十堰装修工长最新招聘

招聘：技术工程师薪资：1.3-1.5万/月岗位职责：1、5年以上电缆行业实际工作经验;主要有对电缆技术方便有实际改进、操控经验丰富;2、熟悉产品结构工艺流程、产品标准、能独立编写各类技术文件及产品报价工作；3、熟悉AUTO CAD 操作，熟悉并主导ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHAS18001职业健康安全管理体系及3C认证;4、具备较高的电缆制造成本的核算，具备产品BOM表建立耗材核算及产品的划价能力,能改善作业流程,提高生产效率及降低成本的推进;5、能独立参与新产品试产,决定试作制成作业标准,预估生产工时及能做好预先品管,提醒生产过程及检测时的品质注意事项。任职要求：1.熟悉产品结构、设计；有线材研发经验；熟悉电缆工艺流程。2.具有产品创新意识，而且做事谨慎细致，考虑问题全面;思路开阔，能从市场和生产工艺角度考虑产品技术改进与开发。3.具有团队合作精神，责任感和进取心，有良好的沟通和协调能力，有与公司共同发展的信念！4、必须在电缆行业做过技术工程工作。

1、年龄30-45岁，自己是工人出身，手下有固定自己的施工班组，各类工种齐全2、自己是工人出身，责任心强，会识图，具备装饰装修3年以上，有连锁店铺施工经验，了解当地市场的。熟悉装饰公司的管理制度及操作流程。2、武汉地区有自己固定的装修队伍，熟悉各施工流程及施工工艺，根据项目需求，制定合理的施工计划，并组织工人按照计划进行施工。3、工长要有能力大包,手下具备各工种，特殊工种必须持证施工。4、善于沟通，能独立与客户交流装修事宜，重视施工质量。5、能妥善处理与工人的关系，并进行协调。

明天上午十点面试白浪厂工招长白班名检员验名女性、配装工，涂装工、注塑工名（要倒班），男女不限，45岁以内（注塑要工倒班）名额有限，先来先得❗薪待资遇：注塑岗位需倒班，元/天元每时小，吃饭不扣间时，按小时计时，夜班励奖/天，不请假，全勤/月，综合工资➕每月发号上个月工资，以可预支。地址：十堰白浪澳港台工业园报名电话,

招聘：嵌入式工程师薪资：7000-120001、负责产品开发中的需求分析、代码编写、测试及维护工作，根据产品导入需求进行评估，编写嵌入式软件设计文档，完成相关模块的代码编写并进行代码测试，及时对功能进行完善；2、负责嵌入式系统元器件选型及系统的搭建；

招聘：污水工程师薪资：0.6-1.5万/月一、岗位职责：1、污水处理工艺方案编制、工艺设备选型设计、图纸设计、技术支持与服务；2、项目预算造价的编制，投标文件制作，销售支持对接；3、完成污染因子分析及相关实验指导；4、完成工程项目相关的采购支持、安装指导、售后培训工作。二、任职条件：1、大学本科及以上学历，身心健康，积极向上，具备有吃苦精神；2、有污水处理技术工作及设计经验三年以上，有环保行业进取精神；3、熟悉工业水处理优先。三、公司平台1、集团公司总部在上海，武汉是公司华中总部，平台新有成长空间。2、公司支持优秀员工持股，共同发展，打造上市平台。3、公司工作环境优雅，福利待遇完善，以人为本，工作氛围融洽，积极向上，有工匠精神。4、公司已完成水项目布局，每年销售订单已达2亿，上岗即可进入实战状态，奖金每年有保证。5、公司属于教导学习型企业，同事之间相互传帮带，学习进步有保障，实践实验有（已有若干水处理厂运营管理）6、公司团队领军人物有20年相关的经验、资源；与大学、设计院合作多，人才发展空间大。

招聘：检测鉴定工程师薪资：面议1）外业：具体桥隧结构检测项目的现场实施，包括与业主的沟通协调、检测方案编制、现场检测实施，检测全流程的劳务、、质量、工期控制。2）内业：现场检测数据的分析处理，结构建模计算分析，桥梁动静载试验方案的编写和数据测试采集；检测评估报告的编写；原始记录、资料的归档。地址：武汉东湖新技术开发区武大科技园巨成大厦

招聘：注册造价工程师薪资：0.8-1.6万/月工作内容：1、负责设计方案估算、初步设计概算、施工图预算、投标文件编制等；2、审核不同设计阶段各专业限额指标，参与设计方案经济比选，编制概预算书；3、建设项目全过程造价控制咨询服务；4、完成领导交办的其他任务。5、本岗位可以兼职。任职资格：1、工程类、造价管理类、工程预算类等相关专业大专及以上学历；2、持有注册一级造价工程师证（安装/土建），高级职称；3、精通工程概预算编制工作，熟悉国标清单和湖北定额以及相关的规定和政策；4、熟练使用相关算量软件及造价编制软件，能独立从事工程造价编制工作。5、能担任概预算专业负责人。6、工作细致负责，具有较好组织协调能力，良好的沟通能力，极强的敬业精神

正和今朝咨询公司诚聘两名注册造价工程师（退休人才可录用）要求两年以上造价咨询工作经验，两名会计师（有工程竣工决算审计工作经验者优先），办公室主任一名（有行政事业单位工作经验者优先）工程预算员一名（要求两年以上造价咨询工作经验），以上应试人才不限年龄，试用期满后转正式员工，签订合同，工资按照合同约定按月实发，购买社保，公司薪酬待遇：基本工资十绩效工资十业绩提成十员工福利十奖金，合年薪约8万至15万元。联系人：李经理，联系电话：，电子邮箱：。