济宁土建预算员招工

招聘：造价经理薪资：8000元以上/月1.熟悉掌握国家、省、市工程造价咨询行业相关的法律法规，并具有精通本专业的专业技能，满足本专业技术业务的需要。严格按照行业的规定及规章制度执行，并严格执行公司的各种规章制度。2.负责对本专业工程造价咨询所有的编审文件进行初步审核和最终审核，并报技术负责人进行成果文件的复核审查和签发。3.组织部门人员配合技术负责人进行工程造价行业文件的贯彻和执行。4.组织配合总经理实施造价公司的发展规划，配合技术负责人组织完整的造价咨询团队，对专业技术人员进行工作质量考核，为公司考核员工提出各方面考核依据。5.负责本专业召集委托方和相关单位就咨询项目中的一般问题和分歧进行协商，不允许脱离或单独委托专职技术人员与被审核单位进行项目核对。6.负责审查及确定各专业界限，协调各子项、各专业进度及技术关系，研究解决存在的问题，不推诿，能承担。7.掌握咨询业务实施状况，对每个项目要做到心中有数，过程清楚，数据准确，完全掌控。保证质量，按时限完成任务。8.负责检查和监督本部门从业人员执业行为，负责对从业人员进行职业道德教育，负责本部门专业技术人员的考核，对不称职人员有权建议调整岗位。9.完成上级领导交办的其他工作。

招聘成本管理部负责人岗位要求：1、工程造价专业，累计有10年以上的基础设施建设工作经验，必须有过高速公路、隧道等基础设施建设的成本全过程管控经验，相关工作业绩突出；谈判及管控能力强。2、能从0到1搭建部门和团队并且能对其进行有效的管理；能将公司内部成本管理工作规范化、体系化。3、具备良好的思想素质和职业操守，严谨踏实，少说实干。联系任女士