仙桃物业招商招工

岗位职责：1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。2、参照工作计划积累品牌资源、拓展商家。3、严格把关进场商家、品牌的质量。4、参照项目业态规划实施招商工作。5、关注和掌握多经商户经营销售情况动态，定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。6、负责与品牌商户保持良好的工作状态，不定期组织与商户现场沟通，及时了解商户的动向。7、负责多经商户费用的催缴（营运期）。8、负责《商户租赁合同》的签订与管理。9、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上，工商管理、市场营销等相关专业。2、3年及以上实际招商经验，有一定的客户资源积累。3、具备商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力等。

【汇融广场写字楼诚聘】：招聘岗位：招商专员1名；薪资待遇：3500—4500元+提成，8小时制，周末双休；福利：入职即购买社保，享受生日、团建等福利条件要求：1、35岁以内，专科及以上学历；2、1年以上房地产销售及招商工作经验；3、具备良好的沟通技巧和销售技巧。面试地址：成都市新都区大丰街道汇融商场八楼商管中心邮箱投递（最佳）：联系电话：（）

岗位职责：1、负责商办项目的招商工作；2、拓展招商渠道，发展新客户、跟踪潜在客户、维护老客户；3、负责对客户的资料收集整理，对接意向企业，负责客户的接待、洽谈、签约等工作；4、完成领导下达的相关工作。任职要求：1、营销相关专业，会基本电脑操作。2、具备1年以上销售经验、有商业租赁相关工作经验优先。3、良好的执行力和团队合作精神；沟通表达能力佳；勇于挑战自我，积极向上。

1、招商运营主管1名30周岁以下，男女不限,大专及以上学历;岗位要求:配合部门经理完成商场招商调改目标，根据商场经营定位挖掘目标客群市场，同时对目标市场进行发展研判和评估，善于交际，具备较强的与客户的沟通能力，能够独立开展招商工作及商场日常运营管理。

职位描述1、深入研究市场，有效拓展行业客户资源；2、创新业务合作模式，根据公司市场整体策略，制定物业服务市场拓展方案；3、协助团队商务洽谈、制作标书、合同签订等；4、制定相应的市场策划、推广计划并组织、协调和执行。技能要求：1.良好的沟通及表达能力；2.善于学习，积极主动；3.良好的亲和力与团队意识；4.对于Word、Excel、PPT、PS有一定运用基础。

【高薪资】基础工资330元一天，每周可预支、人走账清！【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、包装工、组装工。330一天，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.一：工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训二：包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费三：工作内容1、岗位：组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。四：车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、站坐自由，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，可以带手机管理宽松，有茶水间吸烟区。五：免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，免费三餐。2、饭堂:有米饭、面条、自选荤素，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止。3、免费提供住宿、4-6人一间独立卫浴。六：报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，工作位置在滁州，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

物业公司诚聘✨商业物业总经理 1名 主要负责公司外联工作、制定公司各项计划、对各部门工作进行监督等。薪资面议✨招商专员2名 底薪+提成，有1-3年的房产，保险等销售行业的工作经验，拓展招商渠道，发展新客户工作地点:基泰大厦欢迎大家推荐介绍 联系电话：

岗位要求：1、男女不限，年龄30至45岁，大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先；2、具有龙湖集团或重庆区县招商相关工作经验，熟悉招商流程和技巧，能够独立开展招商工作；3、有管理项目招商工作的经验，能够带领团队突破招商难点，达成业绩目标；4、具备招商画图能力，能够熟练运用相关软件绘制招商图纸，为招商工作提供有力支持；5、有项目招调和筹开经验者优先，对商业项目运营管理有深入了解；6、涪陵当地人优先，对当地市场环境和资源有深入了解；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定的工作压力。岗位职责：1、负责制定并执行公司招商策略，完成整体招商目标；2、管理并带领招商团队，指导团队成员开展工作，提高团队整体业绩；3、负责项目的招商规划和执行，确保项目顺利招商；跟踪市场动态，分析竞争对手情况，为公司制定市场策略提供参考；4、与客户保持良好沟通，维护客户关系，提高客户满意度；5、完成领导交办的其他相关工作。福利待遇：1、提供具有竞争力的薪资待遇（年薪24-40W）；2、完善的社保福利，包括五险；3、良好的职业发展空间和晋升机会；4、舒适的办公环境，以及丰富的团队活动。

一、招商专员要求：年龄28-45岁；男女不限，早九晚五，周末双休，法定节假日也休息。薪资待遇：底薪2500+100话补+200全勤+300绩效+20%提成善于沟通，反应敏捷，表达能力强，谈判能力，有亲和力；有较好团队协作能力，较强的学习能力和执行力；具有一定抗压性，能接受工作中的挑战；有1年以上工作经验优先。二县、村镇服务老师上班地点：各村镇服务站．底薪1600--1800元+提成（按单盒）​联系电话：

招商经理接受应届毕业生！！！「我们需要你做什么」1、按照公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；2、通过陌拜、第三方等方式，主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，完成既定招商任务；3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；4、负责执行和把关开店标准、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作。「我们需要的你」1、年龄35岁以下；2、1年以上招商工作经验；3、具备一定社区店基础知识；4、熟悉应用办公软件，具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通和协调，良好的团队合作意识；5、人际关系能力良好，具有较强的责任感和事业心，执行力强；6、薪资待遇：兜底4000+签约2.5K-5K/家+社保+门店分红，底薪随业绩增长，早九晚六，4-8天调休；薪资范围：8000-20000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：按单提

工作职责根据部门整体工作计划，完成招商计划和分解方案按计划拓客，协助团队成员进行商务谈判，促成签约，完成每月招商任务组织对项目的分析和定位，掌握招商进度，分析招商过程中出现的问题对项目所处地理位置及商业行情进行调研分析，项目定位及价格的准确判断，对业态分布进行规划对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案，并对招商过程中出现的问题提供建议处理办法根据公司方针和项目实际情况，广泛接触各类零售行业的商家，收集整理商家资源并备案任职要求一年以上招商经验或相关工作经验良好的沟通能力和商务谈判能力，市场洞察力和数据分析能力熟悉房地产开发的业务流程，具有较强的专业判断与决策能力良好的客户服务意识，能熟练处理各种突发情况，具有一定的抗压能力，良好的沟通能力

招商专员岗位职责：1、根据项目整体规划及公司的招商政策，负责产业客户拓展、洽谈及签约工作，保质保量完成招商指标；2、负责租赁合同的签约，做好客户入驻各项手续交接，协调解决问题，确保顺利入驻；3、负责已签约入驻客户对应款项的收缴工作；4、做好租赁客户登记及客户保护，建立客户数据库，并做到及时更新；5、为客户提供及时有效、高品质的租前、租后服务；6、密切关注产业项目动态及潜在客户，定期开展调研；7、保质保量按时完成产业招商经理及分管领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；2、1年以上工作经验；具备农业板块，产业地产、产业园区招商相关工作经验者优先；3、熟悉招商标准流程，熟悉客户需求和心理，能够识别潜在客户并能逐步拓展客户关系。薪资范围：5000-8000元

因公司扩大规模、现对外招聘以下岗位业务经理：1名月均收入：30000-50000元、外加团队提成要求：有销售业务类的工作经验或带团队管理的经验。销售代表：5名月均收入：8000-15000元要求：为人正直、积极向上、能吃苦耐劳、有赚钱欲望、愿意虚心学习，无经验有师傅带年龄：20-45岁工作地点：广州白云区人和镇鹤龙七路375号

公司主要负责为客户提供互联网店铺开设，运营，以及供应链支撑，岗位职责负责为意向客户提供前期开店咨询，邀约客户，按照工作流程完成工作任务！待遇为高底薪+提成，工作环境优，，有经验者优先，公司全套培训机制，福利待遇好工作时间9-18点，周工作6天