业顾问（优先参加集团的管理会议，学习管理经验）1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受三天左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部特种兵实验大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。【岗位职责】1、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务2、通过各渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入系统3、掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，专业评估，签业务委托书，收取钥匙4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料5、收集市场信息，为公司发展提供合理建议6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程【三级培训体制】1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习2、培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职进驻全国150座城市，机会难得，欢迎投递简历！！！！

1、置业顾问必须遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从公司工作安排;2、必须敬业爱岗，尽职尽责，勤奋进取，有团队精神，按要求、有素质地完成各项销售工作和销售任务;3、严格保守公司机密，自觉维护公司利益，不谋取私利，不得做任何有损公司和客户的事，违反者必将追究其法律责任;4、负责销售过程中的客户接待、客户子追踪、客户成交、客户回访等工作，并及时完成《来人客户登记表》、《来电客户登记表》、《客户洽谈表》、《成交客户统计表》及其他销售表格;5、做好与客户的交订、签约、按揭办理、交款、并协助交房等相关工作;6、做好客户资料及合同文本的整理、分析、存档等工作，并负责个人客户的签约、房款催缴工作;7、随时学习与房地产相关知识，努力提高个人的业务能力，积极学习销售沟通技巧，并有效地运用到实际工作当中;8、负责周边楼盘的资料收集、情况调查等市调工作;9、负责在广告刊登期间做好广告的统计一览表，认真做好各种现场信息的记录、统计工作，并提交业务主任;10、熟练掌握楼盘的销售策略，并负责将销售过程中发生的问题真实地反馈给专案经理，及时与专案经理沟通;11、形象气质佳，有地产销售经验者优先。

【薪资详情】底薪+带看奖=综合薪资10000+提成（6-8个点）职位描述：招聘人数:5人职位要求：1.男女不限，年龄22-30岁（91年－99年）2.五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，有想法的你！福利待遇:入职可上五险【月团队聚餐，每季度团队活动拓展出游+年底出国游】2.公司免费提供端口一个，无需自掏腰包可通过网络发布获取客户，公司会统一匹配网络端口，无需自掏腰包，端口内有足够的端口币供我们使用3.好成交，开单容易，无压力，美女帅哥如云。公司系统有30万＋内部资源，都是有购买经历，或有购买意向的客户，只要你肯认真去匹配房源，就可以有成交的机会。4.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生新人成长速度快老人、经理等无偿帮助主流产品单套产品货值300万-5000万业绩按照6-8个点提最小单提成10万起前期经理全程带，出车出力，不会出现自己单带客户的情况，全程把控客户真正实现半年换车，一年买房有驾照最好（工作里用车比较多，经理的车可以无限免费使用！）来辰鑫只需要目的两个:第一、挣钱(改善生活品质)第二、发展（体现自己价值）

【招聘职位：置业顾问（房产经纪人）工作地点：北京】【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【任职要求】统招本科及以上学历，专业不限；阳光、踏实、务实、拼搏进取；沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。【薪酬福利】1、入职北京链家1-12个月内，试用期无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元，转正后有保障绩效6000-10000元，或行业超高提佣30%-70%，上不封顶！月均8000-15000元~2、五险一金+商业保险；3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。

汉泉珑悦里盐池城东新楼盘汉泉珑悦里招聘置业顾问数名薪资待遇：底薪3000-3500加提成奖金，月休四天，带薪培训上班时间：早9点-12点下午14点-18点岗位职责：负责客户接待及楼盘讲解和签约，老客户维护和新客户开发岗位要求：年龄22-35岁，积极乐观有责任心，有销售经验优先联系电话:白先生公司：宁夏元茂房地产开发有限公司盐池分公司地址：盐池县第一幼儿园东侧

【工作内容】1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（房产交易等相关知识）；2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；【5年规划】1年成为高端房产专家；2年升任店组经理带领团队；3年晋升区经理享受店面分润；4年共同创业五子登科实现个人财务自由；【任职要求】1、23-45岁，全日制统招高中及以上学历（学信网可查）；2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；3、户籍、性别、专业不限4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；7、应届毕业生优先录用。【薪资福利】1.不同职级成熟完善的免费培训体系（置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监）；2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训；3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；5.薪资：底薪（6000）元+提成+现金奖+社会福利保险；6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。在杭州这个快节奏，竞争强烈的城市，我爱我家房地产公司，愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！

工作职责：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的看房体验；3.按客户需求定制专属金融理财产品；4.为客户的资金安全的提供保障；5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。任职要求：1.高中同等以上学历，各区就近分配；2.男女不限，年龄在21-45岁薪酬福利：1、底薪5000-5500，提成30%-75%2、五险一金（一金自选），弹性工作

全厦门岛内岛外房东直租户型：精装采光大单间温馨复式一房一厅两房一厅三房一厅双复式月租：单间450-1500，一房一厅950-1880两房1500-2880，按照个人需求提供最具性价比的房源详情：直租！不收中介费。地铁沿线，Brt沿线、软件园、明丰、宝龙、万达、后埔、后坑、金山、县后、围里、林后、坂上、安兜、尚忠、穆厝、高新技术园、前埔，最性价比的房源！房小猪租房是一家专注做精装房屋租赁赛道的公司，厦门租赁市场需求庞大，公司自成立以来，聚焦构建本地租赁生态服务圈、致力为广大租客朋友们提供超越品质的租房服务，让租住更简单。公司内部在租房源占厦门95%左右，思明区、湖里区、集美区偏多，各个价位各个户型都有，与其他房产业务不同，租房业务成交频繁，有着非常丰富的市场资源。我们不断探索超前的业务模式，重视培养渠道合作的伙伴，同样是工作，选择一个能助你实现自我价值的平台吧，我们公司收入又高福利又好同事又nice，在这里有伙伴有搭档，你永远有靠山。发展前景又棒，找一份工作不如经营一份事业，既然选择了销售，何不选择赚得最多的呢，想要挑战的小伙伴不用犹豫了，你不来永远不知道自己有多厉害！【为什么要来我们公司】1.工作氛围优：公司是一群90、00后的有志青年，不要担心不合群难融入！我们有互助、团结、共赢的工作理念，接触的客户也差不多是同龄人，沟通没代沟；2.丰厚的收入：不谈梦想只谈现实，工作简单，上手轻松，奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入；3.提升能力值：有完善的管理培训体系，新人入职0投入，您可以边做边学，实践结合理论，没有复杂的人际关系。成长更迅速。实习生、应届生一视同仁，我们是你融入社会，学习成长的最佳选择；4.幸福指数上升：管理经验丰富，人才覆盖面广，精神文明层面可以更丰富，有传统的房产老板、企业培训讲师、二手房东等各行各业的精英汇聚，在这里，你可以收获成长，自我增值和蜕变，与此同时，市场中的竞争与合作会让你和伙伴建立革命的友谊，既能畅谈未来也能脚踏实地，又能收获一批良师益友；5.发展事业的良机：加入房小猪即是合作伙伴或合伙人或公司股东，公司有很好的晋升通道，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以实现超越！【工作内容】不打电话不打电话不打电话！！！重要的事情说三遍1.通过线上线下等渠道拓客、获客，推广公寓房源，寻找公寓租客群体；2.合理利用公司资源，熟悉了解房源动态，线上解答客户租房疑问，做好房源线上推广工作；3.通过加微信与租客进行有效沟通，匹配符合需求优质房源，线下带看客户并促成签约；4.及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率；5.维护老租客，定期进行交流，建立良好的长期合作关系，增强粘性，积累公司口碑，增加老客户互荐量和复购量，提升复购率和转介绍率。【任职要求】1.对房屋租赁行业有强烈的兴趣，看好厦门租赁市场，并有自己的见解；2.品行端正，性格开朗，具备快速学习能力，沟通能力强，执行力强；3.能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活，有强烈的企图心，追求高收入；4.具有较强的沟通能力和语言组织能力，能积极主动地为租客提供持续优质的服务；5.有无经验均可，有房产经验者、直销从业者优先考虑！（我们只看你是否有工作热情）6.有良好的服务意识、热情认真的态度，做事闭环，不轻言放弃（有服务行业经验者更佳）【我们能提供的】1.入职伙伴租房有内部房源超值优惠；2.公司有完善的培训体系，晋升快、助力每一位

招聘：房地产销售/置业顾问薪资：6000元以上/月1.商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；2.资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；3.房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；4.社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。,

一、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高6800元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！月均收入最低8K起，收入无上限：多劳多得；

贝壳找房总部招聘啦[庆祝]新部门新资源大发展招聘新房置业顾问有无经验均可时间弹性大1.无责底薪1800/2300/3300+提成+现金奖励2.固定新房商机配发（资源支持）3.五险二金+（全家保险）4.领导事少，周休一天，早9晚6：30，午休一个半小时，一天八小时工作时间5.工作地点：哈西贝壳总部欢迎推荐自荐裴经理：