伊春渠道经理招工

招聘岗位：渠道经理岗人员数量：4人岗位职责：负责辖区内电信业务销售工作，从事业务受理、客户引导、咨询、维系、业务宣传等相关工作。职位要求：1.年龄40岁以下，会简单电脑操作。2.具有较好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。3.公司负责培训上岗，有销售经验者优先录用。薪资福利：月薪3000+，缴纳保险，员工餐补、通信补贴、节日福利、带薪年假、团建活动、不定期职业能力培训工作地点：黑河市爱辉区通江路69号中国电信联系电话：

我们是一家具备CDN、IDC、ISP运营资质的企业，在全国范围为B端用户搭建边缘节点，为其提供视频、影视、游戏、图文等内容的缓存分发服务，旨在提高C端用户的访问速度。我们的品牌储流箱由本公司研发团队与百度、华为等研发团队共同打造，拥有自主知识产权，并且所有硬件来自自有工厂生产制造，为产品的升级迭代提供了技术支撑。目前，我们拥有国家工信部颁发的CDN行业分发运营牌照，以及IDC、ISP运营资质。通过托管服务、服务商安装、行业共建共享以及生态运营等方式，我们正在全国范围内招募业务合作伙伴，共同搭建边缘节点，分享流量算力红利。我们期待与您建立长期合作关系，并相信我们的合作将为您带来以下益处：1.稳定的收益来源：通过参与我们的托管服务项目，您将获得稳定的流量收益，这是一种长期可持续的收益模式。2.业界领先的技术支持：我们与百度、华为等知名企业合作，拥有先进的技术支持和丰富的行业经验，确保您在项目中享受到最优质的服务。3.市场潜力巨大：随着互联网用户数量的不断增长，网络内容分发领域的市场需求持续增加，我们的合作项目将在未来带来更多商机和利润空间。岗位职责：共同拓展宽带流量托管服务业务拓展模式有几种方式：一是邀约客户来公司了解；二是通过线上渠道（、小红书等）；三是团队有一定规模后可以通过招商会；任职资格：作为合作伙伴，您将与我们共同投资搭建边缘节点，推广储流箱托管服务，并分享流量收益。如果您具备一定的资本或人脉，并对我们的合作项目感兴趣，请随时联系我们，我们将竭诚为您提供更多详细信息，并共同探讨合作的具体细节。待遇：（业绩薪酬）+其他激励。收入不封顶，双份收益，一是市场收益，市场规模越大，享受的被动收入越高；二是复购收益，客户数量越多，复购率与收益率越高。期待您的加入！

岗位职责：1.制定销售策略和计划，确保销售业绩达到公司预期目标；2.管理销售团队，指导团队成员完成销售任务，提高销售业绩；3.负责与客户沟通，维护客户关系，开拓新客户；4.分析市场趋势和竞争对手情况，制定相应的销售策略；5.负责销售数据的分析和报告，提供销售业绩的反馈和建议。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2.具备5年以上销售管理经验，有成功的销售业绩；3.具备优秀的团队管理能力，能够有效地指导团队成员完成销售任务；4.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系；5.具备较强的市场分析和销售策略制定能力，能够根据市场情况制定相应的销售策略。

岗位职责1、根据公司营销规划，制定市场部营销计划和营销策略；2、全面整合公司各项资源，和合作单位建立良好的沟通，协调，配合，并推动部门工作；3、收集市场信息并对其制定开发策略，推动进行并转化为实际销售额；4、管理与带领团队完成每月装修业务（新房——全案、整装等）小区开发渠道合同目标；5、完成营销方案包装与实施，包装活动细节、活动邀约短信和营销话术确定等；6、搜寻楼盘，确定开发项目，负责策划小区开发前的宣传、组织工作，制定完整的小区开发及拓展计划，并合理安排各类开发所需宣传物料；7、全面统筹市场部工作，准确掌握市场动向，分析市场发展，及时定位市场航向，带领部门员工完成公司下达的市场任务。任职资格：1、3~5以上的营销企划及市场推广经验，在相关企业任职市场经理及总监三年以上，具有装潢、家居、建材、房地产行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；2.具备小区建材、家具、家居、团购、推广活动，第三方活动公司操盘家装营销活动经验者优先；2、具有的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有的资源整合能力和业务推进能力；4、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；5、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；6、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应偶尔性出差的工作要求；薪资15000~25000+奖金+个人提成+管理提成，具体面议公司福利：保险、体检、不定期团建活动（烧烤、聚餐、KTV、旅游）、下午茶、每月奖励基金、年终奖、成员生日福利、带薪休假、公司培训

中海新项目招聘，3月开盘推荐奖励500-2000元【招聘岗位】渠道组长3名（单独管理团队）【薪金待遇】无责底薪6000起（最高39000）+话补+可带单+高提成+公佣+晋升空间【岗位要求】1:500强房企渠道管理工作经验者优先+需单独带团队2:年龄18～30周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳3:有西南部区域一手、二手房产销售渠道经验者优先。【招聘岗位】渠道专员40名【薪金待遇】无责底薪6000起（最高39000）+话补++高提成+晋升空间+中海全盘可卖【工作内容】电话邀约、商超巡展、网络获客【岗位要求】1：西部南部地产渠道工作经验者优先2：年龄18～30周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳10余盘联动，均是热销盘【中海永定玖里、中海公园里、中海郭公庄、中海和瑞叁号院、中海湖光玖里、中海富华里、中海滙德里、中海滙智里、中海甲叁號院、中海兴叁号院、中海甲叁号院、中海寰宇视界、中海首开拾光里、中海寰宇时代、中海云筑、金樾和著】【财富热线】:豆鹏（同步）【工作地点】北京市丰台区小屯路甲二号院（玉泉路地铁南侧）欢迎大家多多推荐自荐祝各位渠道销售精英天天开单

房地产渠道经理1.负责区域行业销售渠道开发和市场拓展，负责开发新渠道和维护已开发渠道。2.开发新的中介和分销公司，推广公司项目，并签订分销合同，建立良好的长期合作关系。3.维护好已有的中介和分销公司，负责定期对中介和分销公司进行培训，并及时将最新政策下达。任职资格:1.学历不限，有房产渠道经验优先；2.具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力；3.具备策划能力、资源整合能力以及市场分析能力；4.完成上级领导交办的工作任务；职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、年轻化团队、多次晋升机会