泰安暖通工程师招工

招聘：制冷暖通开发工程师薪资：5000-80001、负责制冷制热燃烧系统超前技术机会研究、能耗升级研究及能耗优化先行性开发；满足产品引领需求，实现项目持续引领。 2、持续跟踪用户需求、竞争动态和行业最新技术发展，持续跟踪老品制冷系统模块化升级，降低制冷系统模块成本； 3、创新平台搭建，满足新品需求，有第一竞争力；参与确定网器产品系统方案设计、优化；对现有网器产品的系统设计提出改进方案，提高产品性能，降低不良率； 4、对产品结构进行分析，独立项目进行深入研究，实现迭代引领并形成标准、专利、论文等技术成果，保护自有知识产权;和模块供应商进行协同开发，产生模块实例并进行模块验证确认；协同各部门及各专业人员开展新技术、新工艺的提出和推动应用； 5、参与新品设计阶段制冷系统模块质量稳定性保障，手工样机调试过程发现的制冷系统模块的问题制定解决措施、验证有效性保障在工艺样机上闭环。

招聘：暖通工程师薪资：0.8-1万/月岗位职责：1、制定工程项目中的暖通工程具体施工工程方案，现场指导暖通工程施工过程，并提供技术支持；2、负责项目中暖通工程技术分析工作，审核暖通专业图纸；3、负责暖通工程的招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍等；4、编写暖通施工工程方案，并监督实施和处理施工中的问题，负责办理暖通方面配套手续；5、验收暖通施工工程，负责与施工单位、监理单位的协调沟通。任职资格：1、大专及以上学历，工程师及以上职称，暖通等其他相关专业；2、具有相关工作3年以上经验，精通暖通及暖通设备专业知识；3、熟练使用办公软件，尤其是cad等画图软件；4、可独立完成暖通行业相关工作。

招聘：暖通工程师薪资：5000-70001、 负责制定暖通系统维护方案/报告；2、 负责实施所分配的设备运行维护/维修/检测保证设备运行稳定；3、 负责按要求填制相关服务报告/工作计划/运维数据分析表，保证完整、准确、及时；4、 负责实施项目维修及应急抢修工作；5、 负责保修期内外设备的备品备件；6、完成上级交办的其他工作。

一、岗位职责1、根据专业图纸能够独立完成材料计划表的制作以及材料进场计划的制定工作；2、负责施工任务的分配以及施工队伍的相关安排、管理和监控；3、负责项目施工的安全管理、进度管理、质量管理和成本控制等；4、能够协调现场暖通专业施工过程中所发生的问题以及协调与其它专业的配合；5、负责本专业有关技术资料的整理工作。二、任职资格要求1、暖通、给排水、机电等相关专业，专科及以上学历；2、3年以上相关施工管理经验；3、有较强的沟通和协调能力。

一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。2，按工艺要求进行生产操作；3，完成领导交办的临时工作。任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下；2，吃苦耐劳，有责任心。薪资；4000元--8000元。二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名要求；1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道；4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。三；暖通工程师 1名岗位职责；1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作；3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通；4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。任职要求；1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计；3、具有良好的语言表达和沟通能力；4、具备良好的文字编写和组织能力；5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。四；维修工 1人 岗位职责；1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。3、对所有设备的检查。4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格； 1、两年以上维修工作经验。2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。工资；面谈。五；电工 2名任职要求； 1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。2、会看电气原理图。能根据电气

企业介绍— Enterprise Introduction —中科碳能（宁夏）新能源科技有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的高科技热泵制造企业。通过自主研发并采用喷气增焓专利技术，致力于空气源热泵的研发、生产及销售，产品广泛应用于商业、农业、大型工业领域。公司诚聘以下岗位人员：02招聘岗位— Recruitment Position —一、会计 1名招聘条件：有2~3年工业企业成本会计工作经验，男女不限，会开车，转正薪资6000元+200元/月餐费补贴二、暖通工程师 1名岗位职责：1、负责项目中暖通工程技术分析工作。2、负责暖通工程的招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍等。3、编写暖通施工工程方案，并监督实施和处理施工中的问题。4、负责办理暖通方面配套手续。5、绘制及审核暖通专业图纸。6、验收暖通施工工程。7、负责与施工单位、监理单位的协调沟通。任职要求：1.暖通、机械自动化、制冷等相关专业,专科及以上学历。2.有相关工作2年以上工作经验。3.熟练使用计算机操作和网络 运用。4.良好的沟通协调能力、责任心强、技术能力强、工作认真仔细、良好的服务意识。薪资具体面议（8000-10000元）三、生产线操作工 若干 工资标准：4200元保底，男女不限，高中以上。四、电 工 1人 任职条件：5年以上工业企业电工工作经验，有高低压电工操作证， 薪资面议。五、铜焊工 若干人 任职条件：热泵生产企业铜焊工工作经验1-2年，工作认真细致，薪资面议。六、库管 1人 任职条件：有制造业工业企业库管工作经验2-3年，工作认真细致，财务专业人员优先录用， 工资 4000-4500元。七、行政人资岗 1人 任职条件：有制造业工业企业库管工作经验2-3年，工作认真细致，财务专业人员优先录用， 工资 4000-4500元八、厨师 1人 汉餐厨师工作经验3-5年 工资面议九、厨工 1人 有汉餐帮厨工作经验 工资3500元 03福利待遇— Benefits —缴纳五险，包吃包住，劳保及节庆福利，工作简单轻松，交通便利公交601路可到达。04联系方式— C

免费招聘！央企背景、环境优美、长期稳定、工作轻松！上海宝信数据中心有限公司诚聘：岗位名称：运维工程师（暖通4人/电气4人）基本要求：1)具备中专、高中及以上学历；2)2年及以上数据中心相关工作经验；3)持证要求：电气运行人员需持有高、低压电工操作证；暖通运行人员需持有低压电工操作证、制冷与空调作业证；4)具有一定的计算机操作能力，在试用期内需掌握甲方所运维数据中心的环境监控、运营管理（DCOM）等应用软件、运行工作特点及要求。工作内容：1)负责在甲方数据中心内开展7*24小时的基础设施日常巡检与监控工作；2)按照操作规程，对巡检发现的异常、监控报警及常见故障进行应急处理；3)及时响应甲方各类服务请求；4)按机房的维护操作流程，做好数据中心基础设施的例行维护工作；5)配合客户设备上架安装的操作管理；6)参加公司及班组安全学习；7)完成交接班工作。福利待遇：上海五险一金、餐费补贴（充卡）、年休假、高温费、免费岗中体检、免费培训复证等。薪资水平：综合税前8-10万/年，具体面议。工作时间：做二休二，早班：8:30-20:30、晚班：20:30-次日8:30工作地址：上海市宝山区罗泾镇川纪路联系人：张经理（同）

四季沐歌集团新风空调板块高薪招聘：一、销售人员高中以上学历，退伍军，1年以上工业产品销售经验;二、暖通工程师大专以上学历、1年以上工作经验； 熟练使用solidworks、pro/e或其他3D软件三、 电气工程师专科及以上学历，22-35岁，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业；熟悉DDC系列控制器，办公软件、CAD制图软件、西门子编程软件；‼️工资面议！（可异地办公）四、电子商务经理（国内、外贸）------工资面议大专以上学历、1年以上工作经验；机械、机电、环保、暖通等相关专业优先；五、车间人员、男女普工、气焊工（空调焊工）、电工年龄18—45岁、学历不限，工资面议地址：曲周曙光路东段智能机器人产业园内联系人：刘经理

招聘：软件工程师岗五薪资：1700-5000计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历；熟悉数据结构及常见算法分析及一种开发语言；参加过软件方面的正规培训；沟通交流能力较好，能与用户或者客户进行有效的沟通；持有软件工程师职业资格证书。软件工程师的工作职责是：1、负责参与项目的前期策划与目标制定，通过自己的专业知识为项目的前期目标设定提供可行性建议；2、完成软件内模块和软件系统的编程；3、负责与软件策划人员进行沟通，根据需求完成软件内各个模块

风电运维工程师（带薪实习）光伏运维工程师（带薪实习）充电桩运维工程师(带薪实习)智能电网技术服务工程师报名即签就业安置协议，考取三证，实习期过后与用工单位签订正式劳动合同薪资待遇：实习期：4000-6000元第二年：8000－12000第三年：年薪15－20万左右，缴纳五险一金，提供食‬宿享受带薪休假工作内容：1.风电：完成现场风力发电机的安装指导、调试、运行、日常维护、检修、预警排查、技改等工作2光伏：按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修。填写各项数据，严格按流程执行相关操作。3充电桩:负责充电桩设备日常安装，维修，保养调试等工作4智能电网：办公室系统维护升级、在供电办公室进行工作安排、数据和故障排查。现场测绘，统计分析等。实习期全国各地安排，实习期过后可调回户籍所在地附近，近期在济南泰安聊城咨询电话

新能源电力技术岗 全国县区合作伙伴招募中【家门口安置工作电力技术岗】平均薪资5000-8000元(岗位紧缺.越老越吃香可做到退休.就业稳定.薪资待遇高的特点)对于没背景、没人脉、不富裕的普通家庭的孩子来说，是千载难逢转变孩子命运的机会（你只差试一试）优势和特色,

造价/预决算1. 负责分管工程的投标报价，技术资料制作。2. 负责分管工程的对上、对下合同签订，计价，过程管控成本分析。3. 负责分管工程的竣工资料制定。4. 和公司各部门配合制定项目成本分析等工作。5. 定期向分管领导汇报工作进度。6. 能和同事之间相互配合，进行团队业务工作。优秀者薪资可以面议。目前公司业务分为以下三大类，做其中一类即可考虑。通信：1. 会CAD，熟练运用office办公软件2. 会预算软件及通信走价3. 熟悉通信线路及设备，各种物料，传输，设备，无线等专业知识4. 能出差最好信号：1. 会CAD，熟练运用office办公软件2. 会信号造价等预算知识3. 熟悉信号等设备及线路知识4. 能出差最好电力：1. 会CAD，熟练运用office办公软件2. 能运用电力走价预算软件3. 熟知超高压及低压各种线路专业知识4. 熟悉电网各种基本知识岗位要求1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2、2年以上相关工作经验，具有注册造价师资格优先录取；3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。2，按工艺要求进行生产操作；3，完成领导交办的临时工作。任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下；2，吃苦耐劳，有责任心。薪资；4000元--8000元。二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名要求；1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道；4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。三；暖通工程师 1名岗位职责；1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作；3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通；4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。任职要求；1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计；3、具有良好的语言表达和沟通能力；4、具备良好的文字编写和组织能力；5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。四；维修工 1人 岗位职责；1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。3、对所有设备的检查。4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格； 1、两年以上维修工作经验。2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。工资；面谈。五；电工 2名任职要求； 1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。2、会看电气原理图。能根据电气