孝感课程顾问招工

新精武教育集团成立于2008年，目前已成为中国青少儿武术散打素质类教育第一品牌，目前在全国20个省份，六十多座城市开设直营分校一百多家，年累计培训学员超80000人，在未来五到十年会继续开满300家直营校区，成为第一家成功IPO的武术培训教育集团公司。工作职责：1、2-4人一起到幼儿园和小学周边收集有意向学武术的资源。2、电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解，跟进家长报名进度，有人帮忙接待，报名即算开单。3、销售方式多样，熟悉网络的也可以网络来客。4、入职有小伙伴带教，帮助开首单，公司同事都很友好热情，关系氛围非常融洽。任职要求：1、年龄19-33岁，能接受去外地工作，全国100多家校区服从分配。2、接受在十堰带薪培训10天，一天120元。培训期间不包吃住，早九晚六。3、性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力。4、有强烈的赚钱欲望，平凡而不甘平凡的有志青年或具有一定销售能力或销售经验。福利待遇：1、底薪4100+高提成（一单奖金500）=综合薪资万元以上。2、免费包吃包住纯收入模式，缴纳五险，没有后顾之忧。3、全年2次以上旅游（完成指标出国游）4、父母游+孝顺金+节假日福利+年终奖机制。5、公司100+校区发展迅速（销售经理—销售负责人-校长）6、我们是周一全天休息，周二至周四上午休息。周二至周四下午13:00-20:00，周五至周日9:00-20:00，注：每个城市的学校时间会有不一样，会有小变动，具体以校区的要求为准。报名电话同微信:（顾老师）

岗位要求:22-35岁，沟通能力强，熟练使用电脑，（有培训行业销售经验优先）岗位职责:1、负责目标市场的开拓和发掘工作，收集潜客资料、开展有效沟通;2、进行潜客邀约、试课、谈单和达成签约;3、对正式客户进行日常维护、沟通工作;4、收集客户意见反馈，进行初步处理并及时汇报;5、以饱满精神面貌和积极的工作态度完成公司布置的各项工作任务

招聘瑜伽，普拉提老师课程顾问要求：1.有无经验均可，有瑜伽，普拉提代课经验或者销售经验者优先2.招聘课程顾问20名，负责客户邀约，体验，谈单工作，完成售后服务和日常接待工作。3.欢迎小白或刚毕业的老师加入我们，我们馆内可以提供培训，想跨行的可以直接来4.综合工资5000元-12000元工作地址：武汉市武昌区积玉桥联系电话：（微信同号）

薪酬待遇：1、薪资组成：底薪4——4.5——5k+提成+月度、季度奖励+年终奖2、工作时间：10:00-20:00（跑训练营的时间调整到12：30—22：30），休6天；【工作内容】公司提供资源、通过私域运营进行社群内解答，我们是针对的中老年群体在线艺术教育，在线答疑学员的疑问，做好学业规划，报班，报课的指导工作。从而转化转艺术类直播课程1、通过微信群内运营+电话销售+朋友圈等方式，解答客户咨询，实时推荐课程，达成转化2、负责社群的日常维护，优化SOP流程，提高学员的活跃度和粘性；3、促单转化：在学员出勤的基础上，引导学员购买课程，提高转化率。【任职要求】1、近一年以上有教育行业社群销售！！！2、逻辑清晰，表达顺畅，团队协作能力强；3、责任心和执行力强，善于深度和独立思考；4、具有强烈的进取心，责任感，富有开拓精神。备注：公司总部在光谷万科中心30楼

课程顾问工作内容：1.邀约家长带孩子来校区进行学科测试和体验。2.负责开发跟踪新学生。3.接待上门的学生安排教练上体验课。职位要求：1.男女不限，18-35岁，形象气质佳，高中以上学历（优秀者可放宽），有相关的培训行业工作经验优先2.有团队合作精神，执行力好3.性格外向，有较强的表达能力和沟通能力

上市公司背书】＋【提供精准首咨数据】＋【平均工资10k＋】【福利待遇】：试用期薪资：入职就是P2职级底薪4000+提成+奖金转正薪资：浮动底薪P1：3500-P6：6000浮动底薪职级越高底薪越高提成：3%-10%阶梯式提成奖金：开单奖+周奖+月奖+销冠奖+活动奖金+优秀奖+季度奖+年度奖新员工均薪8K-1.2W；老员工均薪1.8W-2W；销冠均薪3万元以上【工作时间】：公司崇尚人性化管理模式，业务团队也不加班，10:00---8:00的工作时间中午休息1.5小时下午休息半小时一天8小时工作制大小周休息法定节假日正常休息月公休6天（公休不是固定休息，可以自己自由调休的）【带薪培训】：（1）岗前培训：专业的培训讲师+营销技能培训+项目知识培训+带薪培训，带你快速上岗；（2）在职培训：业内大咖定期培训辅导+总监亲自督导，完善的培训体系快速提升专业水平和销售技能。【公司介绍】：（1）北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司创始人团队于1999年开始创业，2001年进入公务员考试培训行业，经过近20年的创业积累，快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商，每年培训学员超过230万人，截至2019年上半年，公司在全国31个省市、319个地市建立了880家直营分部和学习中心。公司共有员工30790余名，拥有11604名全职教师，1946名专职研发人员。（2）公司目前处于扩张团队，预期短期内销售团队规模要到300人，大量管理岗位空缺，公司崇尚“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小！只要积极上进，最快3个月可晋升主管。晋升岗位：招生老师-储备主管-销售主管-储备经理-销售经理-储备总监-销售总监（3）公司提供优质客户资源，无需外出、无需陌拜，成交率15%以上；【公司福利】：1.冰箱、微波炉、茶水间一应俱全；2.水果、小食、晚餐、员工聚餐周周有；3.员工生日宴会、生日礼品、节日礼品、购物卡月月办；4.超好的领导、超嗨的团队、小姐姐多、小哥哥多，超级有feeling；【任职要求】1、学历不限，热爱销售工作，有无销售经验均可；2、性格开朗，有上进心，具有团队精神；3、思维清晰，口齿伶俐，具有高度执行力；4、具备良好抗压能力以及客户服务意识，年龄18岁-35岁之间。公司地址：中公教育武汉研发培训乘车路线：地铁2号线黄龙山路B口出【岗位职责】：1、通过公司提供的客户资源准确的了解客户需求，通过电话或者微信等互联网工具对课程做出准确推荐；2、根据学员咨询信息或学习需求，独立并高质量利用电话沟通客户，向其介绍课程及相关服务，并促成报名；3、定期合作客户进行沟通，建立良好的合作关系.【岗位优势】：1、无需自己开发客户，由公司每日提供主动咨询的精准意向客户；2、给予充分的创造发挥空间，可独立带领团队开发新市场；3、知名品牌:上市公司品牌背书，学员认可度高，最快员工第1天出单

岗位职责：1、通过高校渠道拓展、市场活动邀约转化客户意向；1．与客户群体进行深入交流，了解他们的学习背景、目标和期望，推荐适合的课程和学习路径；3．为客户制定个性化的学习计划，确保学习的高效性和成果性。任职要求：1、本科学历，优秀者可放宽至大专，专业为动画设计、软件设计、美术设计、市场营销等；2、教育培训行业优先，具有一定沟通能力和接待能力，3、热情、大方、态度端正。

汉川沿河大道涵闸小学附近马口老字号烧烤店招人（附近优先），招：服务员多名男女不限（暑期工也可以）、阿姨2名（50岁以内）、烧烤师傅1名（碳烤经验3年以上），烧烤副手1名，烧烤学徒2名，要求能吃苦耐劳，看事做事，待遇面谈，一经录用，待遇从优，有会炒菜或者做锅仔的师父不想打工想低成本可以合作联系电话张店长（面试时间下午14点-21点）眼子勿扰，谢谢

不用担心不会，有师傅一对一带教！晋升空间大，只要你有能力，赚多少你说了算，你想来就可以加入，我们非常欢迎！岗位职责：1.日常招生：平时负责招生工作、销售服务和客户咨询服务。2.招生对象：对球类运动感兴趣，想通过运动锻炼身体的少儿群体。3.客户的挖掘和维护：负责客户资源的收集整理及跟踪维护工作；随团队宣传活动，现场接待家长咨询、报名；主要针对来试课的家长谈单，帮助家长解决问题，打消顾虑，快速成交；另外针对客户在教学过程中提出的问题予及时解决。岗位要求：1.18周岁以上，男女不限，品行端正2.性格开朗，主动热情，吃苦耐劳3.接受应届毕业生福利待遇：1.底薪4000+高额提成+节日礼+带薪年假（综合薪资8千至一万五）2.工作时间灵活，不用到公司打卡，无需坐班3.定期团建，伙伴们在一起就像一个大家庭，公司的氛围很好，朝九晚六，工作时间自由分配，在工作中体验快乐，在快乐中完成工作！发展空间：课程顾问-队长-总监-公司合伙人公司氛围很好，定期团建，各种福利多多，每天都有额外红包奖励。想赚钱多多就来我们公司，赚到盆满钵满，我们一起共创财富。

孝感DL潮舞空间招人啦！我们是一家入驻孝南区民邦少儿流行舞的新校区，主要招收3-12岁的小朋友，校区处于商圈，人流量大，师资力量雄厚上班时间：周一到周五两点到八点半周末九点到八点半薪资：底薪2800+提成4%-10%高额提成工作内容：开发新客户，收集新客户的资料并沟通成单，能接受地推社保：试用期三个月，转正2500+绩效，社保半年之后购买任职资格:1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

课程顾问工作内容：1.邀约家长带孩子来校区进行学科测试和体验。2.负责开发跟踪新学生。3.接待上门的学生安排教练上体验课。职位要求：1.男女不限，18-35岁，形象气质佳，高中以上学历（优秀者可放宽），有相关的培训行业工作经验优先2.有团队合作精神，执行力好3.性格外向，有较强的表达能力和沟通能力

1、配合市场部做好学生信息的整理、分类、记录2、负责接听咨询电话，解答、邀约到校沟通3、及时主动拨打电话，解答学员或家长的询问，邀约家长带孩子到校测评和规划4、接待来访学员及其家长5、充分了解学生的学习状况及家长的需求，能及时准确的将学生的详细情况反馈给学科测评老师。6、完成学生报名、注册及与班主任的交接工作7、及时跟踪学员辅导课程的实施情况，收集真实有效的反馈信息，做好家长的回访工作

岗位职责：1.通过公司提供的客户名单（中大型连锁酒店高管或老板）进行电话或者微信邀约拜访，对课程进行讲解和销售。2.在负责业务区域进行自主客户信息搜集和拜访，对课程进行讲解和销售。3.协助公司举办培训会议，挖掘潜在客户，促成成交。岗位福利：前期会有带薪培训3-7天待遇：8-10上班时间：1、夏季：08:30-12:0013:30-17:302、冬季：09:00-12:0013:30-18:00

任职要求：1.在校大学生，热爱销售，喜欢与人沟通，有亲和力。2.工作积极、勤奋、主动、有良好的沟通协调能力及团队协作能力。3.利用周末或者业余时间完成。4.为在校大学生提供考研课程的招生服务。5.不坐班，不加班，利用业余时间即可完成。6.公司统一提供岗前培训。