十堰市政工长招工

招聘：DutyEngineer值班工程师 薪资：5.5千-8千 【岗位职责】1、执行上级经理的工作指令并报告工作。2、带领员工落实报修的泥、木、漆、管工、沙发、地毯、铜、白铁工工作，确保工作质量。3、组织员工定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养。4、协调与有关部门的联系和其他工种间的工作关系。5、负责对泥、木、漆、管工等工种的维修材料和工具的管理工作。6、按月编制维修工作情况表，及时汇报工作情况。【岗位要求】1、电子或机电工程中专毕业或同等学历。2、熟悉泥、木、漆、管工操作技术，工作规范和制度。3、取得泥、木、漆、管工等工种的上岗资格证书。4、能书写一般工作报告。 地址：临空经济区临空大道39号

招聘：体系高级工程师薪资：面议1、负责各管理体系文件编写，确保符合国际体系标准要求。2、负责客户及第三方审核的组织以及审核问题的组织改善。评审和转化客户要求，并监督各部门执行。3、负责有害物质客户要求评审及专项管理。4、负责体系内审工作执行，确认管理体系的符合性，并推动责任单位进行缺失的改善。5、负责管理评审资料收集，向管理层报告管理体系执行的有效性。6、负责公司UL认证及季度审厂事宜。7、完成领导交办的其他工作

优质岗位招聘啦！❤女性福音-线束厂操作工-男女不限薪资15.5+1.5绩效综合17/小时，包吃住男女不限，无尘车间，全车间空调24小时开放综合月薪左右6500左右，两班倒，提供吃住地点：51茅箭医院附近♦️汽车差速器出口企业1⃣【加工中心操作工】保底5000+计件综合7500，两班倒2️⃣❤女性岗位【质检三坐标】第一月2500.第二月3800左右，8小时制.三班倒.坐岗，无尘车间恒温空调，冬暖夏凉，非常轻松，主要通过设备自动检测产品。有无经验均可提供工作餐，不包住，每周休一天【地址】50厂附近汽车配件厂招聘【中冲、小冲】8小时常白班月薪3000-5000【悬点焊/二保焊】8小时常白班，偶尔加班，月薪4000-7000【食宿】提供工作餐，住宿，厂车地址：六里坪工业园名额有限想来的抓紧联系☎️报名：

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招聘：算法工程师薪资：1万-2万1、信息处理、图像处理、模式识别、计算机类相关专业，本科及以上学历;2、熟练掌握计算机视觉核心算法(图像滤波、图像分类、目标检测、图像分割、图像复原、图像增强图像分割、图像加速等)以及深度学习核心算法(定位、识别、分割等)2、熟悉C/C++、python、matlab等开发语言，能独立编写程序;3、熟悉Opencv库来处理图像4、1-3年工业视觉经验，对工业视觉流程有全面了解，有过实际AOI工作经验5、根据项目情况需要现场驻场调试6、组织能力强，善于沟通，协调组员的工作任务7、逻辑性好，善于分析解决项目中遇到的实际问题地址：武汉市武昌区文创大厦

湖北宜昌宜都市九一建设工程有限公司企业简介：湖北九一建设工程有限公司是一家专业从事节能环保断桥铝门窗、高端系统门窗、阳光房、玻璃幕墙设计研发、制造、销售、建设工程施工、装饰装修及工程总承包服务为一体的建筑企业。公司成立于2006年，位于湖北省宜都市十里铺创业园区，注册资金2000万元，总投资7150万元，占地12000平方米，厂房面积近10000平方米，拥有自动化高科技生产线数十条，实现窗纱一体化、榫卯一体化、整体喷涂、整体窗套、木铝共生技术以及无缝焊接等新型生产工艺，实现年产能20万平方米，因公司业务发展需要，现面向社会招聘。工作地点：宜都岗位要求及工资待遇：【建筑工程师3名】全职：年龄35岁以下，本科及以上学历，工程造价、工程预算、建筑工程、土木工程等专业，有一级或二级建造师（建筑）证及B证，懂招投标，1-3年项目现场管理经验，工资面谈.

招聘：研发工程师薪资：7000元以上/月1、产品设计和开发。根据产品要求，设计产品结构，进行3D建模，设计芯片集成，以及参与材料、模具、设备的验收试样工作。2、新产品设计和评估。负责新产品的设计，评估成本，进行工艺优化，以及组织召开新产品评估会和论证会。3、技术支持和问题解决。配合其他部门人员解决生产过程中的技术难题，以及回复客户及其他部门的技术咨询。4、产品质量管理。参与新产品新供应商的评估工作，收集同行产品信息，总结设计思路，协调解决品检、生产部门中的质量纠纷。5、文档编制和培训。编写产品技术资料及新产品培训教材，编制产品相关工艺技术标准文件，企业标准备案及食品批文申报等。6、项目管理。负责项目的全周期管理，包括但不限于研发项目的立项、配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等。

1、年龄30-45岁，自己是工人出身，手下有固定自己的施工班组，各类工种齐全2、自己是工人出身，责任心强，会识图，具备装饰装修3年以上，有连锁店铺施工经验，了解当地市场的。熟悉装饰公司的管理制度及操作流程。2、武汉地区有自己固定的装修队伍，熟悉各施工流程及施工工艺，根据项目需求，制定合理的施工计划，并组织工人按照计划进行施工。3、工长要有能力大包,手下具备各工种，特殊工种必须持证施工。4、善于沟通，能独立与客户交流装修事宜，重视施工质量。5、能妥善处理与工人的关系，并进行协调。