新乡客房经理招工

燕栖臻选酒店高薪诚聘招聘客房主管:8名 薪资待遇：4000-5500客房服务员:10名 薪资待遇：3500-5000前厅接待:6名 薪资待遇：3500-6000餐厅面点师:5名 薪资待遇:3000-3500以上岗位一经录用 年终奖金、绩效奖金工龄工资、生日福利 节日关怀、团建活动岗前专业带薪培训，晋升空间无限大。温馨快乐的工作氛围；良好的企业文化和价值观；优质的城市资源；雄厚的公司实力；志同道合的兄弟姐妹，期待你的加入！联系人：胡女士 ☎️:地址：固始城南妇幼保健院南200米 燕栖臻选酒店

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【今日岗位推荐】1巡椰（东南亚奶茶）招聘岗位：店长/店员 薪资面议岗位职责：1.年龄:18-35岁2.协助店长做好门店日常管理工作;3.有奶茶店工作经验优先;4.初中及以上学历;5.负责门店饮品的备料和出品;联系电话:地址:河南省新乡市卫滨区胜利中街天隆城城1层

招聘：客房主管薪资：5000-6000元/月岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、高中毕业学历或同等以上。2、有三年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘信息:（公司直招，不收取任何）1、客房领班：女，50岁左右，有同岗位工作经验，薪酬收按房间计件计算（人均8000-9000元/月左右），计件单价面谈，节假日计件双倍。包住宿，无餐食，每天补餐15元/天，领班补贴500元/月。地址:上海市静安区场中路2018弄 瑞贝庭客房部联系人:臧经理联系电话:备注:（上午9点后，下午5:00前联系）非工作时间（含节假日）不要联系!

招聘：楼层领班薪资：3千-4千【工作内容】1.主持楼层每日例会，合理分配本班次的工作，并传达客房部负责人的工作指示和要求；2.检查所有客房清洁卫生及设施设备情况，指导客房服务员清洁客房；3.掌握客房状态，及时将变化情况、客人特别资料反馈给楼层主管；4.填写每日员工计件报表；5.确保酒店和本部门的各项规章制度始终切实严格地执行，维持客房高质量的清洁卫生、维护保养和对客服务6.确保客房和楼层公共区域的清洁状况和布置规格，达到酒店规定的标准7.每班次全面检查所有客房，发现异常情况及时处理并汇报主管8.检查计划卫生完成情况9.处理一些突发的事情以及客人的投诉，并及时向主管反馈处理过程和结果，以便收集、汇总、记录10.培训员工技能11.做好部门资产管理及低耗品管理工作【任职条件】1.2年以上同岗位工作经验2.接受酒店客房不定时工作制度联系人：王女士

任职资格：年龄18-50岁，有客房工作经验5年及以上，客房保洁主管工作经验3年及以上。岗位职责：1.负责客房部员工的工作安排与调配；2.检查客房及楼层的清洁卫生和服务质量；3、检查客房的维修保养事宜，安排大清洁计划；4、检查各类物品的存储及消耗；5、处理一般性客人投诉。福利：双休/五险一金/包食宿薪资：5500-7000工作地点：经开区丝路西大门保税直购中心旁

【今日岗位推荐】4公司名称：新乡大酒店招聘岗位一：早餐服务员岗位职责：1、接待酒店早餐自助客人，为客人提供服务；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到；3、保证餐厅卫生，干净4、工作时间：06:00-10:305、薪资1500元无公休招聘岗位二：客房中班服务员岗位职责：1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；2、运用礼貌语言，为客人提供服务，3、打扫房间卫生；任职要求：1、年龄18-55岁，身体健康，能吃苦，2、薪资：岗位工资2800+绩效奖300+提成+工龄工资3、综合：3000-4000元4、工作时间：13:00-00:00月休2天面试地点：新乡大酒店一楼求职热线：郑经理

招聘民宿前台主管1.负责前台接待班组的日常管理工作，创造和谐的工作气氛。2.组织员工按照前台工作程序和服务标准为客人提供良好的服务工作，并随时做好检查和督导工作；3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店情况，提前做好接待准备。4.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间，并做相应的安排，合理的排房。5.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。高峰期协助接待员办理登记入住结账离店手续。6.确保宾客的遗留物品得到妥善保管和处理。7.认真做好员工考勤考核工作，负责员工的培训工作。岗位职责1、熟悉电脑操作知识，有丰富的酒店前台主管经验。2、工作热情认真积极，具备良好的服务意识，责任心。3、具备处理问题及投诉的能力，有良好的团队合作精神。4、具备良好的沟通技巧，性格外向，思维敏捷。