威海女装设计师招工

招聘：服装打版薪资：3500-70001、负责打版，熟悉至尊宝纺CAD的使用；2、根据式样要求制定尺寸，及时反馈，恰当调整；3、根据式样纸及版单要求制定尺寸，定图纸；4、跟进、核查版衣制作效果（含工艺尺寸）；5、根据修改意见，对版式改进和进行确认；6、负责和生产部门衔接，监控投产质量；

童装厂招聘：1、生产质检工，3名，七点半到五点半2、童装设计师1名，5K-20K，要求有独立出款能力，有家居服内穿经验优先3、工艺员，5K-8K，会根据样衣写出完整工艺单，要求懂服装工艺，4、生产跟单，5K-6K，负责跟进外协加工厂服装生产质量，进行抽检地址：即墨北安街道郭家庄电话：来自最懂您的侠

婉婉有仪薪资待遇一.设计师：（工资面议）1.薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资5000-12000元2.提成机制：以月度为单位，每月出图不低于60款，品牌选中打版的款即为合格设计图。当月设计出图达标三分之一/超出20款可进入打版的，当月奖金为1000元整；达标三分之二/超出30款可进入打版的，当月奖金为2000元整；全部达标/超出40款，当月奖金为3000元整。（如，设计自己可以独立打版，再设计的薪资基础结构之上，每做出一款版衣或样衣，提点为品牌单件销售定价的百分之1。）3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助），免费住宿，每年免费职工体检，加班费另算均不涵在以上月度工资额度中。二.打版师：（工资面议）1.薪酬构成:薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资8000-13000元2.提成机制：我们要求打版师会剪纸样，配合设计师和裁缝一起做出品牌设计的样衣。设计出图后，品牌定价，版师根据定价拿制版提成。可独立完成样衣的版师，提点为品牌销售价格的百分之3；无法独立完成样衣的版师，每做一件提点为品牌销售价格的百分之2。3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助），免费住宿，每年免费职工体检，加班费另算均不涵在以上月度工资额度中。三.裁缝：（工资面议）1.薪酬构成:薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资6000-15000元2.提成机制：裁缝根据打版师打出的版（或样衣）用指定面料进行缝制，每做一件提点为品牌单件销售价格的百分之1。（其中，如有会做样衣的裁缝，每做一件提点为品牌单件销售价格的百分之2。）3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助）

招聘：男装版师薪资：8000-15000元职位描述1、熟练操作常用打版软件，具有良好的打版基础2、根据开发进度需求，配合设计师，生产部进行改版，过版；3、熟悉制版工艺及流程，独立完成与设计师和样衣工的对接工作4、负责解决版型问题，根据设计款及工艺制作提出合理化建议。5、配合生产过程中的调版工作任职要求：1、3年以上男装皮衣皮草制版经验年龄40岁以下；2、有较强的团队精神，工作认真负责3、善于沟通，有上进心，适应旺季加班；4、有贴牌公司经历优先；5、工资面议

工作室诚聘设计师三名，版师三名，主打男式布鞋，阿甘鞋，休闲版型风格，提供住宿，每月带薪休假一天，电脑开版优先录用，年龄在45周岁以内，要团队合作精神，工资按月发放。有独立开发能力的，可加提成。工作地点：山东省沂南县。联系电话（朱经理）

诸城瑞佳服装有限公司招聘：缝纫工(3000-5000元)、验活工(3000-5000元)、工艺员(3000-5000元)、烫台工(3000-5000元)、服装厂工人(3000-5000元)、服装制版设计师(面议)、日语翻译(面议)、业务担当(面议)、质量总监(面议)、办公室文员(面议)、辅料库保管(面议)、裁剪班长(面议)、装卸工(面议)、计划员(面议)、服装样品工(面议)

童装工厂招聘全职打版师一名1、公司位于即墨通济办事处28中附近2、要求有3-5年工作经验，能熟练操作打版软件，有较强的学习能力，有很好的沟通能力3、工作时间早八点晚五点，午休一小时，每周日休息，午餐免费，五险一金，每年有带薪年假，4、具体工资待遇可以面谈，联系电话