南阳商务经理招工

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深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司，是经政府批准从事人力资源管理、派遣的专业人力资源公司，致力于为企业提供高效、专业的人力资源解决方案。根据业务扩展需要，现面向社会公开招聘市场开发经理1名，具体事宜如下：一、招聘岗位要求及薪资待遇招聘岗位 任职条件 主要岗位职责 待遇市场开发经理 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源或相关专业；3年以上市场开发或销售经验，有人力资源行业背景者优先。2、年龄25-45岁，男女不限。3、具备较强的市场分析、策划和执行能力，能够独立开展市场开发工作。4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和团队成员建立良好的关系。5、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。6具有优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。7、能够按照目标计划完成订单任务。 1、负责河南区域人力资源招聘、市场渠道开发工作，实现人力资源招聘目标。2、深入了解行业趋势和客户需求，为客户提供定制化的人力资源解决方案。3、拓展劳务输出渠道的新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系。4、开展劳务市场调研，分析竞争对手，制定有效的市场策略。 面议二、注意事项：1、面试时间及要求：2024年6月5日---15日，携带身份证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。2、面试及办公地点：河南省漯河市郾城区金山路与黄河路交汇处东北角昌建·东外滩A2栋1单元1528室3、联系方式：陈先生（微信同号）深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司二〇二四年六月四日

一、市级商务经理（区域商务经理：高薪诚聘冲击15000元月薪）1、要求：有过珠三角主要城市的物业公司的业务拜访经历，手里有物业工程经理或物业经理等资源。男女不限,22－48岁，熟悉（WORD、EXCEL）,可独立见客户并做报价单。2、工作:电话联络+网络推广工程信息+直接拜访广州市内的各个小区的物业公司客户,承接消防、供水安装和抢修等各类维修工程。商务经理则以拜访客户为主。3、试用期(2个月)月薪:无责任保底5500元--9000元+2-8%提成和交通补助另计+买意外保险.4、正式员工基本月薪:无责任保底6000元--10000元+3-8%提成+代薪年假+差旅费报销+五险+定期旅游+升职空间。一般年薪5、年终奖金:1000—8000元。6、工程加班费：如有工程施工时30元/小时;出差的车和住宿费用实报;7、工作押金当离职是返还。以上职位不包吃住,公司买意外保险,节日有奖金,培训后上岗。以上职位主要看重人品和学习态度及对本公司前景的信心，长期合作与发展的忠诚与坚持！可培训后上岗,欢迎有志之士与我共同前行！业务上班时间：每周单双休，每天8小时，9：00--12：00；13：00--18：00

海天/高级商务经理全国各区都有，就近分配。薪资福利：综合薪资：5000~8000元/月;职位描述：岗位要求和职责1、统招本科2、4-6年快消品工作管理经验3、团队管理、区域分配、沟通能力强岗位要求和职责1、统招本科2、4-6年快消品工作管理经验3、团队管理、区域分配、沟通能力强

招聘：商务经理/区域经理薪资：5000元以上/月1、负责开发客户，建立长期合作；2、开发新客户的同时，积极维护老客户；3、不断学习提升自己的专业知识；4、性格稳重对工作积极负责；5、善于沟通能达到开发客户的目的；6、基本的电脑操作。,1、能积极投入到工作当中，有挣钱的欲望且愿意为之付出努力；2、工作积极自觉，对待工作认真负责，有集体意识，有责任感、能完成工作任务。

招一名经验丰富的商务经理！1.成本规划：这是成本管理的第一步，主要根据企业的竞争策略和所处的经济环境来制定。成本规划为具体的成本管理提供了思路和总体要求，帮助企业明确成本控制的目标和方向。2.成本计算：这是成本管理系统的信息基础，通过对各项成本进行统计和分析，为成本控制提供必要的信息。成本计算包括直接材料成本、直接人工成本和制造费用的核算，确保成本信息的准确性和完整性。3.成本控制：成本控制是一系列的活动，通过利用成本计算提供的信息，采取经济、技术和组织等手段来实现降低成本或改善成本控制的目的。这包括原材料成本核算、人工成本核算以及其他费用核算，确保各项成本在可控范围内。4.业绩评价：业绩评价是对成本控制效果的评估，通过比较实际成本和预算成本，分析成本差异的原因，并提出改进措施。业绩评价有助于发现成本控制中的问题和不足，激励员工积极参与成本管理。在成本管理过程中，还需要注意以下几个环节：1.成本核算的准确性：成本核算的准确性直接影响到企业的利润和经营状况，因此必须确保各项成本的计量单位和计算方法正确无误。2.成本的合理分配和记录：各项成本需要按照合理的比例分配到不同的产品或项目中，同时需要建立完善的成本记录制度，确保成本信息的可追溯性和可审计性。3.成本的持续改进：成本管理是一个持续的过程，需要不断地对成本控制制度和流程进行改进和优化，以适应企业发展的需要和市场环境的变化。

任职要求：年龄25-45岁。拥有多年市场业务开发经验，熟悉市场开发模式，拥有团队管理经验，学历不限制只看能力。项目介绍：天府新区人才引进项目，为天府新区吸引人才，不需要收取客户费用，宣导天府新区人才补贴政策，帮助人才拿到14-40w不等的补贴。b端c端开发都可以。待遇：底薪加提成或者纯分润模式，直接可以跟老板谈，月收入不低于4w，只要你有能力，钱绝对让你赚够，公司普通员工最低收入2万。福利：优秀者领导直接送房（已经送了8套了），各种现金实物奖励，各种旅游全家福。工作时间：9:30-18:30。月休4-6天，节假日全休。晋升路线：城市合伙人-城市经理-区域总-大区总。公司年入百万的员工400多名，不信你就来看看，公司宗旨就是让每一个员工安家立业。此岗位就是跑马圈地，先到先吃肉，欢迎速度投递！！

招聘：商务经理薪资：6000-13000元新疆昱科集团有限公司招聘商务经理4人，岗位职责，任职要求，岗位福利等具体情况如下：一，岗位职责：本岗位主要负责政府项目的投标应标工作。二，任职要求：1.大专或以上学历。2.熟练运用办公软件及文档编辑软件。3.普通话标准，能和供应商有效沟通。4.有1年以上政府项目投标工作经验者优先。三，岗位福利：1.底薪加提成制，熟悉工作后可达到6000-13000元工资水平。2.双休，法定节假日正常休息。3.办公地点：喀什东城行政审批局附近50米。地址：东城国印商业中心

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