鄂州驾校教练招工

薪资待遇:底薪+通过率提成+招生提成岗位职责：1、负责学员的实操培训、指导，监督课时的进度；热情开朗，无不良嗜好，有良好的转化率2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理日常行政事务。任职资格：1、身体健康，道德品质高尚，具有高度的社会责任感与安全意识。2、从事安全驾驶两年以上驾龄，无重大违反交通安全事故。3、年龄限制：25—45岁。4、持教练证优先。

居家办公，无需坐班，有电脑或平板即可互联网中厂官方招聘，有驾照或相关经验即可，工作日结，普通话流利，无任何收费！！！工作内容：1.通过网络平台教授相关理论知识。2.为学员答疑解惑。任职要求：1.对驾照理论有一定了解的优先。2.有电脑或平板电脑。福利待遇：1.时薪30-50元，每天2-3h。2.无需坐班，时间灵活。3.岗前免费培训。加微备注鱼泡

薪资待遇:底薪+通过率提成+招生提成岗位职责：1、负责学员的实操培训、指导，监督课时的进度；热情开朗，无不良嗜好，有良好的转化率2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理日常行政事务。任职资格：1、身体健康，道德品质高尚，具有高度的社会责任感与安全意识。2、从事安全驾驶两年以上驾龄，无重大违反交通安全事故。3、年龄限制：25—45岁。4、持教练证优先。

C1驾驶证 交通补助 操作教练员 就近分配因公司扩张，现对外招聘教练员要求口下:1、持有C1手动挡驾照2、年龄不得超过50周岁3、主要工作是负责教导学员科目二场内实操培训，科目三场外道路驾驶培训!没有经验无所谓，前期有师博带，男女不限，包住，有女生宿舍，包车包维

6.8截止驾校招聘南丹县康顺驾校因业务发展需要，现面向社会招聘优秀小车教练员若干，欢迎有识之士加入我们的团队。教练员岗位要求：1、男女不限，年龄50周岁以下，。2、5年以上驾龄，近3年内无重大交通事故记录且3年内未被一次性扣除12分。3、为人踏实，责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业。待遇薪酬具体面议 报名地址：南丹县民行南路（月亮坡）康顺驾校报名处 联系电话：谭校长：

葛店小件仓3天短期工中通云仓四楼化妆品仓[工作时间]：现在来培训白班号号夜班白班9:30～20:00夜班21:00～8:00（具体上下班时间由仓库为准）[工作内容]：复核打包捡货码拖拉牛[薪资待遇]：18元/小时包一餐做完结账[工作要求]：18～50（男女不限接受学生）[求职热线]：葛店开发区中通一号门集合（带上身份证原件或者身份证正面照片，水杯，透明塑料袋）

▼【全职招聘】招聘行业:其他 西峰顺达驾校，庆城陇峰驾校，招聘教练员 若干名5年以上驾龄，近3年无满分、重大事故记录，无酒驾、醉驾史。年龄25-50周岁，身体健康，有责任心、敬业精神。薪酬:面议工作地点:庆城或西峰办公室文员 若干名岗位职责:有较好的沟通表达能力及服务意识，工作有条理，细致、耐心、有责任心，办事严谨岗位要求:会电脑，热情开朗，有敬业精神，形象气质佳。薪酬:面议工作地点:庆城岗位要求:熟练使用办公软件，热情开朗，有敬业精神，会开车薪酬:面议工作地点:西峰联系人:李老师（联系电话：）

北京京都府机动车驾驶培训有限公司1.保安：2人，年龄25-50岁，身体健康，能适应夜班工作，上班时间：17:00-7:20后次日同一时间交接班，薪资待遇：险后3000-3300以上2.厨房杂工:1-2人，年龄55岁以下，身体健康，有工作经验，不怕不怕累做事不拖拉，认真负责。险后3500元3.电工：1人，50岁以内，有低压电工本，有相关工作经验者优先，能独立完成各项维修作业，服从工作安排，身体健康，薪资待遇：险后4000-4500元4.面点：2人，20-45岁，身体健康，会大众面食的制作，上班时间（5:），有相关工作者优先录用，薪资待遇：险后3500-4500元5.教练员：10人，面试要求：25-48岁，大车本优先，5年以上驾龄，5年内没有扣满12分记录，有良好的驾驶技术和驾驶习惯。中专及以上学历（需有毕业证原件）；初试通过后自主复习交通法规和安全驾驶常识理论考核分数 工作地址：北京昌平

泊头骏程驾校招聘教练员数名：年龄23周岁--55周岁待遇：1、基本工资2100元➕及格率奖金（6000元—8000元，每月1号准时发放）。2、每月四天公休，有福利，有劳保，交保险。要求：驾龄三年以上，男女均可，无学历要求，无招生要求，无需工作经验，带薪培训。工作稳定，收入稳定，有劳有逸，欢迎有志之士前来加入

1、售后服务部日常事务的管理；2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准；3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成；4、制定售后服务内训计划；5、处理顾客重大投诉；6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；8、向厂家反馈各类报表、文件及资料；9、负责组织实施服务活动。任职资格：1、汽车、营销类大专以上学历；五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验；2、熟悉4S店管理模式，有熟练的驾驶技术；3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。工作时间：