鄂州生产运营招工

某公司招聘 一、普工50名 1.岗位要求：年龄18-40周岁，男女不限，学历不限；品行端正，身体健康，无传染病，熟手可放宽年龄；工作态度认真,积极,责任心强,服从工作安排；无色盲，色弱，无纹身。2.薪资待遇 综合工资4000-6000二、工程师2名1.岗位要求：全日制本科及以上学历，同行工作经验3年；光学、电子、通信相关专业，具备光通信知识，光纤光缆知识，自动化设备知识。2.薪资待遇：面议三、品检员2名1.岗位要求：中专及以上学历，年龄 23-38 岁，会基本的Office办公软件操作；1 年以上PQC岗位工作经验，了解品质检验流程；性格外向、责任心强，熟悉光纤光缆通信行业优先；该岗位需要穿戴半身无尘服。2.薪资待遇：综合工资4500-6500四、检验员2名1.岗位要求：中专及以上学历，会基本的Office办公软件操作，具备简单的英语单词库；2年以上OQC岗位工作经验，了解品质不合格品处理流程；性格外向，逻辑思维能力强，熟悉光纤光缆通信行业优先；该岗位需要穿戴半身无尘服。3.薪资待遇综合工资4500-6000五、工作地点鄂州市梁子梧桐湖新区。六、咨询电话

招聘：管培生薪资：7000元以上/月2022-2024年期间本科毕业生，专业：食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等专业，在咸宁定居的有买房补贴，纳入人才超市享受额外的生活补助；职责：①负责生产设备的日常维修、保养工作；②设备程序制定及实施；③对电气设备潜在或发生的问题及时解决；④品质检测。地址：咸宁市本级

24/时长白班24/时长白班24/时长白班5.8号持续面试各位伙伴好华工激光生产/售后工程师本周持续面试生产工程师：缺口10人售后工程师：缺口20人面试时间：13：30前到面面试要求：32岁以下，大专及以上学历（拿到毕业证）薪资待遇生产工程师：（长白班）20元/小时餐补7元/天，加班有额外餐贴（园区住宿，住宿费150/月。）售后工程师（需要出差）24元/小时餐补10元/天，项目绩效0～1000 工作地址：湖北武汉

招聘：体系工程师薪资：6-9千/月1、协助管理者代表制定质量方针和目标；2、负责制定质量体系文件控制计划，及相应文档的编写、修订等工作，并督导实施；3、建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统，严格处理与质量体系标准不一致事项和不合格品的控制；4、负责对各部门体系运行的有效性，实时进行监督；5、内审与管理评审的组织与协调，配合外审工作；6、通过不断实施流程化，使公司体系持续改进；7、协助完成产品认证，完成上司交办的其他工作

招聘：储备干部薪资：3000元以上/月1、大专及以上学历，应届优秀毕业生及务实上进无经验者均可；有意向发展电气行业，电气或机电一体化等相关专业毕业优先；2、具有较强的理解、沟通和协调能力，服从管理，工作踏实,工作认真仔细、责任心强、好学上进、头脑灵活；能操作电脑基本办公软件。。

岗位职责：1、找合适房源，农户免费安装光伏，需要在各村庄区域跑市场，需要与自建房屋主进行洽谈、沟通，用户不用出一分钱，免费安装屋顶太阳能光伏，国家电网补贴25年电费给农户。2、一户提成几千块，有兴趣欢迎来公司了解或电联；3、对销售工作有较高的热情，性格开朗坚韧，擅长与人沟通，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，欢迎肯吃苦耐劳的应届大学毕业生，专业不限，愿意从事营销工作、愿意挑战高薪；4、负责到乡镇各村宣传公司的户用光伏业务，跟自建房业主洽谈出租屋顶，免费安装屋顶太阳能光伏;5、配合公司勘测及设计人员进行测量及收集用户材料，协调施工人员进场施工；6、具备较好的乡村客户资源，熟悉供电部门和发改委电站备案审批流程优先。了、年龄不限，性别不限，文化程度不限制，有意愿挑战高薪，我们期待您的加入！岗位要求1、年龄18-65岁，男女不限，熟悉当地环境，对光伏行业感兴趣者；2、资历不限，低门槛高收入，品行端正(可接受应届毕业生）；

招工简章安福超威日化因生产规模扩大及人才储备需求，长期面向社会诚聘以下岗位：一、设备维修技师：2名1、男性，高中以上学历，能熟练操作设备的维修和保养并做好工作记录，保证设备正常运行；2、公司设备进行专业技改，减少生产设备故障率；3、吃苦耐劳，有良好的团队精神和沟通能力.工作效率。二、大学生储备干部：10名1、男/女不限，20-30岁，大专及以上学历，机械制造、计算机、物流、化工、公共关系、土木工程、人力资源等相关专业；2、有较强的学习能力、组织协调能力、有较强的文字功底，能吃苦耐劳；3、应庙毕业生优先，公司提供培训机会.三、电商开单员：2名1、男/女不限，高中以上学历，物流仓储或计算机类相关专业，能熟练运用办公管理软件；2、善于学习，能较快的接受相关知识技能，吃苦耐劳，脚踏实地，有良好的团队精神和沟通能力.四、物控员：1名1、男/女不限，年龄40岁以下，高中以上学历.2、工作认真负责，对数字比较.五、普工： 20名 （月薪可达3500-6000元/月）1、要求：初中以上学历，年龄18-48岁，吃苦耐劳。入职材料：1、有效身份证复印件4张、学历证明，免费提供住宿及工作餐.2、办理入职手续后，可享受五险一金及国家有关法律、法规的福利假期等.3、公司每两个月发放一次员工福利品，均为广州立白企业集团生产的产品.4、招聘热线：

建德锦成实业有限公司一、岗位需求：1、储备干部： 若干，35周岁以下,性别不限，大专及以上学历，有行政人事、销售、财务经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名，月薪：5000-8000（具体面议）。2、电工：1人，30-55周岁，持有效高低压电工证，月薪：5000-8000（具体面议）。3、小车驾驶员：1人，25-45周岁，高中以上学历，适应出差，月薪：5000-8000（具体面议）。二、其他福利待遇：免费工作餐、住宿补贴、高温费、节日福利、缴纳社会保险，单休。三、企业地址：杭州市建德市洋溪街道雅鼎路668号

河北允丰吉电子科技有限公司互联网/IT/电子/通信环境好，有提成，全勤奖，五险，团建，单双休，联系人：杨子涵 · 地址：河北省保定市莲池区河北省保定市隆基泰和东湖商业中心1号楼501室组装工程师 5000~8000元若干 · 大专及以上 · 1年以上经验销售 6000~20000元10人 · 大专及以上 · 经验不限销售经理 6000~20000元1人 · 大专及以上 · 2年以上经验线束技术师 4000~8000元若干 · 中专/中技及以上 · 经验不限普工技工 3500~6000元若干 · 学历不限 · 经验不限

招聘：技术总工薪资：1-2.5万/月工作内容:1、监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性；2、根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量（索赔、归还、监控等）3、定期评估解决的工艺或控制方案；4、制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；5、处理客户反馈，依据反馈改善质量控制；6、总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；7、协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见；8、完成上级委派的其他任务。任职资格:　　教育背景:　　◆理工科专业大专以上学历。　　培训经历:　　◆受过生产管理、品质工艺管理、产品知识等方面的培训。　　经 验:　　◆5年以上的质量、技术管理工作经验。　　技能技巧:　　◆熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作能力；　　◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；　　◆熟悉国际质量体系专业知识；　　◆具有迅速排解生产工艺问题的能力；　　态 度:　　◆具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力； ◆工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。 公司成立于1999年，从事电线电缆行业20年，公司发展实力雄厚、年底前公司整体搬迁新厂房、园区整体规划、绿化、全新生产车间、办公大楼、食堂宿舍、免费提供早、中、晚、工作餐、（管理干部岗位提供单人间宿舍、住宿条件优越）工作时间：8:00—17:30 周日单休* 享受国家规定的法定节假日休假，大型节假日发放丰富福利物资。* 员工入职后，公司提供规范的入职培训、在职培训。* 公司为有才干的员工提供具有市场竞争力的薪酬，以及职业晋升空间。

招聘：生产储备干部薪资：4000元以上/月1、协助车间负责人管理车间日常事务；2、理解工艺、前处理、提取、浓缩、干燥、制粒、包装等工段工作流程及标准操作，及时发现生产现场的问题并合理解决；3、做好相关技术资料、台账的分析、统计及填写；4、其他领导安排的其他事宜。

招聘：产品研发工程师薪资：面议岗位职责：1、负责公司新产品开发、研发工作。2、负责新产品开发的前期市场调研工作。3、负责新产品试生产过程中的技术、工艺指导。4、按照研发计划，编制技术文件，及时记录各种工作要求，编制完整的产品文件。5、协助质量、销售部门解决客户的技术问题。6、总结产品研发经验，持续改进产品性能。7、搜集国内外相关行业技术信息，竞争对手技术信息、国家相关技术政策等，分析技术发展趋势。岗位要求：1、具有专研精神，学习能力强，吃苦耐劳。2、做事踏实认真，具备良好的团队合作精神。3、适应能力强，有一定的抗压能力，适应制造业工作的节奏。4、有较强的亲和力，以及语言表达能力，具备良好的沟通能力和人际交往能力。5、熟悉ISO9001质量环境管理体系，IATF16949质量管理体系的运作和产品认证流程。6、熟悉掌握相关产品标准，掌握行业发展动向，能充分理解客户对特殊产品的特殊要求，能够将用户的要求转化为生产工艺文件。7、有一定的英语基础，或有外贸技术基础、能看懂基本的国外标准或技术条件优先。8、有5年以上电线电缆行业工作经验，有产品研发工作经验，可以熟练制作标本。9、大专及以上学历，电线电缆相关专业