信阳日韩经理招工

公司自营餐厅招聘服务员、厨工年龄:30岁—55岁炒菜厨师、25—50周岁面点厨师：蒸馒头包子、油条、打饼类、粉面小吃等厨师。年龄:25岁—55岁其它福利：交五险，管吃住，夏季发降温费，冬季发取暖费，月休4—6天，国家法定节假带薪休假。要求：无不良嗜好、品行端正。电话：

食堂运营经理工作内容：1、食堂日常管理，审核食堂餐谱，对餐品质量负责2、组织常规管理会议，协调内部工作，督导各岗位流程3、定期培训，提升员工业务能力及服务意识4、合理资源配置，降低损耗，提升毛利任职要求：1、大专以上学历，45周岁以下2、工作地点：就近安排3、单休，试用期两个月，4、薪资6--8K5、联系方式：（）

美居大河鱼宴招聘主管汉 4名5500到7000服务员汉 10名3800到5000任职要求，主管要求三到五年任职经验 服务员要求一年工作经验以上 身体健康，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，普通话标准不招聘短期工 门店地址：头屯河(经开区)佳源都市店联系电话：

1.检查督导：在营业过程中做好各部门的检查督导工作，确保员工都处于正常工作状态。2.有效协调：面对现场管理的各项事务，店长要做到有效协调；尤其是在面对突发事件时，要妥善处理。3.总结评估：对餐饮店的日常运营以及员工的日常工作，店长要做好总结评估工作，向店主提出改善和奖惩建议。4.管理日常运营：包括设备维护、库存管理和员工排班，以及定期检查餐厅的清洁和卫生状况。5.监督和管理餐厅的员工：包括招聘和培训新员工，制定工作时间表，处理员工纠纷，以及评估员工的工作表现。6.处理客户投诉：保持客户满意度和餐厅声誉。7.财务管理：包括预算编制和销售目标设定，以及收入和支出的跟踪。在一些大型餐饮连锁企业中，餐饮店长可能还需要参与市场营销活动的策划和执行，例如制定促销活动，以吸引新客户并保持现有客户的忠诚度。