焦作物业内勤招工

新汇融招聘岗位:电脑操作员、交易员、分析师任职资格:1.有财务、金融、统计专业工作经验者优先。2.有相关工作经验,能够自己独立操作资金并具备稳定获得回报的能力。3.有较强的学习能力,积极进取、自信、冷静、坚定等心理素质。4.具备专业的职业操守和数据分析能力、有团队精神,无不良嗜好和不良记录。5.无工作经验者，公司提供7天免费培训,培训期间无底薪，有抽成。6.年龄要求:25-40薪资待遇:通过培训考核,有责底薪3000-5000/月,加抽成。工作时间:4-6小时/天,每星期工作6天,休息1天，法定节假日带薪休息。联系人:李经理地址:焦作市华容国际18楼1807室电话:（微信同号）

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32.【招聘】招聘前台接待、客户经理、电话客服，工资待遇：2500元-8000元上不封顶，试用期后缴纳五险，环境好，月休四天，时间自由，配员工手机卡。要求: ，2.沟通能力强，善于挑战高薪，有相关经验者薪资可适当提高。地址：体育馆东南角联通楼下。联系电话：

万亨纺织品有限公司综合经理1名【工作职责】1、统筹综合部行政工作，组织制定、完善管理制度，对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导。2、负责传达领导工作要求、协助领导对公司各部门的工作及重要事项的跟进、协调及信息反馈;3、公司各类会议、活动的组织安排及会议纪录。4、维护与政府行管部门、关联单位的日常关系，开展对外接待及公关工作，完成领导交办的专项工作。【任职要求】1、男士，40岁以内。2、大专以上学历，工商行政管理、人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。3、熟悉国家相关政策、法律法规；具有企业行政组织管理能力，具有很强的对外沟通协调能力。4、具有较强的语言沟通能力和书面文字表达能力，熟练应用办公软件。5、具有良好的职业操守，做事客观、严谨，有强烈的敬业精神和责任感。【薪资待遇】1、月薪资3000--6000元，绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐3、节假日福利人力资源总监1名【工作职责】1、根据公司发展战略，协助董事长组织制定人力资源工作规划并组织实施，支撑公司战略目标的达成。2、负责中高级人才的招聘和选拔，完善公司人才储备和梯队建设，在公司内部推动核心人才团队组建。3、定期决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。【任职要求】1、性别不限，35岁以内，条件优越的可适当放宽。2、大专以上学历，人力资源相关专业；有工贸企业同等岗位工作经验。3、熟悉国家相关政策、法律法规；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验。4、有责任心、原则性强、有较强的沟通组织能力【薪资待遇】1、月薪资3000-6000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹2、免费工作餐3、节假日福利环保车间主任1名【工作职责】1. 负责环保检测仪器的标定校准；2. 做好日常管理和在线数据异常的汇报；3. 监督指导环保运维工的日常工作；4. 填写环保日常物资的采购申请，汇总环保出勤状况【任职要求】1、年龄45周岁以下，中专以上学历2、有工业企业环保车间处理经验，污水处理专业最佳，有化工经验的优先考虑3、动、常态化管理【薪资待遇】1、月薪资3