聊城光伏工程师招工

招聘：光伏电站值班员岗位内容：负责光伏电站的运行工作。要求：年龄18-30，学历大专及以上持有高压电工证，有相关升压站工作经验优先待遇！转正缴纳五险一金，管住有餐补，月休10天，其他福利以企业为准，经验累计型行业，不吃青春饭，工作到退休，工作地点（山东济宁）试用期一个月，综合薪资4-5K，五险一金，提供食宿，月休10天，工作地点：济宁

一、人员要求忠于公司、实事求是、诚恳务实、积极学习、不断改进、按（事）下班、全力配合公司及上级领导的安排。二、岗位要求1、从事过本行业及机电专业的人员，有低压电工证和高空作业证者优先！2、能接受每月有五分之一的时间早起或晚归，售后很多时间在路上优先！3、身体健康，有双证，不恐高，无癫痫，有驾驶证驾龄满3年优先！4、服从上级领导的安排，不得推诿或挑拣工单！三、日常工作范围户用光伏电站日常故障处理，巡检任务，低效电站的任务，公司及上级领导安排的其他新增任务。日常工作地点在：临沂市罗庄区朱陈宝泉寺附近

招聘：光伏新能源薪资：3.5-8千/月岗位职责：负责光伏电站项目业务洽谈、现场勘查、接入系统和可行性研究分析；负责分布式、集中式光伏发电项目、储能系统及解决方案的设计；投标过程中相关技术标准和设计，沟通协调等相关技术支持工作；负责设计出图和交底、图纸会审、技术交底工作。岗位要求：1、电气、电子、自动化或相关专业，本科及以上学历；2、能够根据客户要求，主持光伏、储能系统的结构和电气设计；3、熟悉新能源发电、储能系统产品，对电池、PCS、BMS、EMS等产品有一定的了解；4、熟悉新能源、储能领域政策、行业发展动态、技术规范及工程项目实施流程；5、身体健康，乐观向上，能够接受公司文化；6、有相关职业证书的优先。

能一科技有限公司招聘一、光伏工程现场项目主管：2名要求：1. 电子、电气工程、光伏工程等相关专业优先。2. 具有3年以上光伏项目实操及管理经验，熟悉光伏项目管理、设计、成本控制、并网验收、运维等方面工作，项目实施经验丰富。3. 具有良好的团队合作精神，能够激励团队成员共同达成目标。4. 能够快速做出准确的决策，应对项目中的各种挑战和变化。5. 具备优秀的沟通和谈判技巧，能够与各方合作伙伴有效沟通合作。6. 有强烈的责任心，确保项目按时、高质量完成。综合薪资：10k-16k/月，每月10日准时发上月工资。二、光伏资深设计工程师：1名 要求：1、中专及以上新能源、电气、电力系统及自动化等相关专业毕业；2、熟悉国网、南网设计规范；3、在光伏公司任职设计岗位3年以上，曾独立负责光伏电站从设计到并网的项目数量不少于20个。4、精通CAD制图软件，熟悉光伏新能源项目设计建设、安装、运维等相关工作；5、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；6、能够独立到达现场勘查，有驾照；综合薪资:10k-18k三、工作时间上午8：30-12：00，下午：14：00-18：30（视当天工作量弹性加班），单休（周六或周日根据项目进度自行安排）联系人：梁小姐地址：佛山市南海区大沥岭南路华昌中心10楼发简历邮箱地址：

国企直签招聘光伏运维人员转正后综合薪资4000-5000以上.提供食宿，月休8天，各种福利均有。要求：大专学历，理工科或电力相关专业，入职第一年跟国有企业直签合同，第二年跟企业指定的人力公司签合同，待遇不变 福利不变 同工同酬必须有三证(高压证，低压证，登高证)工作地点：辽宁省丹东市 大连市联系方式：（同步）

中国电建集团江西省水电工程局有限公司（劳务外包员工）社会化用工招聘岗位职责：1.在值班负责人的领导下认真做好本值的安全文明生产和运行、检修维护管理工作，确保电站各项指标的完成；学习掌握电站生产设备运行状况和系统运行方式；2.对电站运行设备进行监视和操作，在值班长的直接领导下，完成各项操作和调整工作，确保设备安全、经济运行等任职要求：1.中专及以上学历，电力系统及其自动化或相关涉电专业；2.一年以上运行岗位经验；3.熟悉电力行业各项法规、规程；4.持有有效期内的电工证、高压证、低压证及登高证；5.身体健康，无犯罪前科史，接受厂（站）运行值班工作方式。待遇福利：税前5-7K（无运维经验、无证薪资为4-5K），面谈。缴纳社会保险工作地点：江西、广东、河北、河南、陕西等劳务外包简历发至：@qq.com

新能源运维岗全国新能源指定向人才输送！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常转正工作地点：可根据籍贯就近分配公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）

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薪资福利待遇:1、六险一金2、试用期薪资5k-8k，转正税后薪资8k-13k；3、每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力4、年龄18——38岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

辉龙人力资源有限公司五大高薪技术专业高端就业无忧1.软件测试专业，要求本科往届毕业生，往届专科，以往所学专业不限，22周岁至30周岁男女不限。培训3个月，安置就业月薪8000至15000五险一金、法定节假日。2.新大数据专业要求22周岁至30周岁，往届本科，有理工类优势的毕业生，罗辑思维好，以往数学成绩好的，计算机专业的优先。男女不限，培训3个月，结业就业薪资初期月薪8000至15000元，五险一金，法定节假日。3.医学CRC专业。培训2个月，要求医学、药学、护理学等相关专业，全日制大专学历及以上，男女不限。结业安置一线城市三甲医院的临研药企直签，月薪7000至15000，五险一金，法定节假日，每天工作8小时无夜班。4.新媒体运营专业，要求20周岁以上学信网可查大专学历，男女不限。培训2个月，综合月薪7000至15000，五险一金，法定节假日。5.风电运维工程师专业。要求中专以上学历，，18周岁至32周岁，培训3个月，考登高作业证、初级电工证、高级电工证，结业安置风电站工作，月薪6000至10000五险一金，法定节假日。包吃住，报销回家和单位的往返路费。高老师