伊春人事经理招工

单位名称：佳木斯海天大酒店管理有限公司招聘岗位：人力资源主管1、任职要求：大专及以上学历；两年以上人力资源工作经验；熟练掌握办公软件，工资面议。2、岗位职责：主要负责公司招聘、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动等。3、福利待遇：公司提供午餐、五险，每月休息4天4、工作时间：早八晚五联系电话：公司地址：前进区长安东路202号

（同步）【人资经理】1人岗位要求：制定并执行公司的人力资源战略，包括招聘、培训、员工关系管理等各个方面，监控并优化人力资源成本，提高员工满意率和留任率。薪资福利：4000-8000月休四天，缴纳社保，期权奖励，定期团建人资经理岗位有意者请联系：

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人力资源主管岗位职责：1、依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。2、依据公司经营计划，配合公司总目标，拟定本单位的目标及工作计划。3、根据本单位工作计划，估计所需的款项支出，编制本单位年度预算，并加以控制。4、配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训。5、设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。6、经与各单位主管会商后，拟定每一职位的工作标准及其所需资格，条件，以求量才适用。7、依生活水准、工资市场情况及公司政策，研讨合理的员工薪酬办法。8、制定各项员工福利与工作安全的措施，并维持员工与公司间的和谐关系。9、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。10、将本单位工作、按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属人员间工作的联系与配合。11、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质。12、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理。

广东现代汉方科技有限公司诚聘：人资主管（薪资：6K-9K）1、人力资源规划，参与制定公司的人力资源战略规划，根据业务需求预测并规划人才结构和编制；全面负责公司人力资源管理体系和行政管理体系的建立和完善并确保有效运行；主持公司的人力资源管理工作；制订、完善公司的规章制度及流程,并负责制度的贯彻执行。2、招聘与配置，负责组织和实施招聘活动，配备符合条件的各类人员，建立及保管人事档案、健康档案。3、薪酬福利管理，设计、调整和执行公司的薪酬及福利制度，负责员工劳动合同、用工报备、五险一金、劳动纠纷、考勤请销假、劳动纪律、奖惩等日常管理工作。4、绩效管理：建立和完善绩效考核体系，定期进行员工绩效评估，并基于评估结果提出激励或调整方案。5、员工关系管理：处理员工入离职、调动、晋升等人事变动流程，协调解决员工内部关系问题，预防和处理劳动争议；员工满意度管理、员工沟通与关怀、劳动保护、职业危害等日常管理工作。6、培训与发展：结合公司发展战略与员工职业生涯规划，制定年度、季度、月度培训计划，并组织实施， 配合各部门对各岗位人员的技术水平、业务能力、GMP知识及职业道德规范进行考核，完善培训档案。7、企业文化建设：参与企业文化的构建与推广，策划及开展各类团队建设活动，增强员工归属感。工作地点：广州市白云区钟落潭镇良园一路9号，上班时间：大小周工作制，9点至17：30；购买五险一金。联系人：冯女士 ；薪资面谈

招聘：人事主管 1名岗位职责:1、建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度，确保公司人力资源管理工作的规范化和科学化。2、负责人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的日常工作，确保人力资源工作任务完成。(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展)。3、对集团所属各个分子公司的人事工作监督管理，对集团力数据汇总和分析。4、协助制定人力资源战略，为公司发展提供人力资源支持和保障。二、任职资格:1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉人力资源6大板块。具有企业人力管理师三级以上。3、具有5年以上人事工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过2年以上人事主管者优先。4、熟悉excle的函数等软件。工资待遇:6千-7千/月工作地址:温江区开金路2200号联系电话:邮箱:

29哈尔滨东安建筑板材有限公司1、外贸业务员：3人岗位要求：项目翻译，出口单证制作，外贸业务跟单，会英语、俄语等语言，有外贸及阿里巴巴工作经验者优先，40岁以下，不接受无经验。薪资待遇：4000-8000元/月福利待遇：五险一金，法休，午餐，渤海路地铁口通勤，节日福利、上班时间：8:00-17:00 单休2、俄语翻译：1人岗位内容：协助公司内部和外部进行各种俄语口笔译项目，包括会议、商务活动、文件和商务谈判等。任职要求：大学本科及以上学历，专业必须是俄语或翻译相关专业，40岁以下。具备成功执行各种俄语口译和笔译项目的经验，对各种行业领域的相关专业词汇掌握深入。福利待遇：早8晚5 单休 社保 通勤 午餐 年节福利 薪资待遇：4000-6000元/月3、钢结构项目经理：1人岗位要求：工民建专业，有相关岗位证书，会cad软件，适应出差，熟悉管理工作流程，40岁以下。薪资待遇：5000-9000元/月福利待遇：五险一金，法休，午餐，渤海路地铁口通勤，节日福利，补助。上班时间：8:00-17:00 单休4、人力资源经理岗位要求：45岁以下，管理经验丰富，六大模块精通。薪资待遇：面议福利待遇：节日福利，社保，团建。上班时间：8:00-17:00 单休渤海路地铁口有通勤车5、电工：1人有电工证，40岁以下，会维修，网络、制冷（会最好）薪资待遇：5000-8000元/月联系方式：王女士 上班地址：哈尔滨平房区哈五路21号

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招聘人事主管一名 要求：熟练掌握社保缴纳系统，有相关工作经验，年龄在35周岁以内，办事效率高。招聘接待文员一名 要求：长相甜美，形象气质佳，有眼力见，勤快利索，年龄在25周岁以内。招聘助理 要求：年龄在25周岁以内，做事速度快效率高，有责任心会来事，身高168以上，长相中等偏上。有意者联系刘女士 电话同步 （联系电话：）

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